PT Surveyor Indonesia (Balikpapan)
SURVEYOR INDONESIA as state-owned enterprises (BUMN) was established on 1 August 1991. Initially our mission was to assist the Government of Republic Indonesia in expediting the flow of capital goods and equipment from all over the world to Indonesia, to the world class standard Pre-Shipment Inspection.
The Market we serve covers various sector including oil and gas, mining, manufaturing, telecommunication, banking and goverment. Throught our vast experience in different sector, we have built extensive knowledge in business process, which enable us to cater specific needs of our clients.
We are now seeking for dynamic and energetic candidates to be placed at TOTAL E&P INDONESIE as :
Safety Supervisor
(Kalimantan Timur - Bekapai)
Requirements:
* Personalities
o Have good health condition to work offshore
o Have good motivation to work offshore
* Have good English capability
* Computer Literate (MS. Office)
* Place of Work: Bekapai – East Kalimantan – Indonesia
* Min. D3 (Any discipline)
* Have experience as Safety Supervisor within TI operation
* Minimum 3 years experience works In oil & gas industry
* Have good knowledge and experience as Safety Supervisor
If your qualifications meet our requirement please send application letter CV, recent photograph with code in subject to :
PT. SURVERYOR INDONESIA (BALIKPAPAN)
Jl. Jend. Sudirman Nomor 8-Komplek V&W
Cq. Project Managemen of General Support Service
Balikpapan
Closing Date: 13-10-09
Wednesday 16 September 2009
Lowongan BUMN PT Surveyor Indonesia, Job Vacancy September 2009
Tuesday 15 September 2009
Pengumuman Penerimaan CPNS Dosen & Teknisi di IPB Bogor
PENGUMUMAN
Nomor : 6650/13,23/KP/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR
TAHUN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 47190/A4/KP/2009 tanggal 4 Septernber 2009, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 7 sampai dengan tanggal 9 September 2009 bahwa Institut Pertanian Bogor akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil untuk tenaga Pendidik (Dosen) sebanyak 15 (lima belas) orang dan tenaga Kependidikan (Teknisi) sebanyak 3 (tiga) orang, dengan rincian sebagai berikut :
A. TENAGA PENDIDIK (DOSEN)
Download Formasi
B. TENAGA KEPENDIDIKAN (TEKNISI)
Download Formasi
A. Pendaftaran :
1. Waktu :
Penerimaan pendaftaran seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan 6 Oktober 2009.
2. Tempat :
Pendaftaran dilaksanakan di Direktorat Sumberdaya Manusia Gedung Rektorat Andi Hakim Nasoetion Lt. 4 Kampus IPB Darmaga Bogor.
3. Kelengkapan :
1. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Rektor Institut Pertanian Bogor, tanpa meterai;
2. 1 (satu) lembar foto copy STTB/ijazah yang telah terakreditasi dan harus sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi Administrasi;
3. Kualifikasi akademik ijazah harus linier antara S1 dan S2 (dalam satu rumpun);
4. Kualifikasi akademik pendidikan harus sesuai dengan rencana kebutuhan yang diusul kan sebelumnya ke Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Depdiknas bagi pelamar lulusan perguruan tinqqi luar negeri atau lembaga pendidikan luar neqeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi, bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri;
5. Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar (Hitam Putih)
6. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun.
Khusus Dosen, selain persyaratan tersebut di atas, perlu melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain, apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat.
7. IPK Minimal S1 : 2,75 S2 : 3,25
B. Pelaksanaan Ujian :
1. Hari/tanggal : 15 Oktober 2009
2. Waktu/Pukul : 07.30 – 11.15 WIB
3. Tempat : Auditorium Rektorat
4. Kelengkapan yang dibawa :
a. Kartu Peserta Seleksi
b. Pensil 2 B
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis
e. Rautan
C. Pelamar yang datang terlambat tidak di perbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.
D. Pengumuman Hasil Ujian Tahap 1 akan diumumkan kemudian.
Demikian untuk menjadi perhatian.
Bogor, 11 September 2009
Direktur Sumberdaya Manusia
Penerimaan CPNS Polri 2009 2010, Pendaftaran PNS Kepolisian Negara Republik Indonesia
Kepolisian Negara Republik Indonesia
Markas Besar
PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Download Info lengkap Formasi disini
Info Lowongan CPNS Depdagri 2009 2010, Penerimaan PNS Departemen Dalam Negeri
Formasi terbaru penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen dalam negeri. PENGUMUMAN Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut : Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia dibawah ini dan telah ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara I. Persyaratan Umum Pelamar II. Persyaratan Khusus Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan : Tata Cara Pendaftaran a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 13 September 2009 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 17 September 2009 Pukul 24.00 WIB. KETENTUAN LAIN–LAIN 1. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat Jakarta, 12 September 2009an.
