PENGUMUMAN
Nomor : 810/2592/421.208/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG FORMASI TAHUN 2009
Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Malang tanggal 23 Oktober 2009 Nomor : 800 /224/ 421.208/2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Dari Pelamar Umum Kabupaten Malang Tahun Anggaran 2009, Pemerintah Kabupaten Malang membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang, dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Tenaga GURU sejumlah 135 (seratus tiga puluh lima) orang, terdiri dari :
Guru SD:
DII PGSD dan Akta II/Sertifikat Profesi 44
S1 PGSD dan Akta IV/Sertifikat Profesi
S1 Pend. Penjaskes atau S1 Pend. Olahraga dan Akta IV/Sertifikat Profesi 13
S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
23
Guru SMP:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 3
S1 PPKn dan Akta IV 2
S1 Pend. Bhs. Indonesia/ S1 B Ind. & Akta IV 2
S1 Pend. Matematika/ S1 Matematika & Akta IV 2
S1 Pend. Sejarah/ S1 Sejarah & Akta IV 1
S1 Pend. Geografi/ S1 Geografi & Akta IV 1
S1 Pend. Ekonomi/Akuntansi & Akta IV 1
S1 Pend. Fisika / S1 Fisika & Akta IV 1
S1 Pend. Biologi / S1 Biologi & Akta IV 1
S1 Pend. Bahasa Inggris / S1 B Inggris & Akta IV 2
S1 Pend. Seni Rupa / S1 Seni Rupa & Akta IV 1
S1 Pend. Seni Tari / S1 Seni Tari & Akta IV 1
S1 Pend. Bahasa Daerah/ S1 B Daerah & Akta IV 1
S1 Pend. Tek.Komputer/ S1 Tek.Komputer & Akta IV 3
S1 Penjaskes dan Akta IV 2
S1 Pend. BK/BP/S1 BK/BP dan Akta IV 3
Guru SMA:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 1
S1 PPKn dan Akta IV 1
S1 Pend B. Indonesia/S1 Bhs Ind. & Akta IV 1
S1 Pend. Matematika/S1 Mat. & Akta IV 1
S1 Pend Sejarah/S1 Sejarah & Akta IV 1
S1 Pend. Geografi/S1 Geografi & Akta IV 1
S1 Pend Ek/Akuntansi/S1 Ek/Akunt & Akta IV 1
S1 Pend Fisika/S1 Fisika & Akta IV 1
S1 Pend Biologi/S1 Biologi & Akta IV 1
S1 Pend Bhs Inggris/S1 Bhs Inggris & Akta IV 1
S1 Pend Bhs Daerah/S1 Bhs Daerah & Akta IV 1
S1 Pend Komputer/S1 Komputer & Akta IV 1
S1 Penjaskes dan Akta IV 1
S1 Pend BK/BP/S1 BK/BP dan Akta IV 1
Guru SMK:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 1
S1 PPKn dan Akta IV 1
S1 Pend Matematika/S1 Mat. dan Akta IV 1
S1 Pend Ekonomi/S1 Ek. dan Akta IV 1
S1 Pend Kimia/S1 Kimia dan Akta IV 1
S1 Pend Pariwisata dan Akta IV 1
S1 Pend Kelautan dan Akta IV 1
S1 Pend. Pertanian dan Akta IV 1
S1 Pend. Komputer dan Akta IV 2
S1 Pend. Teknik Mesin dan Akta IV 1
S1 Pend. Elektro dan Akta IV 1
S1 Pend. Peternakan dan Akta IV 1
S1 Pend. Komputer dan Akta IV 1
2. Tenaga KESEHATAN sejumlah : 146 (seratus empat puluh enam) orang, terdiri dari :
Dokter Spesialis Mata 3
Dokter Spesialis Kandungan 1
Dokter Spesialis Anak 2
Dokter Spesialis Penyakit Dalam 2
Dokter Spesialis Ortopedi dan Traumatologi 1
Dokter Spesialis Bedah Syaraf 1
Dokter Spesialis Paru 1
Dokter Spesialis THT 1
Dokter Spesialis Jantung 1
Dokter Spesialis Mikrobiologi/Patologi Klinik (Mikrobiologi) 1
Dokter Umum 13
Dokter Gigi 9
S1 Apoteker 8
Pranata Laboratorium Kesehatan
S1 MIPA Kimia 1
S1 MIPA Biologi 1
Perawat
D III Keperawatan 35
Bidan
D III Kebidanan 2
Perawat Gigi
D III Keperawatan Gigi 8
Sanitarian
D III Kesehatan Lingkungan 14
Nutrisionis
D III Gizi 15
Asisten Apoteker
DIII Farmasi 11
Analis Kesehatan
DIII Analis Kesehatan 11
Teknisi Elektromedik
DIII Tehnik Elektro Medica 2
Perekam Medis
DIII Rekam Medis 2
3. Tenaga TEKNIS sejumlah 62 (enam puluh dua) orang, terdiri dari :
Medik Veteniner
Dokter Hewan 2
Analis Tata Praja
S1 Ilmu Administrasi/Sospol Negara 1
Penata Laporan Keuangan
S1 Ekonomi Akuntansi 7
Perencana
S1 Ekonomi Manajemen 7
S1 Ekonomi Studi Pembangunan 2
S1 Administrasi Bisnis 1
Perancang Peraturan Perundang-Undangan
S1 Hukum 5
Pengendali Ekosistem Hutan
S1 Kehutanan 2
Pranata Hubungan Masyarakat
S1 Komunikasi 1
Inspektur Kelistrikan
S1 Teknik Elektro 2
Penyelidik Bumi
S1 Teknik Geodesi 2
S1 Teknik Geologi 1
Pengawas Ketenagakerjaan
S1 Teknik Industri 2
Penera
S1 Teknik Kimia 1
Pengendali Dampak Lingkungan
S1 MIPA Biologi 1
S1 Teknik Lingkungan 1
Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan
S1 Teknik Sipil 2
Penata Ruang
S1 Teknik Planologi 2
Pengawas Mutu Hasil Pertanian
S1 Pertanian Tanah 1
Penyuluh Pertanian
S1 Pertanian Agrobisnis 2
S1 Teknologi Pertanian 2
S1 Pertanian 2
Analis Kepegawaian
S1 Psikologi 1
Pengawas Budidaya Perikanan dan Kelautan
S1 Perikanan 1
Pemandu Wisata
D3 Pariwisata 2
Arsiparis
D3 Sekretaris 4
Pranata Komputer
S1 Manajemen Informatika 1
D3 Teknik/Manajemen Informatika 4
B. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNSITNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia.
