PENGUMUMAN
Nomor : 810/2592/421.208/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG FORMASI TAHUN 2009
Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Malang tanggal 23 Oktober 2009 Nomor : 800 /224/ 421.208/2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Dari Pelamar Umum Kabupaten Malang Tahun Anggaran 2009, Pemerintah Kabupaten Malang membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang, dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Tenaga GURU sejumlah 135 (seratus tiga puluh lima) orang, terdiri dari :
Guru SD:
DII PGSD dan Akta II/Sertifikat Profesi 44
S1 PGSD dan Akta IV/Sertifikat Profesi
S1 Pend. Penjaskes atau S1 Pend. Olahraga dan Akta IV/Sertifikat Profesi 13
S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
23
Guru SMP:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 3
S1 PPKn dan Akta IV 2
S1 Pend. Bhs. Indonesia/ S1 B Ind. & Akta IV 2
S1 Pend. Matematika/ S1 Matematika & Akta IV 2
S1 Pend. Sejarah/ S1 Sejarah & Akta IV 1
S1 Pend. Geografi/ S1 Geografi & Akta IV 1
S1 Pend. Ekonomi/Akuntansi & Akta IV 1
S1 Pend. Fisika / S1 Fisika & Akta IV 1
S1 Pend. Biologi / S1 Biologi & Akta IV 1
S1 Pend. Bahasa Inggris / S1 B Inggris & Akta IV 2
S1 Pend. Seni Rupa / S1 Seni Rupa & Akta IV 1
S1 Pend. Seni Tari / S1 Seni Tari & Akta IV 1
S1 Pend. Bahasa Daerah/ S1 B Daerah & Akta IV 1
S1 Pend. Tek.Komputer/ S1 Tek.Komputer & Akta IV 3
S1 Penjaskes dan Akta IV 2
S1 Pend. BK/BP/S1 BK/BP dan Akta IV 3
Guru SMA:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 1
S1 PPKn dan Akta IV 1
S1 Pend B. Indonesia/S1 Bhs Ind. & Akta IV 1
S1 Pend. Matematika/S1 Mat. & Akta IV 1
S1 Pend Sejarah/S1 Sejarah & Akta IV 1
S1 Pend. Geografi/S1 Geografi & Akta IV 1
S1 Pend Ek/Akuntansi/S1 Ek/Akunt & Akta IV 1
S1 Pend Fisika/S1 Fisika & Akta IV 1
S1 Pend Biologi/S1 Biologi & Akta IV 1
S1 Pend Bhs Inggris/S1 Bhs Inggris & Akta IV 1
S1 Pend Bhs Daerah/S1 Bhs Daerah & Akta IV 1
S1 Pend Komputer/S1 Komputer & Akta IV 1
S1 Penjaskes dan Akta IV 1
S1 Pend BK/BP/S1 BK/BP dan Akta IV 1
Guru SMK:
S1 Pend. Agama Islam dan Akta IV 1
S1 PPKn dan Akta IV 1
S1 Pend Matematika/S1 Mat. dan Akta IV 1
S1 Pend Ekonomi/S1 Ek. dan Akta IV 1
S1 Pend Kimia/S1 Kimia dan Akta IV 1
S1 Pend Pariwisata dan Akta IV 1
S1 Pend Kelautan dan Akta IV 1
S1 Pend. Pertanian dan Akta IV 1
S1 Pend. Komputer dan Akta IV 2
S1 Pend. Teknik Mesin dan Akta IV 1
S1 Pend. Elektro dan Akta IV 1
S1 Pend. Peternakan dan Akta IV 1
S1 Pend. Komputer dan Akta IV 1
2. Tenaga KESEHATAN sejumlah : 146 (seratus empat puluh enam) orang, terdiri dari :
Dokter Spesialis Mata 3
Dokter Spesialis Kandungan 1
Dokter Spesialis Anak 2
Dokter Spesialis Penyakit Dalam 2
Dokter Spesialis Ortopedi dan Traumatologi 1
Dokter Spesialis Bedah Syaraf 1
Dokter Spesialis Paru 1
Dokter Spesialis THT 1
Dokter Spesialis Jantung 1
Dokter Spesialis Mikrobiologi/Patologi Klinik (Mikrobiologi) 1
Dokter Umum 13
Dokter Gigi 9
S1 Apoteker 8
Pranata Laboratorium Kesehatan
S1 MIPA Kimia 1
S1 MIPA Biologi 1
Perawat
D III Keperawatan 35
Bidan
D III Kebidanan 2
Perawat Gigi
D III Keperawatan Gigi 8
Sanitarian
D III Kesehatan Lingkungan 14
Nutrisionis
D III Gizi 15
Asisten Apoteker
DIII Farmasi 11
Analis Kesehatan
DIII Analis Kesehatan 11
Teknisi Elektromedik
DIII Tehnik Elektro Medica 2
Perekam Medis
DIII Rekam Medis 2
3. Tenaga TEKNIS sejumlah 62 (enam puluh dua) orang, terdiri dari :
Medik Veteniner
Dokter Hewan 2
Analis Tata Praja
S1 Ilmu Administrasi/Sospol Negara 1
Penata Laporan Keuangan
S1 Ekonomi Akuntansi 7
Perencana
S1 Ekonomi Manajemen 7
S1 Ekonomi Studi Pembangunan 2
S1 Administrasi Bisnis 1
Perancang Peraturan Perundang-Undangan
S1 Hukum 5
Pengendali Ekosistem Hutan
S1 Kehutanan 2
Pranata Hubungan Masyarakat
S1 Komunikasi 1