Pendaftaran CPNS tahun anggaran 2009 2010
Nomor : 800/2718/SJ
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2009
Kualifikasi Pendidikan
KODE JENJANG PENDIDIKAN JURUSAN / PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI 1 S.2/PASCA SARJANA 01 ADMINISTRASI NEGARA 1 02 ADMINISTRASI PUBLIK 2 03 ILMU PEMERINTAHAN 2 04 ILMU KOMUNIKASI 1 05 EKONOMI MANAJEMEN 5 06 EKONOMI AKUNTANSI 3 07 EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN 1 08 PSIKOLOGI 1 09 TEKNOLOGI PENDIDIKAN 1 10 PERENCANAAN PENDIDIKAN 1 11 TEKNIK SIPIL 1 12 ILMU LINGKUNGAN/PENGELOLAAN LINGKUNGAN 1 2 KEDOKTERAN 01 DOKTER UMUM 5 3 S.1/SARJANA 01 EKONOMI AKUNTANSI 21 02 EKONOMI MANAJEMEN/KEUANGAN PERBANKAN 16 03 EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN 4 04 PLANOLOGI 5 05 TEKNIK SIPIL 5 06 TEKNIK MESIN 2 07 TEKNIK ARSITEKTUR 3 08 TEKNIK INDUSTRI 4 09 TEKNIK ELEKTRO 3 10 TEKNIK LINGKUNGAN 2 11 TELEKOMUNIKASI 2 12 ADMINISTRASI NEGARA 8 13 KOMUNIKASI 4 14 PUBLISISTIK/JURNALISTIK 2 15 ILMU POLITIK 5 16 ILMU PEMERINTAHAN 9 17 ADMINISTRASI NIAGA 2 18 KRIMINOLOGI 1 19 HUBUNGAN INTERNASIONAL 3 20 ADMINISTRASI PUBLIK 2 21 ILMU HUKUM 26 22 HUKUM PERDATA 2 23 HUKUM INTERNASIONAL 2 24 FILSAFAT 1 25 SASTRA/BAHASA INGGRIS 3 26 MANAJEMEN INFORMATIKA 4 27 TEKNOLOGI INFORMASI 3 28 SISTEM INFORMASI 2 29 TEKNIK INFORMATIKA 2 30 TEKNIK KOMPUTER 2 31 MIPA MATEMATIKA 2 32 KESEHATAN MASYARAKAT 1 33 PERTANIAN/AGROBISNIS 1 34 PERTANIAN/SOSIAL EKONOMI 2 35 PERTANIAN/AGRONOMI 2 36 TEKNIK INDUSTRI PERTANIAN 3 37 PERIKANAN/BUDIDAYA PERAIRAN 2 38 PERKEBUNAN 1 39 PETERNAKAN/TEKNOLOGI HASIL TERNAK 1 40 GEOGRAFI 2 41 STATISTIK 4 42 PSIKOLOGI 10 43 TEKNOLOGI PENDIDIKAN 4 44 PENDIDIKAN EKONOMI/AKUNTANSI 2 45 MANAJEMEN PENDIDIKAN 1 46 PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 2 47 PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO 1 48 ANTROPOLOGI 2 49 SOSIOLOGI 1 50 SOSIATRI 1 51 PERHOTELAN 1 4 D.3/SARJANA MUDA 01 EKONOMI AKUNTASI 11 02 PERPAJAKAN 2 03 EKONOMI MANAJEMEN 3 04 MANAJEMEN ADMINISTRASI 1 05 KOMPUTER AKUNTANSI 1 06 KOMPUTER 10 07 TEKNIK KOMPUTER 2 08 SISTEM INFORMATIKA 2 09 MANAJEMEN INFORMATIKA 6 10 TEKNIK INFORMATIKA 3 11 ADMINISTRASI 3 12 SEKRETARIS 3 13 TEKNIK LISTRIK 3 14 TEKNIK ELEKTRO 2 15 PENGELOLA HASIL HUTAN 1 16 KEPERAWATAN 2 17 PERHOTELAN 1
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah (Khusus penempatan kedokteran pada Diklat Regional Makasar, Bukittinggi, Jogjakarta dan IPDN Jatinangor)
f. Sehat jasmani dan rohani
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :
a. Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).
b. Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Berusia Maksimum :
a. 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S.2).
b. 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979) untuk tingkat Sarjana (S.1).
c. 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).
b. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.
c. Dalam melakukan registrasi untuk pengisian alamat pelamar, harus disesuaikan dengan domisili saat ini dan mudah dihubungi.
d. Pelamar wajib mencetak formulir registrasi pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2009.
e. Berkas lamaran yang tidak lengkap, atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan “tidak memenuhi syarat atau gugur”
f. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 13 September 2009 s.d 24 September 2009 (CAP POS), ditujukan kepada :
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2009PO BOX 2592JKP 10025
g. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
h. Formulir Registrasi online harus dilengkapi dengan lampiran :
1. Formulir lamaran penerimaan CPNS yang telah dicetak, dibubuhi materai Rp. 6.000,- dan ditandatangani;
2. Satu lembar fotokopi ijazah terakhir (S.2, S.1, dan D.3) berikut transkip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima);
3. Fotokopi Akte Kelahiran;
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnakertrans) yang masih berlaku;
6. Daftar Riwayat Hidup (CV) tulis tangan menggunakan huruf CETAK dengan tinta hitam;
7. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
8. Fotokopi surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
9. Pas foto terakhir ukuran 3 X 4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran yang telah dicetak dan 2 lembar lainnya ditulis nama pelamar di bagian belakang foto dan dimasukkan dalam amplop;
i. Berkas lamaran disusun rapi sesuai dengan urutan lampiran dalam map snelhecter dan dimasukan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map bagi pendidikan S.2 (Biru), S.1 (Kuning), D.3 (Merah). Pada sudut kiri atas bagian depan amplop dan map lamaran ditulis Nomor Registrasi hasil pendaftaran online (sesuai contoh amplop);
j. Pemanggilan dan Nomor peserta test penyaringan CPNS T.A. 2009 serta materi test yang diujikan, tempat dan tanggal pelaksanaan akan diberitahukan/dikirimkan melalui “Pos atau Website www.depdagri.go.id”.
2. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
3. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan yang berlaku
4. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dituntut sesuai dengan Peraturan Perundangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan negara
5. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dilihat melalui Website www.depdagri.go.id
6. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
7. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar
8. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2009 dilingkungan Depdagri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : ” biro_kepegawaian@depdagri.go.id ”
SEKRETARIS JENDERALKEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKUKETUA PANITIA PENYARINGAN CPNSPT.A. 2009
TTD
KISWANTO, SH
Saturday 12 September 2009
Info Lowongan CPNS Dephub 2009 2010, Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N :
Nomor : PM. 11 Tahun 2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009
Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2009.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
3. Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi;
4. Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
8. Berkelakuan Baik;
9. Sehat Jasmani dan Rohani;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Formasi D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
2. Formasi Sarjana (D.IV, S1, S2) Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
3. Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika + ANT I, D-IV Teknika + ATT I dan S-2 Transportasi usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2009, dan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 12 tahun pada tanggal 17 April 2009 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
4. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,5 (dua koma lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) untuk Perguruan Tinggi Swasta
Catatan : Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio pelamar 1:15
5. Khusus Persyaratan Calon Dosen:
a. Diutamakan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 400 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
b. Bagi Pelaut memiliki pengalaman berlayar minimal 2 (dua) tahun.
III. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 10 s.d. 24 September 2009, dan mencetak Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
2. Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE selambat-lambatnya diterima tanggal 28 September 2009 (Cap Pos);
3. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada:
MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. Tim Pengadaan CPNS Tingkat Sarjana
Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009
b. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Foto Copy Sertifikat TOEFL bagi Kualifikasi Hukum Internasional;
d. Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika+ANT I, D-IV Teknika+ATT I dan S-2 Transportasi usia lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun;
e. Print out Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE.