C. PERSYARATAN KHUSUS
1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi atau ijazah yang diperoleh dan Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dan Panitia Penilaian ljazah Luar Negeri Depdiknas;
2. Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal : 2,50, bagi pelamar dengan Ijazah Diploma II, Diploma Ill dan Sarjana;
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas ) tahun dan setinggi-tingginya:
a. 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Januari 2010 (lahir pada tanggal 1 Januari 1975 atau sesudahnya) atau
b. 40 (empat puluh) tahun per 1 Januari 2010 (lahir pada tanggal 1 Januari 1970 atau sesudahnya) bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002;
Ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran dalam ljazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan;
4. Sanggup mengoperasikan Komputer secara Mahir Program Microsoft Office Word dan Microsoft Office Excel, yang dikuatkan dengan surat pemyataan bermaterai Rp. 6.000,-;
5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
6. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dan Dokter Pemerintah;
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Dokter Pemerintah;
8. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) asli yang dikeluarkan oleh Dinas Ketenagakerjaan setempat dan masih berlaku;
9. Persyaratan nomor 4 sampai dengan 8 dilengkapi/dipenuhi, setelah dinyatakan lulus ujian penyaringan CPNS;
D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan 9 Nopember 2009 (melalui Kantor Pos dengan pembuktian stempel I cap pos);
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan Kepada Bupati Malang JI. Merdeka Timur No. 3 Malang dengan melampirkan:
a. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan dibelakangnya ditulis nama serta alamat pelamar;
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir pejabat yang berwenang;
c. Amplop balasan dengan menggunakan perlakuan khusus CPNSD Kabupaten Malang, dengan ditulis:
Nama ……………………………………………………… : (pelamar) Alamat …………………………………………………….. : (pelamar) Kode Pos ………………………………………………… : (pelamar) Nomor Telepon yang mudah dihubungi ……….. : (pelamar) (amplop balasan tersebut dapat diperoleh di Kantor Pos Malang, sesuai dengan instansi yang dilamar)
d. 1 (satu) set Formulir Pendaftaran Komputer (formulir dapat diperoleh di Kantor Pos Malang) yang telah di isi Iengkap dengan menggunakan Pensil 2B, (formulir pendaftaran tidak boleh kotor atau terlipat yang berakibat tidak terbacanya formulir);
e. Fotokopi Ijazah Terakhir beserta transkrip nilai akademik, yang dilegailsir Dekan (atau Pembantu Dekan yang membidangi Akademi);
f. Bagi pelamar yang berusia Iebih dan 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2010 tahun yang bekerja pada pelayanan dasar (pendidikan dan kesehatan) pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus sebelum tanggal 17 April 2002 (atau paling kurang 12 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2009), melampirkan foto copy surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/Iembaga swasta nasional yang dilegalisir pejabat berwenang. (Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002);
2. Surat lamaran beserta kelengkapan tersebut diatas disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas yang telah ditulis : Nama Pelamar - Tempat I Tanggal Lahir - Formasi yang dipilih – Kualifikasi Pendidikan - Alamat lengkap berserta nomor telepon (yang mudah dihubungi);
dengan ketentuan : Map kertas warna merah untuk tenaga pendidikan, Map kertas warna kuning untuk tenaga kesehatan dan Map kertas warna biru untuk tenaga teknis;
3. Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop lamaran ukuran 40 X 27 cm, yang ditujukan kepada Bupati Malang dengan alamat JI. Merdeka Timur No. 3 Malang, serta ditulis pada pojok kiri atas kode formasi dan kode jurusan serta dikirim melalui Kantor Pos dengan menggunakan fasilitas khusus CPNSD Kabupaten Malang Tahun 2009, mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan 9 Nopember 2009 (stempel pos);
4. a. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, akan diberi surat panggilan dan nomor tes melalui pos;
b. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi, akan diberi surat pemberitahuan tidak memenuhi syarat melalui pos.
E. SELEKSI AKADEMIK
1. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, dapat mengikuti ujian tulis yang dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 21 Nopember 2009
Pukul : 07.30 WIB - Selesai
Tempat : Sesuai dengan yang tertulis dalam Kartu/Tanda Peserta Ujian
2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi:
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi:
? Tes Pengetahuan Umum I TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan Hukum);
? Tes Bakat Skolastik I TBS (Kemampuan Verbal, Femampuan Kuantitatif, dan Kemampuan Penalaran);
? Tes Skala Kematangan I TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian DIII, Semangat Berprestasi, Integritas dan Inisiatif);
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan;
3. Kelengkapan yang dibawa Waktu Seleksi Akademik: KTP/SIM yang masih berlaku, Nomor Test, Pensil 2B, Karet Penghapus Pensil, Alas Untuk Menulis, Rautan dan Pulpen I Ballpoint;
4. Peserta dilarang membawa buku, kalkulator, telepon genggam (HP), senjata api I tajam atau sejenisnya, yang dapat mengganggu ketenangan selama mengikuti ujian (Panitia tidak menyediakan penitipan segala peralatan atau apapun);
5. Peserta yang tidak membawa nomor tes (hilang), tidak berhak mengikuti tes dan dinyatakan gugur (Panitia tidak menyediakan pengganti nomor tes);
Info Selengkapnya (Click Here)
Lowongan Migas
Saturday, 31 October 2009
Pengumuman Lowongan CPNS Daerah abupaten Malang Nopember 2009K
Jobs Treasury Officer, Lowongan Bank Eksekutif International Tbk Nopember 2009
PT. BANK EKSEKUTIF INTERNATIONAL, TBK.
We invite highly committed individuals to strengthen our team as:
TREASURY OFFICER
responsibilities :
1. Managing excess or shortage of liquidity
2. Managing the assets and liabilities position associated with the reply or FX rate movements in the unit / division treasury
3. Analyze the condition of banks in Indonesia.
4. Analyze the fundamental economic conditions in Indonesia.
Qualifications:
1. Male, age 25 s / d 30 th
2. Pendidikan min S1 Accounting and GPA, 3:00 min
3. Analytical, communicative and creative.
4. Experienced field min 1 year old Treasury
5. Able to apply various treasury settlement practices.
6. Know and be able to perform the way - the solution to the accounting for the transactions done by the dealer / treasurer can be backed up well by the treasury system administration.
7. Dealer Assist in managing investments, borrowing, liquidity, exchange rate movements and interest rate changes in order to achieve optimum returns yg bank
8. Understanding Administration treasury, products - treasury products, mechanisms of products - treasury products, mechanisms and treasury settlement.
9. Broad-minded and up to date
10. Understanding ratio - the ratio diperbankan
11. Able to read financial statements
Hanya Kandidat yang memenuhi kriteria diatas yang akan kami proses, silahkan kirim CV dan Lamaran Ke :
HRD
PT.BANK EKSEKUTIF INTERNATIONAL, Tbk.
MENARA EKSEKUTIF Lt.I
Jl.M.H Thamrin Kav.9 .
JAKARTA PUSAT
email: hrd_bankeksekutif@yahoo.com
Wednesday, 28 October 2009
Lowongan Komputer IBM-Jasa Teknologi Infomasi, Job jakarta Nopember 2009
JASA TEKNOLOGI INFORMASI IBM, PT
PT. IBM-Jasa Teknologi Infomasi is an IBM subsidiary which handles an IBM computer, ATM and other peripherals in Indonesia. We are seeking for highly motivated candidates to join the challenging opportunity as:
Computer System Engineer (Code: CE)
Qualifications :
* Male, age max 24 years old
* Fresh graduate with max. 18 months experiences
* Minimum of Bachelor degree with good educational background from a reputable university (majoring electrical or Computer engineering)
* Must have skill in linux, UNIX, TCP/IP, network troubleshooting
* Strong leadership, good team works, motivation & hard working
* Familiar to work on site alone and/or in a supervision team
* Good command of English- written, spoken and reading
AS400 Operator (Code: OP)
Qualifications :
* Male, age max 24 years old, GPA min 3.00
* Fresh graduate with max. 1 years experiences
* Minimum of diploma / bachelor degree with good educational background from a reputable university (majoring electrical or Computer engineering)
* Must have skill in LINUX, UNIX, TCP/IP, network troubleshooting
* Strong leadership, good team works, motivation & hard working
* Familiar to work on site alone and/or in a supervision team
* Good command in English both written, spoken and reading
* Willing to work on shift
Should you interest to perform this challenge in Jasa Teknologi Informasi IBM, please send your comprehensive resume via email to :
recruitment@ibm-jti.com
not later than November 5, 2009.
Or via post to :
PT. Jasa Teknologi Informasi-IBM
Landmark Center Tower I, 30th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1 Jakarta 12910
(Please state the position code you apply for as your e-mail subject)
All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.
Lowongan CPNSD Kabupatem Madiun Tahun Anggaran 2009 2010
BUPATI MADIUN
PENGUMUMAN
NOMOR : 810 / 1657 / 402.203 / 2009
TENTANG
PENERIMAAN CPNSD
LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
DARI PELAMAR UMUM
TAHUN 2009
Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia tanggal 14 September 2009 Nomor 360.P/M.PAN/9/2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, maka Pemerintah Kabupaten Madiun memberi
kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memenuhi persyaratan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai, untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2009 dari pelamar umum sebanyak 468 ( Empat Ratus Enam Puluh Delapan ) orang.
A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia ;
2. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010.
