BADAN STANDARDISASI NASIONAL
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
DIBUKA SAMPAI 9 NOPEMBER 2007 CAP POS
Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2007 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2007 dengan persyaratan sebagai berikut:
A. Formasi :
Formasi yang tersedia sebanyak 17 CPNS pelamar umum dengan rincian sebagai berikut: UNTUK TAHU FORMASI DAN MENDAPAT FORMULIR PENDAFTARAN SILAHKAN DOWNLOAD DISINI
B. Ketentuan Melamar
1. Warga Negara Indonesia
2. Tingkat Pendidikan
a. Sarjana:
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
b. Diploma III
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
3. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, mempunyai TOEFL 450 untuk S1 dan 400 untuk Diploma III.
4. Dapat mengoperasionalkan komputer.
5. Usia
a. Minimum 18 tahun dan maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2008 untuk Sarjana S1
b Minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun pada tanggal 1 Januari 2008 untuk Diploma III
6. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilengkapi pada waktu dinyatakan diterima sebagai CPNS BSN)
7. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dibuat oleh dokter.
8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai pegawai baik sebagai pegawai negeri maupun pegawai swasta.
9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI
C. Ketentuan Pendaftaran
1. Penerimaan Surat Lamaran
a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 22 Oktober s.d 9 November 2007 (cap pos)
b. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung
c. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, serta menyertakan amplop kosong balasan berprangko kilat beralamat pelamar yang bersangkutan dengan dilampiri 2 rangkap formulir sesuai contoh dalam pengumuman website BSN.
d. Dalam surat lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar
e. Surat lamaran disampaikan melalui Kantor Pos, ditujukan kepada:
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
BADAN STANDARDISASI NASIONAL - BSN
GEDUNG MANGGALA WANABAKTI
BLOK IV Lt.4, JLN. JEND. GATOT SUBROTO, SENAYAN
JAKARTA 10270
2. Surat lamaran dan formulir dilengkapi dengan:
a. Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sampai dengan Pebruari 2008
c. Surat keterangan sehat (asli) dari dokter pemerintah (PUSKESMAS/RSU) tertanggal setelah 22 Oktober 2007
d. Daftar Riwayat Hidup (CV)
e. Surat Ketrerangan Catatan Kepolisain (SKCK) yang masih berlaku
f. Foto kopi ijazah Sarjana (S-1)/Diploma III (D-III) berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi bagi Sarjana/Diploma III (surat keterangan Lulus Sarjana/Diploma dan ijazah sementara tidak dapat diterima)
g. Foto kopi Nilai TOEFL yang masih berlaku sampai dengan Januari 2008
3. Surat lamaran dan formulir beserta lampiran disusun rapi dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 dalam map:
- warna biru untuk Sarjana S1
- warna kuning untuk Diploma III
dimasukkan ke dalam amplop warna coklat ukuran folio
dan diberi tulisan “Berkas Lamaran CPNS BSN Tahun 2007”. Dengan menyebutkan lowongan jabatan yang diminati pada sudut kiri amplop lamaran.
D. Tahapan dan jadwal seleksi
Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut:
a. Seleksi administrasi (pemeriksaan kesesuaian kualifikasi pendidikan dan kelengkapan berkas sesuai persyaratan). Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan akan dipanggil melalui website BSN untuk mengambil Nomor Kartu Tanda Peserta Ujian.
b. Seleksi Tertulis, terdiri dari:
1. Test Pengetahuan Umum (TPU)
2. Test Bakat Skolastik (TBS)
c. Wawancara
d. Tes Psikologi
E. Pengumuman Hasil Seleksi dan Lokasi Ujian
1. Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (Butir B dan C) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian.
2. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi sarjana /Diploma III.
3. Nama peserta ujian, tanggal dan lokasi ujian dan panggilan mengikuti ujian akan diumumkan melalui website BSN
4. Tanda peserta seleksi diambil sendiri oleh peserta dikantor BSN.
5. Pelaksanaan ujian tertulis hari Sabtu tanggal 17 November 2007
6. Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BSN.
F. Lain-lain.
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BSN tidak dipungut biaya apapun.
2. Surat lamaran yang dikirim kepada BSN sebelum pengumuman ini tidak berlaku (lihat butir C.1a)
3. Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS BSN wajib menyerahkan Surat Keterangan Bebas Pemakaian Narkoba dari dokter kepada Panitia waktu pemberkasan.
4. Website BSN: www.bsn.or.id
5. Nomor telepon Panitia (021) 574 7043 pesawat 107 (hari kerja 09.00 – 15.00 WIB)
Jakarta, 22 Oktober 2007
Kepala Biro Hukum, Organisasi, dan
Humas BSN,
ttd
Ir. Mangasa Ritonga, MM
Showing posts with label LOWONGAN CPNS BAN. Show all posts
Showing posts with label LOWONGAN CPNS BAN. Show all posts
Wednesday 31 October 2007
LOWONGAN CPNS BAN - BADAN STANDARDISASI NASIONAL
Label: LOWONGAN CPNS BAN
Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email
JOB INTERVIEW TIPS
QUESTION IN JOB INTERVIEW
While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......Job Interviews- Dress for Success
The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....