4. Bukti Pendaftaran ONLINE beserta Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke:
PO BOX 4473 JKP 10044, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
PO BOX 8050/SMEL PIP SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
PO BOX 4106/SBS 60400, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
PO BOX 1090 MEDAN 20130, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
PO BOX 3074 DENPASAR BALI, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
PO BOX 5555 PALEMBANG 30155, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Palembang
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan untuk 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia;
6. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kode Lamaran yang ditulis pada Bagian Kanan Atas Amplop dan Stop Map;
7. Kode Lamaran dapat dilihat pada point VII di bawah ini (Daftar Rincian Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, Penempatan dan Kode Lamaran);
8. Data dan Berkas Administrasi Lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai serta tidak melampirkan Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE dinyatakan gugur.
IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
a. Hasil seleksi Administrasi direncanakan diumumkan pada tanggal 09 Oktober 2009;
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan dibagikan pada tanggal 13 s.d. 16 Oktober 2009.
Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi diumumkan melalui www.dephub.go.id.
Catatan : Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi, tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri dan pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran di balik pas foto.
c. Seleksi Tertulis, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) Perhubungan direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
d. Seleksi Keahlian dan Keterampilan, bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) direncanakan pada tanggal 03-07 November 2009.
2. Nama Peserta Yang Lulus Tiap Tahapan Seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE DEPARTEMEN PERHUBUNGAN dengan alamat www.dephub.go.id dan papan pengumuman yang ditunjuk pada kota/lokasi:
* Jakarta
Balai Besar Pendidikan Penyegaran dan Peningkatan Ilmu Pelayaran (BP3IP)
Jl. Danau Sunter Utara Blok – G, Sunter Podomoro Jakarta 14350
* Semarang
Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang
Jl. Singosari 2.A, Semarang
* Surabaya
Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Surabaya
Jl. Jemur Andayani I No 73 Wonocolo. Surabaya –Jawa Timur
* Medan
Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP)
Jl. Penerbangan No. 85, Jamin Ginting KM. 8,5 Padang Bulan, Medan
* Makassar
Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar
Jl. Tentara Pelajar No. 173, Makassar
* Denpasar
Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat (BPPTD)
Jl. Batuyang No. 109 X , Batu Bulan Sokowati, Gianyar – Bali
* Palembang
Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Palembang
Jl. Adi Sucipto Talang Betutu Palembang 30155 Sumatera Selatan
V. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kode lamaran;
2. Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
3. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang telah memiliki pengalaman kerja;
4. Daftar Riwayat Hidup;
5. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran dibalik pas foto;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
7. Surat Keterangan Sehat dari dokter yang dilengkapi hasil check-up lengkap kesehatan;
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba;
9. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan;
10. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam serta dibubuhi materai Rp. 6.000,00.
VI. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas lamaran yang diproses hanya yang dikirim melalui PO BOX yang telah ditentukan;
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun;
3. Setiap perkembangan informasi Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Tahun Anggaran 2009 akan disampaikan melalui www.dephub.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
4. Bagi peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus akhir, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas administrasi untuk pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diumumkan. Kelalaian dalam memenuhi ketentuan batas waktu dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan oleh peserta pada ranking nilai di bawahnya;
5. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat.
VII. DAFTAR RINCIAN JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, PENEMPATAN DAN KODE LAMARAN
Jakarta, 10 September 2009
TIM PENGADAAN CPNS TINGKAT SARJANA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
TAHUN ANGGARAN 2009
DAFTAR DAPAT DIDOWNLOAD DISINI
PENGUMUMAN SELENGKAPNYA DAPAT DIDOWNLOAD DISINI
REGISTER ONLINE (CLICK HERE)
Friday 11 September 2009
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP, Loker BUMN September 2009
Jobs vacancy
PT Pertamina EP in the context of Project Acceleration 2009-2011 Additional Reserve Experts need some experienced Petroleum Geologist who will be contracted directly for the Employment Contract Maximum period 3 years
Senior Petroleum Geoscientist
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* Output:
o Prospek Siap Bor
o Play Concept
o Usulan Survey / Study
o Peta prospect lead
o Exploration Planning
o Coaching & Mentoring terhadap counterpart
Requirements:
* Education: Min. S1 Geology / Geophysics
* Experienced 10 years or more as a Petroleum Geologist
* Have an understanding of the exploration work
* Have an understanding of good Petroleum System
* Have an understanding of Petroleum Economic
* Has the ability to do Play Analysis
* Has the ability to conduct a job prospect and lead generation
* Has the ability to do analysis of Petrophysics
Bagi pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertantang untuk mencapai output yang sudah kami tetapkan dapat mengirimkan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae (CV) melalui Jobstreet.Com, paling lambat tanggal 19 September 2009
Job Career Busan Auto Finance, Lowongan HRD September 2009
BUSSAN AUTO FINANCE, PT
To support our growth and business, we are looking for experience people to fill the following position :
HD ASSISTANT MANAGER (HAMR)
Requirements :
F Having job experiences in HRD area is an advantage
F Able to work under pressure, good coordinator in a team, excellent intelligent, good analytical skill, and good personal communication skill
F Minimum Bachelor Degree from reputable university
F Familiar with Ms Office Program
F Male/Female with maximum 32 years of age
If you can fulfill the qualifications above, please send your application letter, recent passport size photograph and academic documents not later than 14 (fourteen) days after the issuance of this advertisement. Please quote the position code on the upper left side of your envelope to :
HRM MANAGER
PO BOX 4423 JKP 10044 or recruitment@bussan.co.id
All applicants will be treated strictly confidential and only short-listed candidates shall be invited for an interview.