3. Persyaratan bagi yang berusia di atas 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 tahun pada 1 Januari 2010 :
· Mengabdi pada Lembaga/Instansi Pemerintah baik Pusat maupun Daerah ;
· Melampirkan bukti masa kerja (FC Surat Pengangkatan awal sampai dengan akhir yang telah dilegalisir ) minimal 12 (Dua Belas) tahun 6 (enam) bulan secara terus menerus dan saat ini masih bekerja pada Instansi Pemerintah tersebut.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan sesuai keputusan pengadilan ;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil ;
7. Berkelakuan baik ;
8. Berbadan Sehat ;
9. Berijazah D.II, D.III, S1 dan S2, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus disamakan, diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara dan disahkan oleh Kopertis.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Formasi guru :
· Melampirkan Akta / Sertifikat Profesi ( bagi yang Akta-nya terpisah dari ijasahnya );
· Kewenangan mengajar yang tertera dalam Akta HARUS sesuai dengan Jabatan yang
dilamar DAN IJAZAH YANG DIMILIKI ;
· Akta IV / Sertifikat Profesi untuk jabatan Guru BP/BK yang berasal dari lulusan S.1 Psikologi harus menyebut untuk Bimbingan Konseling.
C. WAKTU DAN PROSEDUR PENDAFTARAN
1. Pendaftaran
· Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan
9 Nopember 2009
· Lamaran paling akhir diterima oleh Kantor Pos Cabang Madiun Jl. Pahlawan No.24 Madiun pada tanggal 9 Nopember 2009 pukul 10.00 WIB dengan stempel pos
dari Kantor Pos Cabang Madiun;
· Bagi Pelamar yang berasal dari luar kota selain Magetan, Ponorogo, Ngawi dan Nganjuk HARUS memiliki/mencantumkan alamat di Madiun pada amplop balasan.
Info Selengkapnya (Click Here)
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNSD) Pemerintah Kota Batam 2009 2010
PENGUMUMAN
NOMOR : 847 /BKD-PK/X/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
( TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS )
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
FORMASI TAHUN 2009
Sehubungan dengan Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.169-2/99 Tanggal 28 Agustus 2009 Perihal Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2009, dan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Selaku Ketua Tim Pelakasan Pusat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Nasional Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka Pemerintah Daerah Kota Batam akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2009.
Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 392 orang, dengan rincian sebagai berikut :
NO FORMASI ALOKASI
1 Tenaga guru 208
2 Tenaga Kesehatan 102
3 Tenaga Teknis 82
A. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan ;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri ;
e. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
dipersyaratkan ;
f. Berkelakuan baik ;
g. Sehat jasmani dan rohani ;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ;
i. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik ; dan
j. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.
2. Syarat usia Pelamar
a. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) Tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010.
b. Khusus Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penyuluh dapat berusia paling tinggi 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang kepentingan nasional, secara terus menerus paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
c. Usia Pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah ;
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendaftaran
1. Pengiriman Lamaran dilakukan melalui Pos Ekspres ( Tercatat ) di Kantor Batam, yang ditujukan Kepada Yth. Walikota Batam melalui Sekretaris Daerah Kota Batam Jl.Engku Putri No.1 Batam Centre, dan disebelah kiri atas ditulis jenis formasi yang akan diajukan. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop TERTUTUP dan dalam satu amplop hanya terdapat satu berkas lamaran, mulai dari tanggal 31 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 14 November 2009 (stempel pos terakhir tanggal 14 November 2009)
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu Formasi Jabatan, dan apabila melamar lebih dari satu Formasi akan dibatalkan.
2. Pengajuan Lamaran
Pengajuan Surat Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan ballpoint/pena tinta hitam diatas kertas
folio/HVS dibubuhi materai Rp.6000,- dan ditandatangani diatas materai tersebut atau ditulis diatas
kertas segel dengan huruf cetak/kapital, dan ditanda tangani, dengan melampirkan :
a. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai Akademik 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikasi Akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang. Tanggal penetapan /Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda, dengan ketentuan legalisir berdasarkan ketentuan Badan Kepegawaian Negara :
1. Universitas/Institut oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
2. Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik I
3. Akademi/Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. PT Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada Kopertais
5. PTS Agama Hindu/Budha/Kristen/Katholik oleh Kabid Bimas Agama ybs pada Kanwil Agama/ Kakandepag Kab/Kota/Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas ybs.
6. Sekolah/Akademi/PT Kedinasan oleh Pimpinan Sekolah/Akademi/PT Kedinasan/Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
- Ijazah yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/ atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berwenang menyelenggarakan pendidikan ;
- Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor :184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum Izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas/Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen
Pendidikan Nasional, dengan menyebutkan Nomor dan tanggal Keputusannya ;
- Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Tim Teknis Penilaian Ijazah Ditjen Dikti Depdiknas Pusat.
b. Standar Nilai untuk pelamar tingkat Diploma II dan III Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,00 (dua koma nol), sedangkan untuk Pelamar tingkat Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,25 (dua koma dua lima).
c. Khusus Tenaga Guru yang bukan berasal dari lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) wajib melampirkan Akta Mengajar yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
e. Khusus untuk Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) atau Surat Keterangan bahwa Tanda Registrasi (STR) yang dimaksud sedang dalam proses dari Konsil Kedokteran Indonesia (KKI), sedangkan Bidan, Perawat dan Asisten Apoteker masing masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) dari Dinas Kesehatan Provinsi setempat (dimana sekolah berada)
sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun (khusus tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh), mempunyai masa kerja/pengabdian secara terus menerus pada Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan Hukum yang menunjang kepentingan Nasional sesuai PP No.11 Tahun 2002, harus melampirkan Foto Copy Surat Keputusan (SK) Surat Kontrak Kerja/Surat
Perjanjian Kerja, mulai dari pengangkatan pertama sampai dengan yang berlaku saat ini yang dilegalisir oleh Instansi Pemerintah / Lembaga dimana Surat Keputusan (SK) pengangkatan tersebut diterbitkan.
g. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diterbitkan oleh pejabat yang berwenang dan telah dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan sebanyak 1 (satu) lembar.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan Kecamatan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
h. Pas foto terbaru (hasil foto 6 Bulan terakhir) hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dimasukkan didalam kantong plastik kecil dan dijepitkan pada Surat Lamaran disebelah kiri atas.
i. Dalam Surat Lamaran harus menyebutkan Jenis Jabatan dan Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan. Kode Pendidikan dan Kode Formasi dapat dilihat di lampiran pengumuman ini.
Contoh : FORMASI KESEHATAN
KODE JABATAN FORMASI : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT : 200 0161
KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN : S.1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : 608 1060
j. Panitia tidak menerima berkas lamaran secara langsung
Monday, 26 October 2009
Pengumuman Info CPNS Lemhanas 2009 2010, PNS Lembaga Ketahanan Nasional RI
PENERIMAAN CPNS LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL RI T.A 2009
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG/ /X/2009
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL RI
TAHUN ANGGARAN 2009
Lembaga Ketahanan Nasional RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Lemhanas RI TA. 2009 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
Pengumuman Lengkap CPNS Lemhanas, Klik disini
Job Vacancy PT Philips Indonesia, Lowongan Jakarta Nopember 2009
PHILIPS INDONESIA, PT
Touch Lives every day • At Philips, we believe that technology should be advanced but simple at the same time. It should make sense and be designed around the way we live and work. Whether we’re creating a comfortable environment through sophisticated lighting and entertainment solution, giving a mother a first glimpse of her unborn child or the baby monitor that keeps children safe at night, we touch people’s lives all over the world through Philips products. So, this is a chance for you to be part of that experience and join the WINNING team.
ENGINEER - LIGHTING APPLICATION SPECIALIST
(1 position) • Lighting • Jakarta
Requirements :
Bachelor degree – major Architect, min 1 Year(s) as same field would be additional advantage or fresh graduate with outstanding skill can be considered, has good personality and interpersonal skill, has an acceptable level of English language, has good presentation skill, is willing to travel. The incumbent has to have strong drive, positive attitude, is assertive and well motivated. Literacy in computer is a must.
