Jobs vacancy PT Combiphar, Lowongan terbaru Nopember 2010

COMBIPHAR, employs over 1000 people who are considered as its most valued asset. Carefully selected from various disciplines they are patiently groomed to function at the peak of their performance. In house training, attending or organizing scientific seminars, symposia, or workshops, either national or international, and training at principal's facilities considered as a compulsory part of their career development an aggressive pharmaceutical & consumer good company, are seeking high caliber & result-oriented individual to fill the position as:

TECHNICAL SUPPORT (TEC)
Requirements :

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science/ Information Technology or equivalent
* At least 2 years of working experience in the related field is required
* Understanding LAN, TCP/IP, email server, router, firewall ,etc
* Having skill in Trouble Shooting PC & Notebook
* Having knowledge of SQL Server, ASP, Javascript, Crystal Report is an advantage
* Posses exceptional problem solving and analytical skills
* Have sense of urgency in order to meet customer needs

BUSINESS DEVELOPMENT
PRODUCT PLANNING SENIOR MANAGER (PPM)
Requirements :

* Male / Female, maximum age 45 years
* Minimum bachelor degree or profession in Medicine / Pharmacy
* Having minimum 2 years of experience as a Product Planning Manager in pharmaceutical company or FMCG company
* Good communication, presentation & negotiation skill, mature with good interpersonal skill at all levels
* Having excellent analytical skill & creative problem solving
* Good knowledge of HAKI & patent for pharmaceutical company
* Fluent in English (oral & written)

REGISTRATION MANAGER (RM)
Requirements :

* Male / Female with maximum age 40 years old
* Bachelor Degree of Science in Pharmacy / Pharmacist
* Having 3 years experience as Registration Manager
* Having experience in herbal / nutraceutical product registrations and its licenses is an added advantage
* Having close relationship with BPOM
* Having Knowledge in GMP & GLP is a must
* Fluent in English (oral & written)

SALES MANAGEMENT
AREA MANAGER (AM)
Requirements :

* Male / Female with maximum age 35 years old
* Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university, graduated from any major
* Having experienced as Supervisor in Pharmaceutical Company minimum for 2 years
* Excellent in communication ,networking and leadership skills
* Having driving license (SIM A)

SALES ADMINISTRATION (ADM)
Requirements :

* Female with maximum age 27 years old
* Minimum D3 from any major; having experience from pharmaceutical company is an advantage
* Computer literate (MS Office & Access) and having good administration skill
* Mature, self motivated and able to work in a team

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :

* Male/Female, with maximal age 28 years old
* Minimum Diploma Degree (D3) from any major
* Having experience as MR is an advantages, but Fresh graduated are welcome to
* apply
* Excellent communication and networking skills
* Self-motivation, drive and initiative
* An outgoing and confident approach
* Having own motorcycle and SIM C

PRODUCT MANAGEMENT
GROUP PRODUCT MANAGER (GPM)
Requirements :

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Pharmacy / Apothecary
* Program
* At least 2 years of working experience in as Group Product Manager is required
* Excellent command of spoken and written English
* Have a great leadership skill and proven record of achievement
* Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
* communication skill
* Willing to work in field and travel throughout Indonesia

JUNIOR PRODUCT MANAGER (PM)
Requirements :

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Pharmacy / Apothecary Profession
* At least 2 years of working experience in product management is required
* Able to manage new product Development and product launching
* Good command of spoken and written English
* Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
* communication skill
* Have a strong analytical and problem solving abilities
* Willing to work in field and travel throughout Indonesia

FINANCE & ACCOUNTING
COST ACCOUNTING MANAGER (CAM), Placement : Factory Padalarang, Bandung
Requirements :

* Male / Female with maximum age 40 years old
* Degree with major in Accounting from reputable university
* Have minimum 2 years of experience as Cost Accounting Manager
* Having experience in a Manufacturing / Pharmaceutical company is an advantage
* Strong analytical thinking and report writing
* Having knowledge in SAP (FI-CO module) is a must
* Having Brevet A & B will be an advantage
* Having good leadership skill combined with interpersonal skill