Thursday 10 September 2009
Info Penerimaan CPNS Bappenas 2009, Lowongan PNS Pegawai Negeri Sipil Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL
PENGUMUMAN
Nomor : 1150/B.02/9/2009
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan Formasi Tahun Anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:
Formasi Penerimaan
- S2 Pertahanan: 1 Orang
- S1 Hukum Perdata: 1 Orang
- S1 Hukum Tata Negara: 1 Orang
- S1 Hukum Internasional: 1 Orang
- S1 Hukum Administrasi Negara/Tata Usaha Negara: 2 Orang
- S1 Ekonomi Studi Pembangunan 11 Orang
- S1 Ekonomi Manajemen: 2 Orang
- S1 Administrasi Negara: 1 Orang
- S1 Ilmu Politik: 1 Orang
- S1 Hubungan Internasional: 1 Orang
- S1 Sosiologi: 1 Orang
- S1 Sastra Inggris: 1 Orang
- S1 Geografi: 1 Orang
- S1 Antropologi: 1 Orang
- S1 Statistik: 3 Orang
- S1 Teknik Informatika 4 Orang
- S1 Teknik Sipil: 2 Orang
- S1 Teknik Sipil Transportasi: 1 Orang
- S1 Teknik Sipil Sumber Daya Air/Pengairan: 1 Orang
- S1 Teknik Planologi: 3 Orang
- S1 Teknik Industri: 2 Orang
- S1 Teknik Lingkungan: 1 Orang
- S1 Geologi: 1 Orang
- S1 Teknik Geodesi: 1 Orang
- S1 Perikanan/Perikanan Laut: 1 Orang
- S1 Sosial Ekonomi Pertanian: 1 Orang
- S1 Ekonomi Akuntansi: 2 Orang
- D3 Komputer: 1 Orang
- D3 Perpustakaan: 1 Orang
- D3 Akuntansi: 1 Orang
- D3 Teknik Sipil: 1 Orang
- D3 Sekretaris: 5 Orang
Persyaratan
Syarat Umum
- Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :
o D.III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979);
o S.1 dan S.2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974);
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Tidak pernah dibehentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI’
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Berkelakuan baik;
- Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)
Syarat Khusus
- Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;
- Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
o D.III minimal 2,60 (dua koma enam puluh);
o S.1 minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
o S.2 minimal 3,30 (tiga koma tiga puluh).
- Lulus rangkaian tes yang terdiri atas: Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan Wawancara.
Catatan
- Pelamar seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
- Pendaftaran/registrasi dilakukan sesuai dengan cara dan langkah-langkah yang telah ditentukan dalam pengumuman resmi yang diterbitkan secara terbuka oleh Panitia Pengadaan.
- Calon pelamar sesuai dengan persyaratan umum dan khusus.
- Pelamar dan/atau peserta seleksi yang dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, namun tidak hadir sesuai jadwal dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan pelamar dan/atau peserta seleksi lain.
Tahapan Penerimaan CPNS
Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan
- Seleksi Administrasi. (Registrasi pelamar 9 September - 17 September)
- Seleksi Tes Potensi Akademik tanggal 10 Oktober 2009
- Seleksi Bahasa Inggris tanggal 24 Oktober 2009
- Seleksi Psikologi tanggal 7 November 2009
- Seleksi Wawancara tanggal 23-26 November 2009.
Rincian Tahapan Seleksi
Seleksi Administrasi
Seleksi adminsitrasi adalah ketentuan awal yang dipersyaratakan untuk dipenuhi agar calon pendaftar dapat diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.
- Seleksi Tes Potensi Akademik
Tes Potensi Akademik (TPA) merupakan tes tertulis yang dimaksudkan untuk mengungkap potensi Akademik seseorang yang dianggap mendasari keberhasilannya untuk memangku suatu jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
- Seleksi Bahasa Inggris
Tes Bahasa Inggris digunakan untuk mengungkap kemampuan bahasa Inggris seseorang.
- Seleksi Psikologi
Seleksi Psikologi merupakan tes yang terdiri atas beragam teknik dengan pendekatan perilaku yang dirancang untuk mengungkap sejumlah pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan sikap perilaku terpenting yang dibutuhkan seseorang agar berhasil dalam menduduki posisi/ jabatan tertentu.
- Seleksi Wawancara
Seleksi wawancara merupakan seleksi yang dilakukan dengan tatap muka secara langsung yang dimaksudkan untuk mengetahui secara lebih mendalam mengenai pengetahuan umum, pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan, produktivitas, disiplin, perilaku, sikap kerja dan pengalaman.
Catatan: Pelamar yang tidak mengikuti cara dan langkah-langkah yang ditentukan, dianggap gugur.
Untuk melakukan registrasi silahkan Klik link berikut ini :
REGISTRASI PENERIMAAN CPNS BAPPENAS
Job Vacancy Bank Rabobank International Indonesia (RII), Karir bank September 2009
BANK RABOBANK INTERNATIONAL INDONESIA, PT
PT. Bank Rabobank International Indonesia (RII) is owned by Rabobank Nederland, the only privately owned bank in the world that is awarded Triple A ratings from both Standard & Poor's and Moody’s. RII is an established Corporate and Commercial wholesale bank focusing primarily on the Food and Agribusiness (F&A), and just recently expanded its businesses to Retail and SME sectors. Please visit www.rabobank.co.id for more details.
Currently, we are offering an opportunity as below :
Learning & Development Head
Requirements:
* Minimum Bachelor degree and good command in English
* 5 - 10 hands on experience in training, preferably from banking, insurance or any financial service companies
* Experience in organization development and change management would be significantly plus point
* Good communication, presentation and negotiation skill
Role and responsibilities:
* Manage the full spectrum of training and development functions, including training budget, premises, logistics, and vendor relation
* Manage talent review and HiPo selection process, including overseas assignment and cross country employee exchange program
* Manage and coordinate Performance Appraisal process
* Lead organization development and change management process
* Roll out and manage Rabo Academy and Management Development Program
* Lead L&D team consist of 4 people
Should you are interested in pursuing the opportunity, please send your CV to: hrd_rii@rabobank.com
Lowongan Kerja Guru September 2009, Teaching Job Vacancy
Lembaga Pendidikan Inti Edukasi Utama
English Teacher
(Jakarta Raya, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Banten)
Requirements:
* Required language(s): Chinese, English, Bahasa Indonesia
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 100 Full-Time positions available.
* Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Linguistics/Languages, Education/Teaching/Training, Hospitality/Tourism/Hotel Management, Others or equivalent.
Kirimkan aplikasi surat lamaran beserta CV anda ke:
intiedukasiutama@gmail.com
Jl. Karet Pasar Baru Barat I No. 15
Pejompongan - Tanah Abang 10210
www.intiedukasiutama.com
Closing Date: 07-10-09
Tuesday 8 September 2009
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Depdag 2009, Lowongan Cpns Departemen Perdagangan
PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERDAGANGAN
TAHUN 2009
P E N G U M U M A N
Nomor : 967/SJ-DAG.2/9/2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 529.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, Departemen Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan memenuhi ketentuan-ketentuan berikut dan mengikuti seluruh proses seleksi.