Responsibilities :
Responsible as Lighting Designer to provide concepts, design proposal & products solution for any applications and convincing Philips products as best choice for the customers; Indoor projects (industrial & commercial/private building) & outdoor (infrastructure, stadium, airport) which used conventional & SSL products; to ensure and additional requirement on specific product refer to market potency.
explore our website www.philips.com to know us, or found our career opportunities in Philips Careers
Lowongan kerja bali Nopember 2009, Job Site Engineer Taman Safari III
TAMAN SAFARI INDONESIA III, PT (GIANYAR BALI)
A leading resort and themed park in Bali is seeking young, energetic, & professional candidates to be a part of our team, for the following exciting positions as:
SITE ENGINEER
Responsibilities:
Make sure that the document in hand is the correct designed and issued for construction, supervise the construction contractor to make sure that work is being carried out as designed and in accordance to standards, adhere to the design document, quality of work, the schedule, safety of the people, costs and more over to satisfy the consultant at a personal level.
Requirements:
* Able to operate Theodolite tool
* Able to ‘multi-tasking’, manage multiple issues and projects and skilled at time management
* Flexible to work longer hours when required
* To be placed in Bali
* Would be able to start immediately
* Bachelor degree (S 1) in Civil with GPA min 3.00 (4 Scale) from reputable university
* 24 - 35 years old
* Fresh graduate are welcome
* At least 1-2 years of experience
* Proficient in AUTOCAD, MS Office, Internet
* Should possess creativity and outstanding presentation, Interpersonal skills, a high level of resourcefulness and the ability to work independently and in a group
* Having a ‘hands-on’ approach to problem solving
*
Having a good knowledge about finishing material
All Candidates must be achievers, having clarity of thought, high sense of commitment, ready to work and contribute in teams, willing to take challenges and responsibility, energetic, enthusiastic and fast learner.
Qualified candidates are encouraged to send application letter, CV, recent photograph to:
recruitment@balisafarimarinepark.com
” Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for the Test and Interview “
Sunday, 25 October 2009
Info Lowongan CPNS Yogyakarta Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009 2010
P E N G U M U M A N REGISTRASI ONLINE (Click Here) 31 Oktober - 06 November 2009
Nomor : 810 / 007 / BKD
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor 362.P/M.PAN/9/2009
tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009
akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2010, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 12 tahun 9 bulan
dihitung sampai dengan 31 Desember 2009 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun anggota TNI/POLRI;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah RepublikIndonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
10. Terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
11. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian (Polres) setempat;
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (dalam skala 4).
2. Nilai rata-rata minimal ijazah bagi lulusan SAA/SMF adalah 7,50.
3. Bagi Pelamar yang diterima sebagai Guru Kelas Sekolah Dasar dan memiliki basis pendidikan D2 PGSD wajib menempuh pendidikan dan lulus S1 PGSD secara swadana selama-lamanya 5 tahun sejak diangkat sebagaiCPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS
dalam pemberkasan NIP).
4. Pengalaman Kerja bagi Pelamar yang berusia diatas 35 tahun sampai dengan 40 tahun harus sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar.
5. Bagi pelamar dokter umum dan dokter spesialis harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia.
6. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah instansi dari Pemerintah Kabupaten Sleman, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun sejak diangkat sebagaiCPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan NIP).
III. TAHAPAN PENDAFTARAN
A. Registrasi On-line
1. Registrasi Peserta secara on-line melalui http://cpns.slemankab.go.id mulai tanggal 31
Oktober 2009 pukul 12.00 wib s/d 6 November 2009 pukul 24.00 wib.
2. Mengisi formulir registrasi yang tersedia dalam website dengan memperhatikan petunjuk pengisian secara cermat dan hati-hati.
3. Setiap pelamar hanya boleh melamar pada 1 formasi jabatan.
4. Mencetak formulir pendaftaran on-line sebanyak 2 (dua) lembar, menempelkan pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 pada formulir pendaftaran dan menandatangani formulir pendaftaran.
B. Pengiriman Berkas Lamaran
1. Pendaftaran dianggap sah apabila berkas lamaran yang telah dilengkapi persyaratan diserahkan sendiri oleh pelamar secara langsung kepada tim pengadaan pada hari kerja mulai tanggal 4 November 2009 sampai dengan 9 November 2009, jam 08.00 s/d 13.00
wib, kecuali hari jum’at mulai pukul 08.00 s/d 11.00 wib, bertempat di :
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SLEMAN
JALAN PARASAMYA, BERAN, TRIDADI, SLEMAN
2. Tim Pengadaan hanya menerima berkas lamaran dari pelamar yang telah melakukan registrasi on-line.
3. Setiap pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dengan tujuan peminatan yang tidak dapat diubah lagi.
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Bupati Sleman, dengan melampirkan :
a. Print out formulir pendaftaran yang telah ditempel foto dan ditandatangani (setelah
melakukan registrasi online);
b. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang; Ijasah sementara/surat keterangan lulus/bukti yudisium tidak berlaku;
d. Surat Pernyataan sebagaimana tercantum dalam persyaratan umum angka
4, 5, 6, 7, dan 8.
e. Surat Keterangan sehat asli dari dokter pemerintah yang diterbitkan oleh lembaga pemerintah;
f. Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia bagi pelamar dokter umum dan dokter anestesi.
g. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar dimasukkan dalam plastik kecil transparan dengan ditulis nama dibagian belakang foto.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dari Polres setempat.
i. Surat Tanda Pencari Kerja (AK.I) asli dari Dinas Tenaga Kerja setempat.
j. Foto copy Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan
pengangkatan terakhir tidak terputus sebagai wiyata bhakti, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun s/d 40 tahun, dan dikuatkan dengansurat pernyataan bekerja secara terus-menerus dari kepala instansi.
5. Surat lamaran, print out asli formulir pendaftaran on-line yang telah ditandatangani dan ditempel foto, beserta lampiran berkas lamaran dimasukkan kedalam stofmap dengan warna sebagai berikut :
• Tenaga Guru : Merah
• Tenaga Kesehatan : Hijau
• Tenaga Teknis : Kuning
Pada stofmap tersebut ditulis :
• Nama Pelamar
• Tempat tanggal lahir
• Alamat
• Nomor Registrasi on-line
• Jabatan yang dilamar, misal : Perawat, Guru Kelas SD.
• Kualifikasi pendidikan, misal : D-3 Teknik Sipil, D-3 Keperawatan, S1 Pendidikan Bahasa Jawa.
Dan dimasukkan kedalam amplop tertutup warna coklat dengan sampul ditulis sama dengan yang ditulis dalam stofmap.
6. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas, dinyatakan tidak lolos seleksi administrasi.
7. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Tim Pengadaan.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Tim akan melakukan seleksi administrasi sesuai persyaratan yang telah ditentukan dan melakukan verifikasi terhadap isian formulir lamaran yang telah dilakukan registrasi secara on-line;
2. Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 14 November 2009 melalui website http://cpns.slemankab.go.id; mulai pukul 12.00 wib.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh pelamar pada tanggal 18 - 19 November 2009 dengan membawa print out asli formulir pendaftaran on-line, sekaligus sebagai bukti daftar ulang untuk mengikuti ujian tertulis. Pengambilan kartu tanda peserta ujian bertempat di :
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SLEMAN
JALAN PARASAMYA, BERAN, TRIDADI, SLEMAN
V. PELAKSANAAN UJIAN TULIS
1. Ujian tulis akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 22 November 2009
Waktu : pukul 07.00 s.d. selesai
Tempat : Lokasi ujian dapat dilihat di website http://cpns.slemankab.go.id. mulai
tanggal 18 November 2009.
2. Materi Seleksi :
a. Tes Bakat Skolastik
b. Tes Pengetahuan Umum, meliputi bidang :
- Ideologi (Pancasila, UUD 1945)
- Politik (Sistem Adm.Negara RI, Pemerintahan Daerah, Politik Luar Negeri)
- Ekonomi (Teori Ekonomi, Sistem Ekonomi Indonesia)
- Sosial Budaya (Sejarah, Pluralisme)
- Hankam (Wawasan Nusantara, Sistem Hankam)
- Hukum (Teori Hukum, HAM, Pengaturan Demokrasi)
c. Tes Pengetahuan Bahasa Inggris dan Teknologi Informasi
3. Peserta wajib membawa kartu tanda peserta ujian, kartu identitas (KTP/SIM), pensil 2B, penghapus, dan papan/alas tulis. Bagi peserta yang tidak membawa kartu tanda peserta ujian tidak diperkenankan mengikuti ujian tulis dengan alasan apapun.
