Pengumuman penerimaan CPNS Badan Pusat Statistik (BPS) 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 286 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik
(BPS) Tahun Anggaran 2009, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2009, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
• 25 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 30 tahun untuk lulusan S1

2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta) rupiah, apabila:
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi
mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5 (lima) tahun.

III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI MENDAFTAR:

1. BPS Pusat :

2. BPS Provinsi:

IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMAR
1. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009 dan Waktu Penyampaian Lamaran
a. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009
(dapat dilihat pada lampiran 2)
b. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 14-23 Oktober 2009 (Cap Pos)
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009. Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2009
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10710
b. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui pos ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPS Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir pada lampiran 4). Tempat ujian sesuai dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009
u.p. Kepala BPS Provinsi ………………………….
Jln ………………………….
di
…………………………………….

3. Cara Melamar:
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”,
“Auditor” dll.
b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) sebagaimana
contoh pada lampiran 3.

V. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2009 :
- Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
- Bagi pelamar di BPS dapat dilihat di BPS tempat melamar.

2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 8
November 2009 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
No. Materi Waktu Setempat
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat
Skolastik dan Skala Kematangan)
08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
- Pensil 2B (asli)
- Penghapus karet
- Peruncing pensil (rautan)
- Papan Alas Menulis
- Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II akan diumumkan pada tanggal 17 November 2009.
3. Saringan Tahap III
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 23-25 November 2009.
4. Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diiumumkan pada tanggal 4 Desember 2009 melalui
website BPS ( www.bps.go.id.)

Formasi BPS Pusat (Click Here)
Formasi BPS Propinsi:
* BPS Provinsi NAD
* BPS Provinsi Sumatera Utara
* BPS Provinsi Sumatera Barat
* BPS Provinsi Riau
* BPS Provinsi Jambi
* BPS Provinsi Sumatera Selatan
* BPS Provinsi Bengkulu
* BPS Provinsi Lampung
* BPS Provinsi Bangka Belitung
* BPS Provinsi Kepulauan Riau
* BPS Provinsi Jawa Barat
* BPS Provinsi Jawa Tengah
* BPS Provinsi DI Yogyakarta
* BPS Provinsi Jawa Timur
* BPS Provinsi Banten
* BPS Provinsi Bali
* BPS Provinsi NTB
* BPS Provinsi NTT
* BPS Provinsi Kalimantan Barat
* BPS Provinsi Kalimantan Tengah
* BPS Provinsi Kalimantan Selatan
* BPS Provinsi Kalimantan Timur
* BPS Provinsi Sulawesi Utara
* BPS Provinsi Sulawesi Tengah
* BPS Provinsi Sulawesi Selatan
* BPS Provinsi Sulawesi Tenggara
* BPS Provinsi Gorontalo
* BPS Provinsi Sulawesi Barat
* BPS Provinsi Maluku
* BPS Provinsi Maluku Utara
* BPS Provinsi Papua
* BPS Provinsi Papua Barat

Surat Pernyataan (Click Here)
Alamat BPS Seluruh Indonesia (Click Here)

Read More - Baca Lengkap......

Job Vacancy Microsoft Indonesia, Lowongan IT komputer oktober 2009

Microsoft Indonesia

Large Opportunity Manager
(Jakarta Raya)

Requirements:

Education:

* Bachelor’s Degree (B.S./B.A.)