A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pada Jabatan-jabatan dan penempatan sebagai berikut :
1. Penempatan dan lokasi ujian Jakarta :
Diploma 3
* Administrasi Bisnis/Administrasi Perkantoran/Manajemen Perusahaan: 7 orang.
* Akuntansi/Sistem Informasi Akutansi/Komputerisasi Akuntansi/Administrasi Keuangan: 11 orang.
* Akuntansi/Sistem Informasi Akutansi/Komputerisasi Akuntansi: 1 orang.
* Analis Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Kimia Tekstil/Teknologi Kimia Industri/Kimia Industri: 2 orang.
* Fisika Instrumentasi/Fisika Terapan: 1 orang.
* Fisika Instrumentasi/Manajemen Industri/Teknik Otomasi Manufaktur dan Mekatronika/Teknik Perancang Manufaktur: 2 orang.
* Ilmu Komunikasi/Komunikasi Terapan/Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan/Penyiaran: 3 orang.
* Kearsipan: 2 orang.
* Manajemen Informatika/Teknik Komputer/Teknik Informatika: 3 orang.
Sarjana S1
* Administrasi Bisnis/Administrasi Publik: 1 orang.
* Administrasi Bisnis/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Sosial Ekonomi Pertanian/Sosek Peternakan/Sosek Perikanan/Agribisnis: 6 orang.
* Akuntansi/ Komputer Akuntansi: 1 orang.
* Akuntansi: 2 orang.
* Desain Komunikasi Visual/Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat/Ilmu Komunikasi/Jurnalistik: 3 orang.
* Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik: 2 orang.
* Fisika/Teknik Fisika: 2 orang.
* Hubungan Internasional/Ilmu Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis: 2 orang.
* Hubungan Internasional: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan/Hubungan Internasional/Ilmu Komunikasi/Ilmu Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis: 1 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan/Manajemen Perekonomian Negara: 4 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan: 4 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis: 10 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Internasional/Hubungan Internasional: 3 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Internasional: 2 orang.
* Ilmu Hukum: 6 orang.
* Ilmu Sosial/Ilmu Kesejahteraan Sosial/Antropologi Sosial: 1 orang.
* Kimia/ Teknik Kimia: 4 orang.
* Manajemen Keuangan dan Perbankan: 1 orang.
* Manajemen Pendidikan/Administrasi Pendidikan/Teknologi Pendidikan: 3 orang.
* Perikanan/Teknologi Hasil Perikanan/Teknologi dan Manajemen Perikanan Budidaya/Hortikultura/Teknologi Hasil Pertanian: 2 orang.
* Psikologi/Manajemen Personalia: 4 orang.
* Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis/Ilmu Kelautan/Sosial Ekonomi Pertanian/Sosek Peternakan/Sosek Perikanan: 5 orang.
* Sosial Ekonomi Pertanian/Sosial Ekonomi Peternakan/Sosial Ekonomi Perikanan/Agribisnis: 4 orang.
* Statistika/Matematika: 2 orang.
* Teknik Elektro/Elektronika dan Instrumentasi: 2 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik/Teknik Elektronika/Elektronika dan Instrumentasi: 1 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik/Teknik Elektronika: 1 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika: 1 orang.
* Teknik Elektro/Teknik Elektronika/Elektronika dan Instrumentasi: 2 orang.
* Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknik Informatika: 19 orang.
* Teknik Lingkungan/Biologi Lingkungan: 1 orang.
* Teknologi Hasil Perikanan/Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Hasil Kehutanan/Teknologi Pangan: 2 orang.
* Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Hasil Kehutanan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Industri Pertanian: 1 orang.
* Teknologi Pangan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Pangan dan Hasil Pertanian/Teknik Industri: 3 orang.
* Teknologi Pangan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Pangan dan Hasil Pertanian: 2 orang.
Profesi
* Dokter Umum: 1 orang.
Sarjana S2
* Administrasi Bisnis/Perencanaan dan Kebijakan Publik/Studi Logistik: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ilmu Ekonomi/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian/Ilmu Ekonomi Pertanian/Administrasi Publik/Ilmu Administrasi Negara/Ilmu Hubungan Internasional: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian: 2 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Bisnis/Hukum Perdata: 1 orang.
* Ilmu Hukum: 1 orang.
* Ilmu Manajemen/Manajemen Agribisnis/Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi Pertanian/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika: 2 orang.
* Internasional Bisnis/Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian/Manajemen Komunikasi/Ilmu Manajemen/Manajemen Agribisnis/Akuntansi: 2 orang.
* Sains Psikologi/Psikologi/Psikologi Perkembangan/Manajemen Pendidikan/Administrasi Pendidikan/Manajemen Sumber Daya Aparatur: 2 orang.
* Statistika/Matematika: 1 orang.
* Teknik Lingkungan/Kimia/Ilmu Lingkungan/Teknik Metalurgi dan Material/Ilmu dan Teknik Material/Ilmu Material/Fisika/Ilmu Fisika: 3 orang.
B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2009
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
f. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
h. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
i. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai
2. Persyaratan Khusus :
a. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
b. Untuk lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. IPK minimal 2,5 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.
C. TATA CARA PENDAFTARAN/ LAMARAN
Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran Lamaran secara online melalui situs Departemen Perdagangan www.depdag.go.id dan mengirimkan berkas Lamaran kepada Panitia melalui PO BOX 1034 JKP 10010 yang terdiri dari:
1. Tanda Peserta Ujian yang dicetak pada kertas ukuran A4 sebanyak 1 (satu) lembar yang sudah ditempel 2 (dua) buah foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani pada tempat yang ditentukan.
2. Surat Lamaran/ Pernyataan yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas ukuran A4 yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas materai teraan Rp. 6000.
3. Selembar fotokopi Ijazah.
4. Selembar fotokopi Transkip Nilai.
5. Selembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Seluruh kelengkapan berkas pada poin 1 s/d 5 di atas dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran A4 yang telah ditempel dengan alamat pengiriman pada bagian kanan-bawah dan nomor pendaftaran/ nama/ kualifikasi pelamar (barcode) pada bagian kiri-atas.