Pengumuman Selengkapnya (Click Here)
Alokasi FORMASI (Click Here)
Petunjuk Penulisan Identitas Pelamar pd Stofmap dan Amplop
CONTOH SURAT LAMARAN
CONTOH SURAT PERNYATAAN
Saturday, 24 October 2009
Job Vacancy PT Bintang Toedjoe, Lowongan Keuangan/Akuntansi Nopember Oktober 2009
BINTANG TOEDJOE, PT
PT. Bintang Toedjoe, one of the most reputable pharmaceutical and consumer goods company in Indonesia, has a mission to provide reliable health products for every people for a better life. Now we are looking for a dynamic, highly talented, motivated and self driven professional to fill the position :
FINANCE ANALYST EXECUTIVE
Qualifications:
* Proficient in English (written and spoken)
* Good analytical thinking, planning, monitoring, and problem solving skills,
* Hard worker and willing to work under pressure
* Bachelor degree in economic, majoring in Finance / Accounting
* Minimum 5 years experience in Financial Projection / Modeling and in Project Valuation
* High proficiency of computer (MS Office) and related equipment.
Please send your complete application letter, CV, and recent photograph not later than November 10th 2009 to :
HR Department
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani No. 2 Pulomas
Jakarta 13210
Or email us : lely@bintang7.com
Only selected excellent candidates will be processed and notified
Info Lowongan CPNS Kaltim 2009 2010, PNS Provinsi Kalimantan Timur
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor: 200.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 9 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian FormasiCPNS Daerah Tahun 2009, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) baru formasi tahun 2009 dengan kualifikasi pendidikan dan jabatan sebagai berikut : INFO Selengkapnya (click here)
Lampiran Biodata (click here)
Friday, 23 October 2009
Job Career PT Smart Tbk Nopember Oktober 2009, Lowongan S1 Hukum Sinarmas Group
PT Smart Tbk
smart career for smart people
Let’s grow with our company, one of major world players in palm oil industries. Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:
INDUSTRIAL RELATION SECTION HEAD
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Human Resources or equivalent. Job role in Employee/Labour Relation or General HR.
* 3 Full-Time positions available.
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Law or equivalent.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 30
JL. MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350
Atau
EMAIL: rasd@smart-tbk.com atau recruitment@smart-tbk.com
Wednesday, 21 October 2009
Lowongan Kerja Akuntansi Standard Chartered Bank Oktober 2009
Standard Chartered Bank
Go places with a bank where everyone can make their mark.
Standard Chartered is focused on being the world’s best international bank, by being the right partner to our customers and attracting and developing the best people to work together across our global network.
At Standard Chartered Bank, we employ 73,000 people in 70 markets worldwide. We offer a world of experience through short-term and long-term cross-border assignments, a multicultural environment and job rotation opportunities across businesses and the functions. Make a real difference at the bank with over 150 years experience in Asia, Africa and the Middle East. Apply yourself to be part of our:
Finance Officer
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Excellent management skill and team player
* Good interpersonal, strong initiative, willing to work hard in a team
* Self motivated, independent, able to multi-task and work
* Male/Female
* Holds S1 Degree in Accounting from reputable university
* Fresh graduate
We invite you to apply online at www.standardchartered.com/graduates and explore the possibility of a stimulating, dynamic career as International Graduates. Shortlisted candidates who had passed the online test will be contacted directly for interview sessions.
Closing Date: 21-10-09
Jobs Graduate Trainee PT Dynaplast Tbk Oktober 2009
PT Dynaplast Tbk (Head Office)
Urgently Required!!
The leading and largest rigid plastic packaging company in Indonesia and publicly listed in Jakarta Stock Exchange is looking for highly qualified professionals. We need people who are self-motivated and team players, good in following skills of which are English both oral and written, communication and interpersonal, and computer skills, to join us in a competitive environment for the following position:
Graduate Trainee (Code : GT)
(Tangerang, Bekasi, Cileungsi)
Requirements:
* Fluent in English and Computer literate.
* Proactive and self directed.
* Maximum age 23 years old & Maximum 1 year working experience.
* Only for Diploma (D3) in Electrical & Mechanical Engineering
* Minimum GPA 2.75
* Willing to be located in all Dynaplast Plant such as Tangerang/Bekasi/Cileungsi.
Responsibilities:
* Graduate Trainee is a Leadership Development Program to ensure there are highly qualified people to be the future leader of PT. Dynaplast Tbk. with employment bonding for 2 years started from entry date (Nov 2, 2009).
Please submit your application letter with a recent passport size photograph and comprehensive resume, and quote the position code on the top left envelope not later than October 22, 2009 to:
Corporate HRD
PT Dynaplast Tbk.
Dynaplast Tower 9-10th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 1
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
or
hrd@dynaplast.co.id
Closing Date: 18-11-09
Tuesday, 20 October 2009
Job Vacancy Database Administrator, Lowongan Busan Auto Finance Oktober Nopember 2009
BUSSAN AUTO FINANCE, PT
To support our growth and business, we are looking for experience people to fill the following position :
DATABASE ADMINISTRATOR (DBA)
Requirements :
* Good command of English, both oral & written.
* Good attitude, detail oriented, accurate, diligent, team player, loyal/faithful person and able to do overtime if required.
* Willing to travel within our branches.
* Knowledge in database concept, administrating and maintaining SQL/Oracle DB.
* Male/Female with max. age of 28.
* Bachelor degree from reputable university majoring in Information Technology with min. GPA 2.8.
* Preferably working experience min 1 year, but fresh graduate welcome to apply.
Those interested in being considered for this exciting opportunity, please send the detail application with the position code on the left side of the envelope not later than 14 (fourteen) days after the publication to :
PO BOX 4423 JKP 10044 or recruitment@bussan.co.id
(www.baf.co.id)
All applications will be treated strictly confidential and only short-listed candidates will be notified for selection process.
Lowongan Kerja Bintan Oktober 2009, Job PMA Electronic Jepang
YOSHIKAWA ELECTRONICS BINTAN, PT
A fast growing Japanese Semiconductor Company located in Bintan Industrial Estate, looking for talented and challenging the young person, energetic and willing to be place in Bintan Island, to fill the position as follow:
GENERAL AFFAIR GENERAL MANAGER
Qualification :
* Knowledge of legal aspect and employment regulation
* Familiar with HR concept and salary management concept
* Proficient in Microsoft office ie. Word, Excel and Power Point
* Able to speak and write both in English
* Maximum of 40 years old of age
* S1 Degree graduate Majoring Law
* At least 5 years experience of General Affairs matter in Manufacturing Industry
* Good knowledge of Indonesian Legal requirement in terms of foreign investment, immigration procedure, ISO and familiar with management of occupations, Safety & Hygiene (SMK3)
Interested person should submit their resume of qualification and experience with photo and covering letter including your position applied in English to the following address by post, fax or email.
Human Resources Department
PT. YOSHIKAWA ELECTRONICS BINTAN
Lot 18 Bintan Industrial Estate, Lobam
Bintan – Riau 29152, Indonesia
Fax : 0770-696-300
Email : hrd@yeb.co.id
Monday, 19 October 2009
Lowongan Kerja Teller bank Oktober 2009, Jobs Bekasi Tangerang & Jakarta
PT. PANIN BANK, TBK
LOOKING FOR A GREAT CAREER ?
PANIN BANK IS YOUR RIGHT CHOICE
PANIN BANK One Of The Largest Bank In Indonesia is looking for Ambitious, Smart, Energetic and Qualified Banker to Fill This Position :
TELLER (TL)
Requirements :
· S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
· Computer literate & ability to work in computerized environment
· Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
· Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
· Female, Single with max. 26 year of age
· Good personality
· With Min. Height 160 cm
· Attractive & good appearance
· Fresh Graduate are welcome to apply
· Willing to be place in Bekasi,Tangerang dan Jakarta Selatan
PT. PANIN BANK TBK
Please Send Your Detail Resume, a recent photograph and other supporting documents of this advertisement to:
PO BOX 3073
JKP 10030
Or
personalia.job@gmail.com
Lowongan Kerja Surabaya Oktober Nopember 2009, Jobs Bank Maspion
We, Maspion Bank, are seeking to find professionals to be stationed in Surabaya for the challenging roles of:
ASSISTANT TO THE BOARD OF DIRECTORS (BD)
- Possesses strong analytical skill and able to prepare a management report.