Knowledge, Skills, and Abilities:

* 3-5+ years experience in consultative solution selling role with proven results in a scalable environment
* Knowledge of service industry and enterprise customer pains & needs
* Partner experience understanding how MS partners market/sell to enterprise sized business customers
* Successful and proven performance in leveraged sales or business development.
* Teamwork and communication skills are critical.
* Knowledge of Microsoft’s entire solution stack of products (100 level proficiency) & channel model.
* Experience in selling to Business Decision Makers a plus
* Demonstrable experience devising sales programs to meet the needs of partners and customers Passion for driving results and seeing projects through to completion

Competencies

* Drive for “sales”
* Customer Focus
* Representing Microsoft
* Interpersonal Skills
* Technical Passion & Drive


Responsibilities:
The SMS&P Opportunity Manager (OM) is a sales leader for the Corporate Accounts team, working with the extended Microsoft partner sales force. In SMS&P, the majority of revenue is generated thru channel partners (whether they are resellers, solution or services partners), but there are key opportunities where Microsoft needs to engage directly and assist our partners in delivering the best solution for our customers. The Opportunity Manager is a key contributor to the Corporate Accounts sales process to drive large, strategic or complex opportunies with our partners to closure while ensuring our customer satisfaction.

The Opportunity Manager is a senior sales role that will help drive SMSP Corporate Accounts sales growth with a primary focus on the solution aspect of new enterprise license agreement sales (Enterprise Agreements, Select) and Renewals. This role will orchestrate with partners and other Microsoft sales resources in selling the value of Microsoft solutions and renewing the highest potential and or most strategic opportunities for the Corporate Program Managed (CPM) segment.

Responsibilities

Partner Development
Working with the Partner team, drive partner business and solution development and planning with customers for key opportunities. Coach partners on solution selling, on using appropriate tools for pipeline management, and on reviewing solution pipeline and forecast. Work with Partner Technical Specialists (PTS) to ensure Partner is well versed in full stack of Microsoft products.

Demand Generation
Drive lead generation of designated high value opportunities (EA, Select & Renewals), focused on the Microsoft product solution value, in the CPM accounts and prioritize within set ratio as defined by subsidiary (recommend ~1:75 opportunitites per OM for ~250 CPM accounts). Engage in co-selling and sales support activities with partners and customers for assigned opportunities relating to the solutions customers are interested in. Evangelize Microsoft product roadmap to customers and validate for feedback into Product Teams. Orchestrate partner and Microsoft resources (Tele, Licensing Specialilst, SSP, etc.) to drive opportunities to closure. Ensure customers are profiled via partners using IO discovery work.

Opportunity Management
Using sales excellence techniques, ensure all commercial and public sector opportunities managed are tracked in pipeline tools (using CRM system – PSM/Siebel) and move through to closure with adequate velocity. Appropriately forecast if enough opportunities are in the piepeline. Build high trust relationships with Corporate Accounts executives and business decision makers working with partners and be able to represent Microsoft full solution stack Orchestrate movement of opportunities through sales cycle working with various roles – for example, engage with Licensing Sales Specialist for any licensing program questions the customer may have as they are trying to decide on renewing an EA, and with Solution Specialists for deep product expertise. Constantly check and validate customer and partner satisfaction of OM involvement in sales cycle and do win/loss review against every opportunity.


Only shortlisted candidate will be contacted.
Please do visit our website:

www.microsoft.com/asia/careers

where you can register your resume on-line, and to check any vacant positions that would match with your interest

Read More - Baca Lengkap......

Jobs vacancy PT Indofood Sukses makmur Tbk, Lowongan Teknik Sipil Oktober 2009

INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT

We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:

Technical Advisor

Qualification Required :

* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education: Bachelor degree in Civil Engineering
* Minimum five years experience as Field Supervisor Civil Engineering Consultant
* Familiar with Bill of Quantity (BOQ) preparation
* Have good leadership & communication skill
* Good command in English (oral and written)

Task & Responsibility

* To be responsible for the whole aspect of the project starting from analyzing project proposal to project deliverables :
o Reviewing the project plan, budget, material specification & structure
o Supervising & controlling the project to ensure conducted as plan


If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV and latest photograph with position code to :

recruitment@indofood.co.id

Read More - Baca Lengkap......