ACCOUNTING SUPERVISOR (AS)
Requirements :

* Male / Female with maximum age 30 years old
* Degree with major in Accounting from reputable university
* Having 2 years experience in related area
* Having Experience in manufacturing industry are preferred
* Having knowledge in SAP (FI-CO module) would be an added advantage
* Having Brevet A & B will be an advantage
* Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self
* motivated, and able to work in a team

HUMAN RESOURCES
RECRUITMENT SUPERVISOR (RS)
Requirements :

* 2 years experience as Recruitment Supervisor
* Have knowledge Male with maximum age 30 years old
* Minimum Bachelor Degree (S1) of Psychology
* Having minimum in psychological assessment is an advantage
* Have knowledge and skill to using psychological test / tools is a must
* Having good communication and interpersonal skill
* Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )
* Two vacant headcounts are available for this position : Jakarta & Factory Padalarang, Bandung

TRAINING SUPERVISOR (TS)
Requirements :

* Male / Female with maximum age 30 years old
* Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university from any major
* Preferably have experience in pharmaceutical and have passion to be a trainer
* Having knowledge in People Development and Performance Management is an
* advantage
* Having excellent communication and interpersonal skill
* Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )

INFORMATION TECHNOLOGY
WEB DEVELOPER / PROGRAMMER (PROG)
Requirements :

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science/ Information Technology or equivalent
* At least 2 years of working experience in the related field is required
* Possess skill in Microsoft C#/.NET Developer in database application
* Possess deep knowledge & experience of database and workflow
* Familiar with VB, Java, ASP programming skill will be added advantage
* Preferred with professional certification
* Posses exceptional problem solving and analytical skills
* Time management and communication skills are a must to excel in this position


Forward your CV and put your job code with current photograph, not later than 1st December 2010 to:

HR Manager
PT.Combiphar
Graha Atrium Building 15th Floor
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat
Or Email to : recruitment@combiphar.com

Read More - Baca Lengkap......

Vacancy PT Mitsui Leasing Capital Indonesia

PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia (Mitsui Leasing) was officially founded as a shareholding company largely controlled by Mitsui Leasing & Development, Ltd., Japan on October 26, 1992. Mitsui Leasing businesses focused on the activities of Consumer Finance and Leasing of motor vehicles. From year to year, Mitsui Leasing increasing performance, both in total revenue and net income.

IT System Developer

* Bachelor degree in computer science / Information Technology from reputable university
* Male / Female maximum 30 years old
* Familiar with Visual Basic 6.0, SQL server 2008, crystal report, web programming (ASP, Net Framework) would be an advantage
* Strong analytical and calculation skill exposure to financial systems
* Hard worker and able to work with team
* 1 Year experience in related field (Fresh Graduates are welcome to apply)

Credit Marketing Officer

Requirements:
* Male
* Bachelor Degree in any major.
* Having experience in finance company/bank as sales/marketing at least 2 years will be an advantage, fresh graduate are welcome to apply
* Age maximum 30 years old.
* Responsible to explore new market
* Computer literate is a must
* High mobility, wide networking and target oriented.
* Must have persuasive and communication skills.
* Have Driving License (SIM A)

Credit Administration Officer / Staff

Requirements:
* Female/Male
* Minimum Diploma from any major
* Max age 25 years old
* Having experience in finance company / bank will be an advantage, fresh graduate are welcome to apply
* Good communication skills, have strong willing to work with limited supervision
* Have strong initiative and able to perform multi tasking skills well
* Honest, highly discipline, well organized, detail oriented
* Computer literate


If you meet above requirements, please submit your resume, CV & latest photograph

email to : recruitment@mitsuilease.co.id

Read More - Baca Lengkap......

