Monday, 7 September 2009

Job Vacancy Walk Interview September 2009, Lowongan Surabaya & Jakarta HM Sampoerna Tbk

PT. HM Sampoerna, Tbk

URGENTLY REQUIRED!PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk., one of the leading tobacco manufacturing companies in Indonesia, produces brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau, and is an affiliate of Philip Morris International, the leading international tobacco company.

Due to business growth, upcoming projects and other business objectives, we are looking for talented people who possess a passionate and enterprising spirit to grow with us in forming the future of our business.

Current opportunities include:

FINANCIAL ANALYST (Walk in Test)

(Jakarta & Surabaya)

Requirements:
* Minimum Bachelor Degree in Accounting or Finance;
* Minimum 3 years experience in public accountant or multinational company in finance;
* Strong analytical skills;
* Must have a high initiative and be able to work under tight deadline;
* Experience in SAP will be an advantage;
* Proficient in oral and written English;
* Have not joined the Finance test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.

Responsibilities:
Assist the Finance Management team to manage the planning and reporting function and related activities for the plants and headquarter functional to meet internal reporting requirements.

For those who are interested and posses the above required qualifications, please present yourself in written test for FINANCIAL ANALYST position as outlined in the details below:

DATE : SEPTEMBER 12, 2009
TIME : 09.00 WIB
PLACE : One Pacific Place Building 20th fl. Sudirman Central Business District
Jl. Jend Sudirman Kav 52 – 53, Lot. 3 dan 5, Jakarta

Meet our representative for registration and please bring your comprehensive resume, 2B pencil and calculator.

Only candidates FIT the requirement will be tested

Read More - Baca Lengkap......

Saturday, 5 September 2009

Job vacancy Bank Panin, Lowongan Kerja Teller september 2009

PT. PANIN BANK, TBK - KCU SENAYAN

TELLER (TL)

LOOKING FOR A GREAT CAREER ?
PANIN BANK IS YOUR RIGHT CHOICE

PANIN BANK One Of The Largest Bank In Indonesia is looking for Ambitious, Smart, Energetic and Qualified Banker to Fill This Position :

SUB BRANCH MANAGER (SBM)
Requirements :

· Female, Single with max. 26 year of age
· Good personality
· With Min. Height 160 cm
· Attractive & good appearance
· Fresh Graduate are welcome to apply
· S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
· Computer literate & ability to work in computerized environment
· Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
· Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
* Willing to be place in Bekasi and Tangerang


PT. PANIN BANK TBK - KCU SENAYAN


Please Send Your Detail Resume, a recent photograph and other supporting documents of this advertisement to:

PO BOX 3073
JKP 10030
Or
personalia.job@gmail.com

Read More - Baca Lengkap......

Friday, 4 September 2009

Lowongan Kerja CPNS 2009 2010 Departemen Pekerjaan Umum / PU September 2009

Lowongan Kerja September 2009, Info Penerimaan CPNS Departemen PU
Job Terbaru calon Pegawai Negeri Sipil 2009 2010


DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik

Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :
  1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :

    No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI

    Pasca Sarjana (S.2) 42 orang
    1 Teknik Sipil Pengairan 20 orang
    2 Teknik Sipil Jalan 9 orang
    3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 7 orang
    4 Perencanaan Wilayah Kota 6 orang

    Sarjana (S.1) 499 orang
    1 Teknik Sipil Pengairan 85 orang
    2 Teknik Sipil Jalan 84 orang
    3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 48 orang
    4 Perencanaan Wilayah Kota 26 orang
    5 Arsitektur 34 orang
    6 Geodesi / Geodinamika 13 orang
    7 Geologi / Geofisika / Geoteknik 9 orang
    8 Teknik Lingkungan 29 orang
    9 Teknik Mesin 7 orang
    10 Teknik Industri 5 orang
    11 Teknik Elektro Arus Lemah 5 orang
    12 Geografi 7 orang
    13 T.Informatika 28 orang
    14 Manajemen Informatika 11 orang
    15 Desain Grafis 2 orang
    16 Statistik 5 orang
    17 Hukum Perdata 20 orang
    18 Ekonomi Akuntansi 27 orang
    19 Ekonomi Manajemen 6 orang
    20 Ekonomi Pembangunan 8 orang
    21 Administrasi Negara 24 orang
    22 Sosial 3 orang
    23 Sosiologi 2 orang
    24 Komunikasi / Publisistik 9 orang
    25 Perpustakaan 2 orang

  2. PERSYARATAN UMUM :

    1. Warga Negara
      Indonesia
      , sehat jasmani dan rohani.
    2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
    3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
    4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
      CPNS
      / PNS
      / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
    5. Tidak berkedudukan sebagai
      CPNS
      / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
    6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik
      Indonesia
      .
    7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

  3. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :

    1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
    2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
    3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
    4. U s i a :
      • Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
      • Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).

