Thursday 29 August 2013

Lowongan September 2013 PT Bukaka Teknik Utama

Lowongan Kerja Terbaru 2013
PT Bukaka Teknik Utama
is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar


2. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 21-24 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar


3. RECEPTIONIST ( KODE POSISI: RCP )

a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

4. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN


5. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )

a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah

6. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

7. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

8. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

10. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 September 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email

JOB INTERVIEW TIPS

QUESTION IN JOB INTERVIEW

While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......

Job Interviews- Dress for Success

The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....