- Bachelor I Master degree from a reputable university, majoring in Finance or Accounting
with GPA > 3.0.
- Having min. 2 years experience in banking industry, finance or accounting field is preferred.
- Fluent in English both oral and written.
- Male/Female, max. 30 years old.
HEAD OF HRD STRATEGY DIVISION (HRD)
- Mastery on developing strategy for Recruitment, Promotion, Compensation & Benefit program.
- Mastery on developing Job Description and Job Evaluation.
- Having experience in developing Performance Management System. Familiar with Balance Score Card is preferred.
- Having experience in developing and measuring : (1). Training & Learning Management, (2). Service Excellent Program.
- Master degree from a reputable university majoring in Human Resources Management or Psychology.
- Having min. 5 years experience in banking industry is preferred.
- Male / Female, max. 40 years old
If you meet above requirements, please send your application with curriculum vitae and recent photograph within two weeks after this advertisement to:
HRD STRATEGY PT BANK MASPION INDONESIA
JL. BASUKI RAHMAT No. 50 - 54 SURABAYA 60262
email: hrd_recruitment@bankmaspion.co.id
Please state the position code in your CV and top left side of your envelope. All applicants will be held in strict confidence and only short-listed candidates will be notified. No telephone calls will be entertained.
Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara VII (Persero), Jobs Oktober Nopember 2009
PT Perkebunan Nusantara VII (Persero) a state with a working area of the province of Lampung, South Sumatra and Bengkulu inviting potential workers who are persistent, tenacious, willing to work hard, dare to face the challenge, have high motivation and integrity with educational background:
1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi; Ilmu Tanah; Sosial Ekonomi Pertanian; Ilmu Hama dan Penyakit Tumbuhan (Kode : TAN)
2. S1 Mekanisasi Pertanian (Kode : MEK)
3. S1 Teknik Elektro program studi Arus Kuat (Kode : ELK)
4. S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi (Kode : MES).
5. S1 Teknologi Pertanian program studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode : THP)
6. S1 Teknik Industri (Kode : IND)
7. S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
8. S1 Ekonomi Akuntansi (Kode : AKT)
9. S1 Ekonomi Manajemen (Kode : MNJ)
10. S1 Informatika, keahlian Jaringan (Network Specialist) (Kode : INF)
Requirements:
* Indonesian citizen, born after October 31, 1979.
* Minimum GPA 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS).
* Willing to be placed in all company work areas.
* Prioritized work experience relevant to the proposed area.
* Because of the nature of work performed, it takes a man to code: TAN, MEK, Elk, MES, THP, IND, and KIM. Male precedence to Code: AKT, MNJ, and INF.
* It never convicted of committing a crime (indicated dg Certificate from the Police).
* Never be dismissed with no respect of institutions or government agency or private law.
Send your application along with copies of diplomas and transcripts S1 (legalized), a passport photo of the latest 4 × 6 sheets 3 (write the name on the back of each photo), complete Curriculum Vitae no. phone / cell phone to call, their identification card, valid Police Certificate Notes, letters of Health & Certificate of No Color Blind Doctor, addressed to:
PANITIA SELEKSI 7 R 7
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Name the position code / formation of interest in the application and to the left of the envelope of application, and include the location choice test (Yogyakarta or Bandar Lampung). Applications received by the Committee no later than November 6, 2009. Only qualified applicants who will be called to follow the selection. Applications become the property of the Committee. Company Profile, requirements, and test phases can be viewed on the website LPP (http://www.lpp.ac.id) Announcement of participants who are called to participate in Phase I tests can be viewed via the website of LPP on November 19, 2009. The committee decision is absolute. Committee does not serve & telephone correspondence relating to the test results.
Thursday, 15 October 2009
Jobs Finance/Accounting, Lowongan PT Philips Indonesia Oktober 2009
Job vacancy PT Philips Indonesia
touch lives every day At Philips, we believe that technology should be advanced but simple at the same time. It should make sense and be designed around the way we live and work. Whether we’re creating a comfortable environment through sophisticated lighting and entertainment solution, giving a mother a first glimpse of her unborn child or the baby monitor that keeps children safe at night, we touch people’s lives all over the world through Philips products. So, this is a chance for you to be part of that experience and join the WINNING team.
Support Finance Shared Business Services Manager • Corp Finance • Jakarta
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Bachelor Degree in Finance/Accounting, min 5 years working experience with MNC in the same activities would be an additional advantage; proficient in English both verbal and written; Computer literate, preferably has an experience in SAP; Positive personality; Strong leadership potential; Good in communication; The incumbent has to have strong drive, positive attitude, is assertive and well motivated; Good analytical & excellent personal and interpersonal skills; Honesty, Positive attitude, good self-confidence, independence and consistence
Responsibilities:
* Responsible to provide correct and timely reporting and/or analysis of financial data in order to facilitate regional management's decision making process; Management of full GL function in SAP, AP (P2P), AR (O2C) including collection & credit review, Bank/Cash including bank recon & cash flow forecast; Master data maintenance; Fixed assets accounting; Conduct Monthly closing and reporting (e.g. OI, Sales, GM, Headcount, foreseeable loss, warranty, SEXP,EBIT, AR Inventory) including JVs; support Controller in AOP, forecasting and business case; Administration of BG/LC, hedging and internal control system.
Note:
Please visit and apply on Philips Career Center at www.philips.com/careers
(Attached your recent photograph and We regret that only shortlisted candidates will be notified)
Wednesday, 14 October 2009
Pengumuman penerimaan CPNS Badan Pusat Statistik (BPS) 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 286 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik I. PERSYARATAN UMUM: II. PERSYARATAN KHUSUS 2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI MENDAFTAR: 1. BPS Pusat : 2. BPS Provinsi: IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMAR 3. Cara Melamar: V. TAHAP PENYARINGAN 2. Saringan Tahap II Formasi BPS Pusat (Click Here) Surat Pernyataan (Click Here)
(BPS) Tahun Anggaran 2009, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
1. Pada tanggal 1 Desember 2009, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
• 25 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 30 tahun untuk lulusan S1
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta) rupiah, apabila:
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi
mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5 (lima) tahun.
1. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009 dan Waktu Penyampaian Lamaran
a. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009
(dapat dilihat pada lampiran 2)
b. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 14-23 Oktober 2009 (Cap Pos)
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009. Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2009
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10710
b. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui pos ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPS Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir pada lampiran 4). Tempat ujian sesuai dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009
u.p. Kepala BPS Provinsi ………………………….
Jln ………………………….
di
…………………………………….
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”,
“Auditor” dll.
b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) sebagaimana
contoh pada lampiran 3.
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2009 :
- Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
- Bagi pelamar di BPS dapat dilihat di BPS tempat melamar.
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 8
November 2009 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
No. Materi Waktu Setempat
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat
Skolastik dan Skala Kematangan)
08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
- Pensil 2B (asli)
- Penghapus karet
- Peruncing pensil (rautan)
- Papan Alas Menulis
- Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II akan diumumkan pada tanggal 17 November 2009.
3. Saringan Tahap III
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 23-25 November 2009.
4. Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diiumumkan pada tanggal 4 Desember 2009 melalui
website BPS ( www.bps.go.id.)