D. KETENTUAN-KETENTUAN LAIN
1. Perbandingan jumlah pelamar dengan formasi yang tersedia per jabatan yang dilamar dan lokasi penempatan/ ujian adalah menurut ketentuan sebagai berikut:
Jumlah formasi : Jumlah Pembanding : Jumlah Pelamar adalah 1:1:45; 2:1:40; 3:1:35; 4:1:30; 5:1:25; 6 -… :1:20.
2. Pelamar harus mencantumkan alamat e-mail yang benar dan masih berlaku.
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS.
4. Seorang Pelamar hanya diperkenankan melamar dan mengirim 1 (satu) buah Lamaran. Pelamar yang mengabaikan ketentuan ini dinyatakan gugur dan berkas-berkas lamarannya tidak diproses.
5. Setiap Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan Panitia dinyatakan batal dan tidak akan diproses.
6. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.
7. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan, dinyatakan tidak berlaku.
8. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
9. Pelamar dilarang berkomunikasi langsung dengan panitia dan atau dengan perantara orang lain.
10. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/ melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri.
11. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perdagangan akan dituntut sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan Negara dan atau wajib membayar ganti rugi sebesar Rp 10.000.000.
12. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
E. TAHAPAN PELAKSANAAN REKRUTMEN CPNS
1. Pengumuman Rekrutmen CPNS (4 September 2009).
2. Pendaftaran Lamaran online (8 – 12 September 2009), pukul 00.00-24.00 WIB.
3. Pengiriman berkas Lamaran (8 – 14 September 2009).
4. Pengumuman peserta ujian tertulis pada situs www.depdag.go.id :
- Tahap I, 10 September 2009
- Tahap III, 17 September
- Tahap II, 11 September 2009
- Tahap IV, 25 September 2009
5. Pengambilan Tanda Peserta Ujian :
- Tanggal 12 September 2009, pukul 08.00 – 16.00 WIB khusus untuk pelamar pada penempatan dan lokasi ujian Jakarta di gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5.
- Tanggal 26 dan 27 September 2009, pukul 08.00 – 16.00 waktu setempat untuk lokasi ujian dan penempatan :
Jakarta Gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5 Jakarta Pusat
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Sunggal No.70 Medan
Yogyakarta Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Letjen Suprapto No. 64Ngampilan, Yogyakarta
Banjarmasin Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Dharma Praja No. 15Banjarmasin
Makassar Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Landak Baru No. 27Makassar
Syarat pengambilan kartu ujian adalah menunjukkan bukti pendaftaran lamaran online (barcode) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Bagi peserta yang berhalangan mengambil kartu ujian dapat diwakilkan kepada orang lain dengan menunjukkan bukti pendaftaran lamaran online (barcode), fotokopi KTP peserta dan fotokopi KTP yang mewakilkan.
6. Pelaksanaan Ujian Tertulis (30 September 2009), pukul 08.00 – selesai (waktu setempat) pada lokasi ujian:
Jakarta Gedung Tennis Indoor, Gelora Bung Karno, Senayan – Jakarta
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Yogyakarta (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Banjarmasin (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Makassar (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Pada saat pelaksanaan ujian tertulis, peserta wajib membawa Tanda Peserta Ujian, KTP dan kelengkapan ujian seperti pensil 2B, karet penghapus, ballpoint dan alas tulis.
7. Pengumuman peserta Psikotes dan Wawancara pada situs www.depdag.go.id (8 Oktober 2009).
Pelaksanaan Psikotes dan Wawancara (13 dan 14 Oktober 2009 pukul 08.00 s/d selesai, waktu setempat).
Lokasi Jakarta di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Perdagangan, Jl. Abdul Wahab, Sawangan-Depok. Untuk daerah Bandung, Medan, Yogyakarta, Banjarmasin, dan Makassar dilaksanakan di tempat pengambilan Tanda Peserta Ujian.
Peserta wajib membawa Tanda Peserta Ujian, KTP serta kelengkapan ujian seperti pensil 2B, karet penghapus, ballpoint dan alas tulis.
• Pengumuman kelulusan sebagai CPNS pada situs www.depdag.go.id (26 Oktober 2009).
8. Registrasi Ulang dan Pemberkasan/ proses administrasi pengangkatan CPNS (27 Oktober – 6 November 2009).
Pada saat pemberkasan/ proses administrasi pengangkatan, para Pelamar yang dinyatakan lulus diwajibkan membawa Ijazah asli, Transkrip nilai asli dan Tanda Peserta Ujian serta kelengkapan dokumen berikut:
a. Daftar Riwayat Hidup yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditempel pasfoto berwarna sesuai dengan format dalam Keputusan Kepala BKN No. 11 tahun 2002 dalam 2 (dua) rangkap.
b. Surat Pernyataan sesuai dengan format dalam Keputusan Kepala BKN No. 11 tahun 2002 yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000 dan salinannya tanpa materai.
c. Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam, dan ditandangani di atas materai Rp. 6000 dan salinannya tanpa materai.
d. Dua (2) lembar salinan/ fotokopi Ijazah yang telah dilegalisasi pejabat yang berwenang yaitu Rektor/ Pembantu Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan/ Direktur/ Ketua Ketua atau pejabat setingkat dalam lembaga akademik yang bersangkutan.
e. Dua (2) lembar salinan/ fotokopi Transkrip yang telah dilegalisasi pejabat yang berwenang yaitu Rektor/ Pembantu Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan/ Direktur atau pejabat setingkat dalam lembaga akademik yang bersangkutan.
f. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter pemerintah dan salinannya.
g. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter pemerintah dan salinannya.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan salinannya.
i. Kartu pencari kerja (kartu kuning) dan salinannya.
j. Pasfoto terbaru dan berwarna, ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar.
k. Surat keterangan dan bukti tentang pengalaman kerja bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja dan salinannya.
Waktu penyerahan berkas adalah pukul 08.00 s/d 16.00 waktu setempat dengan tempat penyerahan berkas berdasarkan penempatan dan sebagai berikut :
Jakarta Gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5 Jakarta Pusat.
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Sunggal No.70 Medan.
Yogyakarta Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Letjen Suprapto No. 64, Ngampilan, Yogyakarta.
Banjarmasin Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Dharma Praja No. 15Banjarmasin.
Makassar Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Landak Baru No. 27Makassar.
Para Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai CPNS namun tidak melapor tanpa pemberitahuan tertulis kepada Panitia 5 (lima) hari sejak diumumkan, dinyatakan mengundurkan diri.
