Job vacancy Bank Panin, Lowongan Kerja Teller september 2009

PT. PANIN BANK, TBK - KCU SENAYAN

TELLER (TL)

LOOKING FOR A GREAT CAREER ?
PANIN BANK IS YOUR RIGHT CHOICE

PANIN BANK One Of The Largest Bank In Indonesia is looking for Ambitious, Smart, Energetic and Qualified Banker to Fill This Position :

SUB BRANCH MANAGER (SBM)
Requirements :

· Female, Single with max. 26 year of age
· Good personality
· With Min. Height 160 cm
· Attractive & good appearance
· Fresh Graduate are welcome to apply
· S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
· Computer literate & ability to work in computerized environment
· Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
· Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
* Willing to be place in Bekasi and Tangerang


PT. PANIN BANK TBK - KCU SENAYAN


Please Send Your Detail Resume, a recent photograph and other supporting documents of this advertisement to:

PO BOX 3073
JKP 10030
Or
personalia.job@gmail.com

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja CPNS 2009 2010 Departemen Pekerjaan Umum / PU September 2009

Lowongan Kerja September 2009, Info Penerimaan CPNS Departemen PU
Job Terbaru calon Pegawai Negeri Sipil 2009 2010

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik

Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :
   

   No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI
   Pasca Sarjana (S.2)		42	orang
   1	Teknik Sipil Pengairan	20	orang
   2	Teknik Sipil Jalan	9	orang
   3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	7	orang
   4	Perencanaan Wilayah Kota	6	orang
   Sarjana (S.1)		499	orang
   1	Teknik Sipil Pengairan	85	orang
   2	Teknik Sipil Jalan	84	orang
   3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	48	orang
   4	Perencanaan Wilayah Kota	26	orang
   5	Arsitektur	34	orang
   6	Geodesi / Geodinamika	13	orang
   7	Geologi / Geofisika / Geoteknik	9	orang
   8	Teknik Lingkungan	29	orang
   9	Teknik Mesin	7	orang
   10	Teknik Industri	5	orang
   11	Teknik Elektro Arus Lemah	5	orang
   12	Geografi	7	orang
   13	T.Informatika	28	orang
   14	Manajemen Informatika	11	orang
   15	Desain Grafis	2	orang
   16	Statistik	5	orang
   17	Hukum Perdata	20	orang
   18	Ekonomi Akuntansi	27	orang
   19	Ekonomi Manajemen	6	orang
   20	Ekonomi Pembangunan	8	orang
   21	Administrasi Negara	24	orang
   22	Sosial	3	orang
   23	Sosiologi	2	orang
   24	Komunikasi / Publisistik	9	orang
   25	Perpustakaan	2	orang

2. PERSYARATAN UMUM :

   1. Warga Negara
      Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
   2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
   3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
   4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
      CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
   5. Tidak berkedudukan sebagai
      CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
   6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik
      Indonesia.
   7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

3. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :

   1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
   2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
   3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
   4. U s i a :
      • Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
      • Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).

4. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :

   1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
   2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
   3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
   4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian
        International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
      • TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
   5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
   6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.

5. PENDAFTARAN :

   1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
   2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
   3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
   4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
   5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
      

      Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009 Departemen Pekerjaan Umum Kotak Pos 541 JKTM 12700

   6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
      1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
      2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
         1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
            • Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
            • Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
            • Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
         2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
         3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
         4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
         5. Fotocopy Akte Kelahiran.
         6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di
            Indonesia.
         7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
         8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
      3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
      4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
      5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat

6. PENDAFTARAN :

   Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :

   No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL
   1	Pendaftaran secara Online	3 – 30 Sept 2009
   2	Pengiriman Berkas	3 Sept – 5 Okt 2009
   3	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	11 Okt 2009
   4	Pengambilan Tanda Peserta Ujian	14– 16 Okt 2009
   5	Ujian Tertulis	17 Okt 2009
   6	Pengumuman Hasil Test	24 Okt 2009
   7	Pemberkasan Ulang	26 Okt – 6 Nov 2009
   8	Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009	3 Des 2009

   Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

   1. Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
   2. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
   3. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
   4. Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
   5. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

7. LAIN-LAIN :

   1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
   2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
   3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :
      

      Persyaratan Administratif	Sistem Online
      0857 163 55447 (Sdri. Wenny) 0857 163 55448 (Sdri. Dewi)	0857 163 55449 (Sdr. Sam)

   4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
   5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
   6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
   7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
   8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
   9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 3 September 2009A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM Sekretaris Jenderalttd Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP NIP. 110023320

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan kerja Bidang IT September 2009, Job Career Fuji Xerox Printers

Job Vacancy Fuji Xerox Printers

Fuji Xerox Printers is one of the market-leader in the laser printer industry. It offers to customers award-winning color and monochrome printing technologies, extensive channel reach and creative marketing that is backed by Fuji Xerox’s heritage in technological innovation and brand strength. As one of the most significant brand in the regional printer market, our products cater for every printing needs in any home or office environment.