Formasi BPS Propinsi:
* BPS Provinsi NAD
* BPS Provinsi Sumatera Utara
* BPS Provinsi Sumatera Barat
* BPS Provinsi Riau
* BPS Provinsi Jambi
* BPS Provinsi Sumatera Selatan
* BPS Provinsi Bengkulu
* BPS Provinsi Lampung
* BPS Provinsi Bangka Belitung
* BPS Provinsi Kepulauan Riau
* BPS Provinsi Jawa Barat
* BPS Provinsi Jawa Tengah
* BPS Provinsi DI Yogyakarta
* BPS Provinsi Jawa Timur
* BPS Provinsi Banten
* BPS Provinsi Bali
* BPS Provinsi NTB
* BPS Provinsi NTT
* BPS Provinsi Kalimantan Barat
* BPS Provinsi Kalimantan Tengah
* BPS Provinsi Kalimantan Selatan
* BPS Provinsi Kalimantan Timur
* BPS Provinsi Sulawesi Utara
* BPS Provinsi Sulawesi Tengah
* BPS Provinsi Sulawesi Selatan
* BPS Provinsi Sulawesi Tenggara
* BPS Provinsi Gorontalo
* BPS Provinsi Sulawesi Barat
* BPS Provinsi Maluku
* BPS Provinsi Maluku Utara
* BPS Provinsi Papua
* BPS Provinsi Papua Barat
Alamat BPS Seluruh Indonesia (Click Here)
Job Vacancy Microsoft Indonesia, Lowongan IT komputer oktober 2009
Microsoft Indonesia
Large Opportunity Manager
(Jakarta Raya)
Requirements:
Education:
* Bachelor’s Degree (B.S./B.A.)
Knowledge, Skills, and Abilities:
* 3-5+ years experience in consultative solution selling role with proven results in a scalable environment
* Knowledge of service industry and enterprise customer pains & needs
* Partner experience understanding how MS partners market/sell to enterprise sized business customers
* Successful and proven performance in leveraged sales or business development.
* Teamwork and communication skills are critical.
* Knowledge of Microsoft’s entire solution stack of products (100 level proficiency) & channel model.
* Experience in selling to Business Decision Makers a plus
* Demonstrable experience devising sales programs to meet the needs of partners and customers Passion for driving results and seeing projects through to completion
Competencies
* Drive for “sales”
* Customer Focus
* Representing Microsoft
* Interpersonal Skills
* Technical Passion & Drive
Responsibilities:
The SMS&P Opportunity Manager (OM) is a sales leader for the Corporate Accounts team, working with the extended Microsoft partner sales force. In SMS&P, the majority of revenue is generated thru channel partners (whether they are resellers, solution or services partners), but there are key opportunities where Microsoft needs to engage directly and assist our partners in delivering the best solution for our customers. The Opportunity Manager is a key contributor to the Corporate Accounts sales process to drive large, strategic or complex opportunies with our partners to closure while ensuring our customer satisfaction.
The Opportunity Manager is a senior sales role that will help drive SMSP Corporate Accounts sales growth with a primary focus on the solution aspect of new enterprise license agreement sales (Enterprise Agreements, Select) and Renewals. This role will orchestrate with partners and other Microsoft sales resources in selling the value of Microsoft solutions and renewing the highest potential and or most strategic opportunities for the Corporate Program Managed (CPM) segment.
Responsibilities
Partner Development
Working with the Partner team, drive partner business and solution development and planning with customers for key opportunities. Coach partners on solution selling, on using appropriate tools for pipeline management, and on reviewing solution pipeline and forecast. Work with Partner Technical Specialists (PTS) to ensure Partner is well versed in full stack of Microsoft products.
Demand Generation
Drive lead generation of designated high value opportunities (EA, Select & Renewals), focused on the Microsoft product solution value, in the CPM accounts and prioritize within set ratio as defined by subsidiary (recommend ~1:75 opportunitites per OM for ~250 CPM accounts). Engage in co-selling and sales support activities with partners and customers for assigned opportunities relating to the solutions customers are interested in. Evangelize Microsoft product roadmap to customers and validate for feedback into Product Teams. Orchestrate partner and Microsoft resources (Tele, Licensing Specialilst, SSP, etc.) to drive opportunities to closure. Ensure customers are profiled via partners using IO discovery work.
Opportunity Management
Using sales excellence techniques, ensure all commercial and public sector opportunities managed are tracked in pipeline tools (using CRM system – PSM/Siebel) and move through to closure with adequate velocity. Appropriately forecast if enough opportunities are in the piepeline. Build high trust relationships with Corporate Accounts executives and business decision makers working with partners and be able to represent Microsoft full solution stack Orchestrate movement of opportunities through sales cycle working with various roles – for example, engage with Licensing Sales Specialist for any licensing program questions the customer may have as they are trying to decide on renewing an EA, and with Solution Specialists for deep product expertise. Constantly check and validate customer and partner satisfaction of OM involvement in sales cycle and do win/loss review against every opportunity.
Only shortlisted candidate will be contacted.
Please do visit our website:
www.microsoft.com/asia/careers
where you can register your resume on-line, and to check any vacant positions that would match with your interest
Monday, 12 October 2009
Jobs vacancy PT Indofood Sukses makmur Tbk, Lowongan Teknik Sipil Oktober 2009
INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:
Technical Advisor
Qualification Required :
* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education: Bachelor degree in Civil Engineering
* Minimum five years experience as Field Supervisor Civil Engineering Consultant
* Familiar with Bill of Quantity (BOQ) preparation
* Have good leadership & communication skill
* Good command in English (oral and written)
Task & Responsibility
* To be responsible for the whole aspect of the project starting from analyzing project proposal to project deliverables :
o Reviewing the project plan, budget, material specification & structure
o Supervising & controlling the project to ensure conducted as plan
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV and latest photograph with position code to :
recruitment@indofood.co.id
Info Pendaftaran CPNS Perpustakaan Nasional RI (PNRI) 2009 2010
P E N G U M U M A N
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL RI TAHUN 2009
NOMOR : 2720/2/a/X.2009
1. Menindak lanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 280 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang formasi Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional Tahun Anggaran 2009, dengan ini diumumkan bahwa Perpustakaan Nasional untuk Tahun Anggaran 2009 akan mengangkat 29 Orang CPNS untuk ditempatkan di lingkungan Perpustakaan Nasional Jakarta dan UPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno di Blitar sebagai berikut :
NO. JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
FORMASI PENEMPATAN
1 Pustakawan S1 Perpustakaan 5 Jakarta & Blitar
2 Perencana S1 Perpustakaan 1 Jakarta
3 Penata Laporan Keuangan S1 Ek. Akuntansi 4 Jakarta & Blitar
4 Pengelola Administrasi Keuangan S1 Ek. Manajemen 1 Jakarta
5 Penyusun Tata Laksana Organisasi S1 Hukum 1 Blitar
6 Pranata Komputer S1 Komputer Sistem Informasi 4 Jakarta
7 Analis Kebutuhan Diklat S1 Statistik 1 Jakarta
8 Penerjemah S1 Bhs. Inggris 1 Jakarta
9 Penerjemah. Koresponden dan Penyunting Teks Bahasa Inggris S1 Bhs. Inggris 1 Jakarta
10 Analis Kepegawaian S1 Administrasi Negara 1 Jakarta
11 Pengelola Bahan Kimia Konservasi S1 Farmasi 1 Jakarta
12 Penyusun Promosi Program S1 Komunikasi 1 Jakarta
13 Penyusun Bahan Publikasi S1 Jurnalistik 1 Jakarta
14 Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri S1 Sospol Hub. Internasional 1 Jakarta
15 Pustakawan DIII Perpustakaan 1 Jakarta
16 Pengelola Pangkalan Data Pustakawan DIII Komputer Teknik Informatika 1 Jakarta
17 Perawat DIII Keperawatan 1 Jakarta
18 Sekretaris DIII Sekretaris 1 Jakarta
19 Teknisi Komputer DIII Komputer Teknik Informatika 1 Jakarta
2. Persyaratan Pelamar :
• Berusia serendah - rendahnya 22 Tahun dan setinggi - tingginya 35 Tahun per 1 Desember 2009.
• IPK serendah-rendahnya 2,75
3. Lamaran ditulis tangan dan ditujukan kepada Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional RI dengan dilampiri :
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kantor Dinas Tenaga Kerja.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter
• Pas photo hitam putih ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar.