9. Proses penetapan Nomor Induk Pegawai Calon Pegawai Negeri Sipil (1 Desember 2009).
Demikian disampaikan dan apabila anda memenuhi syarat dan bersedia memenuhi seluruh ketentuan serta peraturan di atas, silakan mendaftar.
Jakarta, 4 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
selaku
Ketua Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri
ROBBY KUMENAUNG
Job Vacancies Vattanac Bank, lowongan Perbankan september 2009
Career Opportunity
VATTANAC BANK is a licensed Bank operating in Cambodia and offers a full range of retail and commercial banking products and services. In line with our growth strategy, we invite suitable and qualified candidates to apply for the following position:
HEAD, RISK MANAGEMENT
(Phnom Penh, Cambodia)
Responsibilities:
The incumbent has overall responsibility for developing, implementing and managing the Risk Management division of the bank to ensure all risks are monitored and controlled. The successful candidate will report to the Senior Management and is expected to play the leading roles in defining risks, apply the controls, recommend policies on risk management to ensure the business operates within the risk tolerance levels set by the Board of Directors.
Requirements:
* Candidate must possess either a recognized Bachelor's Degree, Professional Degree, Master's Degree in any related field.
* At least 3 years in a managerial capacity in the Risk Management division of a Bank or financial institution in the Asia Pacific Regions especially Singapore, Malaysia, Indonesia, Philippines, Thai, Laos, Cambodian neighboring countries.
* Thorough knowledge of Risk Management concepts, policies, procedures and practices.
* Good networking in banking industries particularly related to risk management.
* Strong command of written and verbal English. Verbal and/or written Chinese Mandarin is an advantage.
* Able to predict contingency or future risks and recommend preventive controls on time.
* Possess strong analytical skills in risks
* Skilled in communications/interpersonal and public relations.
* General financial and business administration skill or experience.
* Strong people management with the ability to drive performance.
MANAGER, STRATEGIC PLANNING
(Phnom Penh, Cambodia)
Responsibilities:
The incumbent has overall responsibility for developing, implementing and managing the Strategic Plan of the bank to achieve the bank’s goals and targets. The successful candidate will report to the Senior Management and is expected to play the leading roles in developing overall plan for the current and future business situation to ensure progressing and better future business of the bank.
Requirements:
* Candidate must possess either a recognized Bachelor's Degree, Professional Degree, Master's Degree in any related field.
* At least 3 years in a managerial capacity in Strategic Planning of a Bank or financial institution in the Asia Pacific Region especially Indonesia, Malaysia, Philippines, Thai, Laos, Cambodian neighboring countries.
* Thorough knowledge of Strategic Planning concepts, procedures and practices.
* Have a good networking in banking industries particularly in strategic planning
* Strong command of written and verbal English. Verbal and/or written Chinese Mandarin an advantage.
* Strong in report and plan writing skills and analytical skills.
* Able to predict future business banking trends, external factors that may directly/indirectly affects the business.
* Skilled in communications/interpersonal and public relations.
* General financial and business administration skill or experience.
* Strong people management with the ability to drive performance.
Submission:
Interested candidates are to submit a comprehensive resume together with an application letter stating expected salary and a recent photograph to:
Human Resource Division
Vattanac Bank
No. 89 Preah Norodom Blvd.
Phnom Penh, Cambodia
E-mail: hr@vattanacbank.com
Closing Date: 3 October 2009
Remuneration package and benefits will commensurate with experience and qualification.
Only short-listed candidates will be called for an interview.
Job Vacancy PT Yamaha Electronics September 2009 Jatim, Lowongan D3 S1 Teknik Elektro Listrik
YAMAHA ELECTRONICS MANUFACTURING INDONESIA, PT
As one of multinational company which has famous brand in the world, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges to join as part our growth for the following positions :
STAF ENGINEERING
QUALIFICATIONS :
* TOEFL score min.500
* Computer Literate
* Ready to work immediately & willing to be stationed in Pasuruan-Jawa Timur
* Male, age 23-30 years
* D3/S-1 degree majoring Electrical Engineering
* Proficient in English both oral & written
Please summit your CV, recent photograph, phone number and send with code position on the left above corner of envelope not later than one week from this advertisement date to :
PERSONNEL & GA DEPARTMENT
PT. YAMAHA ELECTRONICS MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Rembang Industri II / 9 - 11 Pier - Pasuruan
Jawa Timur
or send email to : fauzia_ilmi@gmx.yamaha.com
ONLY SHORT LISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR INTERVIEW
Saturday 5 September 2009
Job vacancy Bank Panin, Lowongan Kerja Teller september 2009
PT. PANIN BANK, TBK - KCU SENAYAN
TELLER (TL)
LOOKING FOR A GREAT CAREER ?
PANIN BANK IS YOUR RIGHT CHOICE
PANIN BANK One Of The Largest Bank In Indonesia is looking for Ambitious, Smart, Energetic and Qualified Banker to Fill This Position :
SUB BRANCH MANAGER (SBM)
Requirements :
· Female, Single with max. 26 year of age
· Good personality
· With Min. Height 160 cm
· Attractive & good appearance
· Fresh Graduate are welcome to apply
· S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
· Computer literate & ability to work in computerized environment
· Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
· Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
* Willing to be place in Bekasi and Tangerang
PT. PANIN BANK TBK - KCU SENAYAN
Please Send Your Detail Resume, a recent photograph and other supporting documents of this advertisement to:
PO BOX 3073
JKP 10030
Or
personalia.job@gmail.com
Thursday 3 September 2009
Lowongan kerja Bidang IT September 2009, Job Career Fuji Xerox Printers
Job Vacancy Fuji Xerox Printers
Fuji Xerox Printers is one of the market-leader in the laser printer industry. It offers to customers award-winning color and monochrome printing technologies, extensive channel reach and creative marketing that is backed by Fuji Xerox’s heritage in technological innovation and brand strength. As one of the most significant brand in the regional printer market, our products cater for every printing needs in any home or office environment.
Business Development Manager - Consumable Supplies
He/she would lead a key role in managing Country Supplies business.
Qualification & Experience :
* Prior experience in managing channel is preferred.
* Creative, self motivated with the ability to work independently as well as a team player.
* Have a matured personality & managerial skill, excellent interpersonal, communication, channel sales & presentation skills.
* Certain degree of travelling within Indonesia and/or abroad.