Business Development Manager - Consumable Supplies

He/she would lead a key role in managing Country Supplies business.

Qualification & Experience :
* Prior experience in managing channel is preferred.
* Creative, self motivated with the ability to work independently as well as a team player.
* Have a matured personality & managerial skill, excellent interpersonal, communication, channel sales & presentation skills.
* Certain degree of travelling within Indonesia and/or abroad.
* Minimum Bachelor Degree / equivalent.
* At least 5 years experience, preferred male with age within 32 – 37 year old.
* Preferable in IT industry and familiar with Printer Shops and/or Stationary Office channels in the country.
* Good knowledge of country major Laser Printer player including SI, VAR, distributors.


Key Responsibilities :
* Support and maximize channel and customer supplies sales opportunities and drive country supplies business.
* Minimize the impact of leakage from grey market imports and non genuine supplies (counterfeit, remanufactured, refill).
* Manage the local supplies operation and ensure efficient, effective and professional business processes.
* Be an industry expert and local authority on all consumables issues and apply this to ensure best possible business outcomes.
* Support the AP region on key programs and strategies to maximize FXPC business results.

If you think that you fit the bill and would like the opportunity to be a part of the Fuji Xerox Printers experience, please send in your resume by email to : teddy.susanto@fujixerox.com, not later than September 14, 2009.

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja Medan Sumatera Utara September 2009, Jobs Teknik Listrik & Mesin

Job Vacancy Danone Group

It’s our aim here in Danone Group to be the world’s fastest moving food company. Today, we focus in dairy, baby foods, beverages, and medical nutrition with notin concept of health and well being products. As a leading beverage company in Indonesia and no.1 wafer producer in the world, Danone AQUA invites high competend professionals to join our company as:

Electrical Engineer

Minimum of Diploma degree in Electrical Engineering, with at least having work experience of 3 years as electrician in multinational or big group national company. Able to solve PLC problem, and having a very good skill in motordrive (AC,DC,servo) in addition to have a very good skill in electronic and system control (automation)

Mechanical Engineer

Minimum of Diploma degree in mechanical engineering, with at least having work experience of 3 years as mechanic in multinational or big group national company, as well as having excellent skill in blowing molding, injection and filling machine.

The candidates shall be willing to be placed in Berastagi, North Sumatera Province. If you consider that you are the right candidate, please send your recent comprehensive resume to:

Human Resources Department
PT Tirta Sibayakindo (Danone AQUA)
Jln Medan - Berastagi Km 55 Berastagi - North Sumatera
joko.herlambang@danone.com
Subject: Mechanical or Electrical Engineer

not more than 2 weeks after this advertisement. Only qualified candidates will be notified and invited for interviews

Read More - Baca Lengkap......

Job Vacancy Bank Andara, Lowongan Bank terbaru September 2009

Job Career Bank Andara

A foreign private commercial bank, opening the opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as a wholesale bank.

Branch Manager
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Male/Female, with max age 35 years old
* Bachelor degree of any disciplines from reputable university
* Have minimum 5 years experience as a Branch Manager in a Bank or more than 5 years as Team Leader
* Experienced in operational banking & understand Risk Management of Branch
* Have broad network relation with good quality Customer base ( Funding & Lending )
* Responsible in achieving the work plan and able to motivate the team
* Possess Certificate from BSMR (Badan Sertifikasi Manajemen Resiko)
* Able to work under presure
* Strong sales capability
* Must have strong leadership and practical management
* Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia

Responsibilities:
* To ensure leadership in directing and managing all branch employees
* To ensure employees in providing excellent services in accordance to Core Values
* To ensure budget goals are met (asset growth, funding, lending)
* To ensure compliance with all banking laws and regulations


Please submit your application letter, comprehensive resume in English and a recent photograph to:

hr@bankandara.co.id

Indicating the position applied for in the subject line of the e-mail latest 14 days after this advertisement date. Only shortlisted candidates will be contacted for interview appointments.

Closing Date: 1-10-09

Read More - Baca Lengkap......