Info penerimaan CPNS Kementerian Agama RI Tahun 2010 2011

PENGUMUMAN
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2010
Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. CARA MENDAFTAR

1. Pendaftaran CPNS dilaksanakan berdasarkan domisili KTP setempat untuk pelamar pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi, Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN), Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN), Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN), dan Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN), kecuali pelamar pada Unit Eselon I Pusat, Universitas Islam Negeri (UIN), Institut Agama Islam Negeri (IAIN), dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN).
2. Pengumuman dan pendaftaran CPNS di lingkungan Kementerian Agama secara on-line melalui internet/website dengan alamat www.kemenag.go.id dengan subdomain cpns.kemenag.go.id.
3. Bagi pelamar yang kesulitan menggunakan aplikasi internet/website dapat melakukan pendaftaran/registrasi yang ditujukan langsung kepada panitia pengadaan CPNS masing-masing melalui kantor pos tanpa melampirkan print out entry data pendaftaran.
4. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan:
1. Print out entry data pendaftar;
2. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak dua lembar;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat lamaran dikirim melalui jasa pos, ditujukan kepada panitia Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Pusat/Panitia Pengadaan CPNS Unit Eselon I/Panitia Pengadaan CPNS Daerah dan stempel pos terakhir tanggal 3 November 2010;
6. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos, bagi pelamar yang tidak melampirkan amplop balasan dinyatakan gugur sebagai peserta.
7. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas contoh terlampir.
8. Lamaran dibuat menurut contoh terlampir. (Download dokumen)

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Januari 2011).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 minimal 13 Tahun 9 bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis /Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi /Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /PegawaiSwasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota /pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan /ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Kementerian Agama.

III. WAKTU PENDAFTARAN
Waktu pendaftaran pelamar melalui website/internet tanggal 25 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 3 November 2010.
IV. KETENTUAN LAIN

1. Penerimaan pendaftaran dilaksanakan pada unit kerja sebagai berikut :

1. Sekretariat Jenderal
2. Inspektorat Jenderal
3. Ditjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah
4. Ditjen Pendidikan Islam
5. Ditjen Bimas Islam
6. Ditjen Bimas Kristen
7. Ditjen Bimas Katolik
8. Ditjen Bimas Hindu
9. Ditjen Bimas Buddha
10. Badan Litbang dan Diklat
11. Kanwil Kementerian Agama Provinsi seluruh Indonesia
12. Universitas Islam Negeri (UIN) seluruh Indonesia
13. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) seluruh Indonesia
14. Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN) Denpasar
15. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) seluruh Indonesia
16. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN)
17. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN)
18. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN)

Jakarta, 22 Oktober 2010

PANITIA PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN AGAMA RI

K E T U A,


Infomasi lengkap
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
disini:

http://cpns.kemenag.go.id/app/pengumuman.aspx

Read More - Baca Lengkap......

Vacancy Information System Staff, PT Nissan Motor Indonesia

PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car.

Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

Information System Staff (IS Business Application Project)
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Bachelor degree from reputable university, major in Computer Science, Electrical or Informatics Engineering, with GPA min 3.00 out of 4.00 (fresh graduate are welcome to apply)
* Preferable having computer skill, such as : AS/400 Operating System, DB2/SQL Server, Visual Basic/VB.Net/ASP), and familiar with software development processes
* Male, age 22 - 25 years old
* Have good analytical thinking and logic of verbal
* Have good interpersonal relationship and communication skill
* Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation
* Sociable, able to serve internal customer / user
* Hard and also smart worker
* Fluent in English (both oral and written).

Responsibilities:
* Responsible in designing and developing the software application (understand user requirements, system analyst, development, testing, implementation and documentation)
* Responsible for maintenance of the in-house system/application
* Planning, scheduling, conducting and coordinating assigned Business Application Projects
* Ensuring a project engineering task is fit for purpose and adheres to the project plan and schedule


Please submit your complete application letter Before November 21st, 2010 to:

hrd@nissan.co.id
(Subject: IS Business Applications)

Only short listed candidates who meet requirement will be notified.

Read More - Baca Lengkap......

Pengumuman Penerimaan CPNS Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010

Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.

I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.

II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.

C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.

III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !

IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.

V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.

Download :
Pengumuman Penerimaan CPNS Menakertrans 2010 : http://www.depnakertrans.go.id/uploads/doc/Pengumuman%20Penerimaan%202010.pdf

Form Pendukung : http://www.depnakertrans.go.id/uploads/doc/Formulir%201%202%20dan%203.pdf

Read More - Baca Lengkap......