Info Pendaftaran CPNS Perpustakaan Nasional RI (PNRI) 2009 2010

P E N G U M U M A N
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL RI TAHUN 2009

NOMOR : 2720/2/a/X.2009

1. Menindak lanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 280 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang formasi Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional Tahun Anggaran 2009, dengan ini diumumkan bahwa Perpustakaan Nasional untuk Tahun Anggaran 2009 akan mengangkat 29 Orang CPNS untuk ditempatkan di lingkungan Perpustakaan Nasional Jakarta dan UPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno di Blitar sebagai berikut :

NO. JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
FORMASI PENEMPATAN
1 Pustakawan S1 Perpustakaan 5 Jakarta & Blitar
2 Perencana S1 Perpustakaan 1 Jakarta
3 Penata Laporan Keuangan S1 Ek. Akuntansi 4 Jakarta & Blitar
4 Pengelola Administrasi Keuangan S1 Ek. Manajemen 1 Jakarta
5 Penyusun Tata Laksana Organisasi S1 Hukum 1 Blitar
6 Pranata Komputer S1 Komputer Sistem Informasi 4 Jakarta
7 Analis Kebutuhan Diklat S1 Statistik 1 Jakarta
8 Penerjemah S1 Bhs. Inggris 1 Jakarta
9 Penerjemah. Koresponden dan Penyunting Teks Bahasa Inggris S1 Bhs. Inggris 1 Jakarta
10 Analis Kepegawaian S1 Administrasi Negara 1 Jakarta
11 Pengelola Bahan Kimia Konservasi S1 Farmasi 1 Jakarta
12 Penyusun Promosi Program S1 Komunikasi 1 Jakarta
13 Penyusun Bahan Publikasi S1 Jurnalistik 1 Jakarta
14 Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri S1 Sospol Hub. Internasional 1 Jakarta
15 Pustakawan DIII Perpustakaan 1 Jakarta
16 Pengelola Pangkalan Data Pustakawan DIII Komputer Teknik Informatika 1 Jakarta
17 Perawat DIII Keperawatan 1 Jakarta
18 Sekretaris DIII Sekretaris 1 Jakarta
19 Teknisi Komputer DIII Komputer Teknik Informatika 1 Jakarta

2. Persyaratan Pelamar :
• Berusia serendah - rendahnya 22 Tahun dan setinggi - tingginya 35 Tahun per 1 Desember 2009.
• IPK serendah-rendahnya 2,75
3. Lamaran ditulis tangan dan ditujukan kepada Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional RI dengan dilampiri :
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kantor Dinas Tenaga Kerja.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter
• Pas photo hitam putih ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar.

4. Berkas Lamaran dimasukkan dalam stopmap ( warna kuning untuk S1 dan warna merah untuk DIII ) dengan mencantumkan kualifikasi pendidikan dan nama jabatan yang dilamar disampaikan langsung ke Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional RI Tahun 2009 dengan alamat Jalan Salemba Raya No.28A Jakarta Pusat mulai tanggal 12 Oktober sampai dengan 15 Oktober 2009 pukul 09.00 – 14.00 WIB.
5. Pelamar atau peserta seleksi CPNS tidak dipungut biaya apapun dan Keputusan Tim Pengadaan CPNS Perpustakaan Nasional Tahun 2009 bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, 05 Oktober 2009

Sekretaris Utama Perpustakaan Nasional RI
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Perpustakaan Nasional Tahun 2009,

ttd

Dra. Sri Sularsih, M.Si.
NIP. 19560310 198203 2 001

Read More - Baca Lengkap......

Info CPNS BPK 2009 2010, Pendaftaran PNS Badan Pemeriksa Keuangan

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Baca Detil Info di : http://cpns.bpk.go.id atau klik link berikut :

Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat S1 (Click Here)
Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat D3 (Click Here)
Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat SMK (Click Here)
Download Daftar Riwayat Hidup (Click Here)
Print Out Hasil ban-pt.depdiknas.go.id (Click Here)

Read More - Baca Lengkap......