4. Berkas Lamaran dimasukkan dalam stopmap ( warna kuning untuk S1 dan warna merah untuk DIII ) dengan mencantumkan kualifikasi pendidikan dan nama jabatan yang dilamar disampaikan langsung ke Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Perpustakaan Nasional RI Tahun 2009 dengan alamat Jalan Salemba Raya No.28A Jakarta Pusat mulai tanggal 12 Oktober sampai dengan 15 Oktober 2009 pukul 09.00 – 14.00 WIB.
5. Pelamar atau peserta seleksi CPNS tidak dipungut biaya apapun dan Keputusan Tim Pengadaan CPNS Perpustakaan Nasional Tahun 2009 bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Jakarta, 05 Oktober 2009
Sekretaris Utama Perpustakaan Nasional RI
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Perpustakaan Nasional Tahun 2009,
ttd
Dra. Sri Sularsih, M.Si.
NIP. 19560310 198203 2 001
Friday, 9 October 2009
Info CPNS BPK 2009 2010, Pendaftaran PNS Badan Pemeriksa Keuangan
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut : Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat S1 (Click Here)
Baca Detil Info di : http://cpns.bpk.go.id atau klik link berikut :
Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat D3 (Click Here)
Syarat Pengiriman Berkas Lamaran dan Formasi Tingkat SMK (Click Here)
Download Daftar Riwayat Hidup (Click Here)
Print Out Hasil ban-pt.depdiknas.go.id (Click Here)
Jobs Career PT Komatsu Indonesia Oktober 2009, Lowongan Terbaru Bulan Ini
KOMATSU INDONESIA, PT
Komatsu Indonesia is a well established and fast growing heavy equipment manufacturer, provides heavy equipment and its components both for domestic and export market.
We continuously maintain our position as the market leader in Indonesia and became a key player in Komatsu Worldwide global strategy. In order to expand our market in this business we challenge you to join us as:
Sales Planning Junior Staff (SPL-JR)
Those who qualified will be incharge in market analysis & development, support business operation, and updating sales report. Those who qualfied should meet this requirement:
1. Diploma from Manufacture Engineering or Industrial Management with minimum GPA 2.75, applicants from other diploma background are encouraged to apply;
2. Having interest in manufacturing process especially in heavy equipment industries;
3. Computer literate;
4. Able to communicate in English;
5. Good interpersonal skill and proactive.
If you meet our qualifications, please use the Quick Apply button or send your application, complete CV, supporting documents and your recent photograph with the position code on the upper left corner of the envelope or e-mail subject. Send it not later than October 16, 2009 to:
Human Resource Development of PT Komatsu Indonesia
Pusat Pengembangan Industri Komatsu Indonesia
Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 4 Jakarta 14140
or
recruitment.ki@komi.co.id
Only short listed candidates will be notified.
Thursday, 8 October 2009
Job Vacancies PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors, Lowongan Otomotif Oktober 2009
KRAMA YUDHA TIGA BERLIAN MOTORS, PT
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors is an authorized distributor for Mitsubishi Motors Corporation and Mitsubishi FUSO Truck & Bus Corporation in Indonesia.
For further details about PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors please visit our official website: http://www.ktb.co.id.
STAFF OF ENGINEERING SERVICE
Responsibilities:
a. Engineering Design (2D and 3D)
b. Parts design analysis
c. Support engineering (assembly plant and local development)
d. Engineering information support
Qualifications:
1. Male, single, age 23-26 years old
2. Bachelor degree in Mechanical or Industrial Engineering
3. Fresh graduate
4. Good command in English (speaking, reading, writing)
5. Computer literate (Ms. Office)
6. Motivated and have a passion to work
7. Mastering in technical drawing (AutoCAD)
8. Able to use graphical design software (Corel Draw)
STAFF OF PLANNING – DEALER SUPPORT
Responsibilities :
* Develop and maintain computer program related with field service matters
* Handling database maintenance system
Qualifications :
* Male, single, age 22-25 years old
* Diploma 3 degree in Information Technology, Computer Programming
* Fresh graduate
* Good command in English (speaking, reading, writing)
* Computer literate (Ms. Office)
* Motivated and have a passion to work
* Mastering in Visual Basic is a must
If you are qualified and interested in the vacant position above, please email your complete
resume (max 150kb, in Ms. Word/PDF file, including your transcript and recent photograph) to:
recruitment@ktb.co.id
Info Lowongan CPNS Depag 2009 2010, Penerimaan CPNS Departemen Agama
PENGUMUMAN Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, I. FORMASI PADA UNIT ESELON I PUSAT B. CARA MENDAFTAR C. WAKTU PENDAFTARAN II. FORMASI SATUAN KERJA DAERAH PENGUMUMAN & Contoh Surat Lamaran (Click Here) Untuk Formasi Jabatan Kantor Wilayah Depag Propinsi/Kota, Datang Langsung ke Kantor Depag ditempat Anda Tinggal.
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/1060/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA
TAHUN 2009
Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Desember 2009).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun
harus melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Desember
2009 minimal 12 Tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus
pada instansi pemerintah / lembaga swasta yang berbadan hukum;
4. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta yang belum memperoleh izin penyelenggaraan sebagaimana Keputusan Mendiknas Nomor184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis / Kopertais;
5. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan Tinggi Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan tentang Penyetaraan /tanda sah dari Ditjen Pendidikan Tinggi Diknas/Ditjen Pendidikan Islam Departemen Agama;
6. Legalisir copy ijazah Universitas/Institut ditandatangani oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan legalisir copy ijazah Sekolah Tinggi ditandatangani oleh Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal lamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak dapat digunakan untuk melamar;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri
Sipil;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan dan perundang-undangan/ketentuan yang berlaku di lingkungan Departemen Agama.
1. Menyampaikan lamaran yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampirkan :
a) Foto copy ijazah yang dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan
yang dibutuhkan;
b) Pas photo hitam putih/berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak dua lembar;
c) Foto copy KTP yang masih berlaku.
2. Lamaran pada unit eselon I pusat dialamatkan ke Kotak Pos 22339 Jakarta
10000 dengan mencantumkan satuan kerja unit eselon I yang dituju dan jenis ketenagaan yang dilamar di sudut kiri atas pada amplop lamaran;
3. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama, alamat dan kode pos.
Waktu pendaftaran mulai tanggal 5 Oktober 2009 sampai dengan stempel pos tanggal 20 Oktober 2009.
Bagi Pelamar yang ada di daerah, dapat melihat pengumuman dan mengajukan lamaran sesuai dengan formasi pegawai yang ada pada satuan kerja daerah masing-masing yang meliputi :
1. Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi
2. Kantor Departemen Agama Kabupaten/Kota
3. Institut Agama Islam Negeri
4. Institut Hindu Dharma Negeri
5. Universitas Islam Negeri
6. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri
7. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri
8. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri
9. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri
10. Balai Diklat Keagamaan
11. Balai Penelitian dan Pengembangan Agama
Jakarta, 5 Oktober 2009
Panitia Pengadaan CPNS
Departemen Agama RI
FORMASI JABATAN/JURUSAN Depag Pusat (Click Here)
Wednesday, 7 October 2009
Job Vacancy Bank Sinarmas, Lowongan Elektro Komputer & Telkom Oktober 2009
BANK SINARMAS, PT
Bank Sinarmas, a fast growing private bank in Indonesia, now is seeking for young talented persons to fill in the winning team :
Technical Support Staff - Telco
To obtain the position, the candidate shall
* Have a knowledge in Telecommunication, such as PBX system.
* Have a knowledge about VoIP system.
* Have a knowledge in Networking
* Have a knowledge in Project Management
* Possess positive work attitude, proactive, and initiative.
Qualifications :
* Graduated in Computer Science, Computer/Electrical/Electronic Engineering or relevant discipline
* Fresh Graduates are encouraged to apply
* able to work independently, and as team player
Complete applications (CV, Application Letter, and Photograph - not larger than 2MB) shall be emailed to it.recruitment@banksinarmas.com, with subject : Applicant Name_Job Code (example : Agus Wijaya_IT-QA Sr).
Info Pendaftran CPNS BSN (Badan Standardisasi Nasional) 2009 2010
Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2009 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2009 dengan persyaratan sebagai berikut:
Info Lengkap Lowongan CPNS BSN, Klik disini
JOB INTERVIEW TIPS