  4. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :

    1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
    2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
    3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
    4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian
        International Education
        Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
      • TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
    5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
    6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.

  5. PENDAFTARAN :

    1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
    2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
    3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
    4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
    5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
      Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
      Departemen Pekerjaan Umum
      Kotak Pos 541
      JKTM 12700
    6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
      1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
      2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
        1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
          • Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
          • Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
          • Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
        2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
        3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
        4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
        5. Fotocopy Akte Kelahiran.
        6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di
          Indonesia
          .
        7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
        8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
      3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
      4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
      5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat

  6. PENDAFTARAN :

    Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :


    No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI TANGGAL



    1 Pendaftaran secara Online 3 – 30 Sept 2009
    2 Pengiriman Berkas 3 Sept – 5 Okt 2009
    3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 11 Okt 2009
    4 Pengambilan Tanda Peserta Ujian 14– 16 Okt 2009
    5 Ujian Tertulis 17 Okt 2009
    6 Pengumuman Hasil Test 24 Okt 2009
    7 Pemberkasan Ulang 26 Okt – 6 Nov 2009
    8 Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009 3 Des 2009

    Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

    1. Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
    2. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
    3. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
    4. Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
    5. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

  7. LAIN-LAIN :

    1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
    2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
    3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :

      Persyaratan Administratif Sistem Online


      0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
      0857 163 55448 (Sdri. Dewi)
      0857 163 55449 (Sdr. Sam)


    4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
    5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
    6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
    7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
    8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
    9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 3 September 2009A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderalttd

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320


Read More - Baca Lengkap......

Thursday, 3 September 2009

Lowongan kerja Bidang IT September 2009, Job Career Fuji Xerox Printers

Job Vacancy Fuji Xerox Printers

Fuji Xerox Printers is one of the market-leader in the laser printer industry. It offers to customers award-winning color and monochrome printing technologies, extensive channel reach and creative marketing that is backed by Fuji Xerox’s heritage in technological innovation and brand strength. As one of the most significant brand in the regional printer market, our products cater for every printing needs in any home or office environment.

Business Development Manager - Consumable Supplies

He/she would lead a key role in managing Country Supplies business.

Qualification & Experience :
* Prior experience in managing channel is preferred.
* Creative, self motivated with the ability to work independently as well as a team player.
* Have a matured personality & managerial skill, excellent interpersonal, communication, channel sales & presentation skills.
* Certain degree of travelling within Indonesia and/or abroad.
* Minimum Bachelor Degree / equivalent.
* At least 5 years experience, preferred male with age within 32 – 37 year old.
* Preferable in IT industry and familiar with Printer Shops and/or Stationary Office channels in the country.
* Good knowledge of country major Laser Printer player including SI, VAR, distributors.


Key Responsibilities :
* Support and maximize channel and customer supplies sales opportunities and drive country supplies business.
* Minimize the impact of leakage from grey market imports and non genuine supplies (counterfeit, remanufactured, refill).
* Manage the local supplies operation and ensure efficient, effective and professional business processes.
* Be an industry expert and local authority on all consumables issues and apply this to ensure best possible business outcomes.
* Support the AP region on key programs and strategies to maximize FXPC business results.

If you think that you fit the bill and would like the opportunity to be a part of the Fuji Xerox Printers experience, please send in your resume by email to : teddy.susanto@fujixerox.com, not later than September 14, 2009.

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja Medan Sumatera Utara September 2009, Jobs Teknik Listrik & Mesin

Job Vacancy Danone Group

It’s our aim here in Danone Group to be the world’s fastest moving food company. Today, we focus in dairy, baby foods, beverages, and medical nutrition with notin concept of health and well being products. As a leading beverage company in Indonesia and no.1 wafer producer in the world, Danone AQUA invites high competend professionals to join our company as:

Electrical Engineer

Minimum of Diploma degree in Electrical Engineering, with at least having work experience of 3 years as electrician in multinational or big group national company. Able to solve PLC problem, and having a very good skill in motordrive (AC,DC,servo) in addition to have a very good skill in electronic and system control (automation)

Mechanical Engineer

Minimum of Diploma degree in mechanical engineering, with at least having work experience of 3 years as mechanic in multinational or big group national company, as well as having excellent skill in blowing molding, injection and filling machine.

The candidates shall be willing to be placed in Berastagi, North Sumatera Province. If you consider that you are the right candidate, please send your recent comprehensive resume to:

Human Resources Department
PT Tirta Sibayakindo (Danone AQUA)
Jln Medan - Berastagi Km 55 Berastagi - North Sumatera
joko.herlambang@danone.com
Subject: Mechanical or Electrical Engineer

not more than 2 weeks after this advertisement. Only qualified candidates will be notified and invited for interviews

Read More - Baca Lengkap......

Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email

JOB INTERVIEW TIPS

QUESTION IN JOB INTERVIEW

While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......

Job Interviews- Dress for Success

The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....