* Minimum Bachelor Degree / equivalent.
* At least 5 years experience, preferred male with age within 32 – 37 year old.
* Preferable in IT industry and familiar with Printer Shops and/or Stationary Office channels in the country.
* Good knowledge of country major Laser Printer player including SI, VAR, distributors.
Key Responsibilities :
* Support and maximize channel and customer supplies sales opportunities and drive country supplies business.
* Minimize the impact of leakage from grey market imports and non genuine supplies (counterfeit, remanufactured, refill).
* Manage the local supplies operation and ensure efficient, effective and professional business processes.
* Be an industry expert and local authority on all consumables issues and apply this to ensure best possible business outcomes.
* Support the AP region on key programs and strategies to maximize FXPC business results.
If you think that you fit the bill and would like the opportunity to be a part of the Fuji Xerox Printers experience, please send in your resume by email to : teddy.susanto@fujixerox.com, not later than September 14, 2009.
Lowongan Kerja Medan Sumatera Utara September 2009, Jobs Teknik Listrik & Mesin
Job Vacancy Danone Group
It’s our aim here in Danone Group to be the world’s fastest moving food company. Today, we focus in dairy, baby foods, beverages, and medical nutrition with notin concept of health and well being products. As a leading beverage company in Indonesia and no.1 wafer producer in the world, Danone AQUA invites high competend professionals to join our company as:
Electrical Engineer
Minimum of Diploma degree in Electrical Engineering, with at least having work experience of 3 years as electrician in multinational or big group national company. Able to solve PLC problem, and having a very good skill in motordrive (AC,DC,servo) in addition to have a very good skill in electronic and system control (automation)
Mechanical Engineer
Minimum of Diploma degree in mechanical engineering, with at least having work experience of 3 years as mechanic in multinational or big group national company, as well as having excellent skill in blowing molding, injection and filling machine.
The candidates shall be willing to be placed in Berastagi, North Sumatera Province. If you consider that you are the right candidate, please send your recent comprehensive resume to:
Human Resources Department
PT Tirta Sibayakindo (Danone AQUA)
Jln Medan - Berastagi Km 55 Berastagi - North Sumatera
joko.herlambang@danone.com
Subject: Mechanical or Electrical Engineer
not more than 2 weeks after this advertisement. Only qualified candidates will be notified and invited for interviews
Job Vacancy Bank Andara, Lowongan Bank terbaru September 2009
Job Career Bank Andara
A foreign private commercial bank, opening the opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as a wholesale bank.
Branch Manager
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Male/Female, with max age 35 years old
* Bachelor degree of any disciplines from reputable university
* Have minimum 5 years experience as a Branch Manager in a Bank or more than 5 years as Team Leader
* Experienced in operational banking & understand Risk Management of Branch
* Have broad network relation with good quality Customer base ( Funding & Lending )
* Responsible in achieving the work plan and able to motivate the team
* Possess Certificate from BSMR (Badan Sertifikasi Manajemen Resiko)
* Able to work under presure
* Strong sales capability
* Must have strong leadership and practical management
* Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia
Responsibilities:
* To ensure leadership in directing and managing all branch employees
* To ensure employees in providing excellent services in accordance to Core Values
* To ensure budget goals are met (asset growth, funding, lending)
* To ensure compliance with all banking laws and regulations
Please submit your application letter, comprehensive resume in English and a recent photograph to:
hr@bankandara.co.id
Indicating the position applied for in the subject line of the e-mail latest 14 days after this advertisement date. Only shortlisted candidates will be contacted for interview appointments.
Closing Date: 1-10-09
Tuesday 1 September 2009
Job Vacancy PT Nestle, Lowongan Kerja JawaTimur September 200
NESTLE INDONESIA, PT
Our company is a leading food Nutrition, Health and Wellness Company. Our Company has for the past 141 years produces the best product with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide.
If you have the same passion for excellence, we invited people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoys facing challenges in a dynamic organization to join as our:
Senior Production Supervisor
The selected candidates will manage our people, process as well as product at our manufacturing plant in Pasuruan – East Java to produce quality products as our expectation. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his / her competences to meet our requirement.
The Requirements :
* Experience in manufacturing area will be an advantage
* A team player with high motivation, capacity to learn, precision and able to work under pressure.
* Quality conscious, have a lot of energy and able to share his/her idea in English
* Graduate from S1 program of Food Technology, Mechanical Engineering, or Chemical Engineering
* with GPA minimum of 3.0 of 4 scale
Selected candidates will be offered a competitive remuneration package and career opportunity, and various training programs.
Interested applicants may send application and CV in soft file (doc or pdf file format) to :
e-mail : recruitment.kjn@id.nestle.com
with subject : name of position applied
Within 2 weeks after this announcement.
Saturday 29 August 2009
Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi , Jobs BUMN Migas September 2009
Oil & Gas Job Vacancy
Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ); 9 positions
Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ) is moving in high gear to set the direction of its future growth as a forward-driven multinational energy company.
PHE ONWJ, with over 35 years operating experience in Indonesia, covers 8,300 square kilometers of production area – stretching from the North of Cirebon to Kepulauan Seribu. Our facilities include 670 wells, 170 shallow water platforms, 40 processing and service facilities and some 1,600 kilometers of sub-sea ‘pipelines.
As one of the leading assets in Pertamina, we are currently seeking PROFESSIONALS to join us and share our values – the unwavering commitment to deliver improved quality and reliability. The vacant positions are:
1. Exploration Geologist (Expl. Geol)
2. Exploration Geophysicist (Expl. Geoph)
3. Seismic Processing & Acquisition (SPA Geoph)
4. Construction Team Leader (Constr. TL)
5. Sr. Project Engineer (Sr. PE)
6. Sr. Process Engineer (Sr. PR)
7. Sr. Pipeline Engineer (Sr. P/L)
8. Sr. Mechanical Engineer (Sr. ME)
9. Sr. Pressure System Engineer (Sr. PSE)
Applicants should at least have graduated from related disciplines, with 6 years experience in exploration & production (position 1 & 2); 6 years experience in processing & acquisition (position 3) and 10 years experience in brown field projects & operation activities in oil and gas industry (position 4 - 9).
Forward your complete resume and recent photograph with interested position in your email addressed to:
recruitment.pheonwj@pertamina.com
Application close 12 September 2009
www.pertamina.com