Inspektur Kelistrikan
S1 Teknik Elektro 2
Penyelidik Bumi
S1 Teknik Geodesi 2
S1 Teknik Geologi 1
Pengawas Ketenagakerjaan
S1 Teknik Industri 2
Penera
S1 Teknik Kimia 1
Pengendali Dampak Lingkungan
S1 MIPA Biologi 1
S1 Teknik Lingkungan 1
Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan
S1 Teknik Sipil 2
Penata Ruang
S1 Teknik Planologi 2
Pengawas Mutu Hasil Pertanian
S1 Pertanian Tanah 1
Penyuluh Pertanian
S1 Pertanian Agrobisnis 2
S1 Teknologi Pertanian 2
S1 Pertanian 2
Analis Kepegawaian
S1 Psikologi 1
Pengawas Budidaya Perikanan dan Kelautan
S1 Perikanan 1
Pemandu Wisata
D3 Pariwisata 2
Arsiparis
D3 Sekretaris 4
Pranata Komputer
S1 Manajemen Informatika 1
D3 Teknik/Manajemen Informatika 4
B. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNSITNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia.
C. PERSYARATAN KHUSUS
1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi atau ijazah yang diperoleh dan Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dan Panitia Penilaian ljazah Luar Negeri Depdiknas;
2. Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal : 2,50, bagi pelamar dengan Ijazah Diploma II, Diploma Ill dan Sarjana;
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas ) tahun dan setinggi-tingginya:
a. 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Januari 2010 (lahir pada tanggal 1 Januari 1975 atau sesudahnya) atau
b. 40 (empat puluh) tahun per 1 Januari 2010 (lahir pada tanggal 1 Januari 1970 atau sesudahnya) bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002;
Ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran dalam ljazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan;
4. Sanggup mengoperasikan Komputer secara Mahir Program Microsoft Office Word dan Microsoft Office Excel, yang dikuatkan dengan surat pemyataan bermaterai Rp. 6.000,-;
5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
6. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dan Dokter Pemerintah;
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Dokter Pemerintah;
8. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) asli yang dikeluarkan oleh Dinas Ketenagakerjaan setempat dan masih berlaku;
9. Persyaratan nomor 4 sampai dengan 8 dilengkapi/dipenuhi, setelah dinyatakan lulus ujian penyaringan CPNS;
D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan 9 Nopember 2009 (melalui Kantor Pos dengan pembuktian stempel I cap pos);
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan Kepada Bupati Malang JI. Merdeka Timur No. 3 Malang dengan melampirkan:
a. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan dibelakangnya ditulis nama serta alamat pelamar;
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir pejabat yang berwenang;
c. Amplop balasan dengan menggunakan perlakuan khusus CPNSD Kabupaten Malang, dengan ditulis:
Nama ……………………………………………………… : (pelamar) Alamat …………………………………………………….. : (pelamar) Kode Pos ………………………………………………… : (pelamar) Nomor Telepon yang mudah dihubungi ……….. : (pelamar) (amplop balasan tersebut dapat diperoleh di Kantor Pos Malang, sesuai dengan instansi yang dilamar)
d. 1 (satu) set Formulir Pendaftaran Komputer (formulir dapat diperoleh di Kantor Pos Malang) yang telah di isi Iengkap dengan menggunakan Pensil 2B, (formulir pendaftaran tidak boleh kotor atau terlipat yang berakibat tidak terbacanya formulir);
e. Fotokopi Ijazah Terakhir beserta transkrip nilai akademik, yang dilegailsir Dekan (atau Pembantu Dekan yang membidangi Akademi);
f. Bagi pelamar yang berusia Iebih dan 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2010 tahun yang bekerja pada pelayanan dasar (pendidikan dan kesehatan) pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus sebelum tanggal 17 April 2002 (atau paling kurang 12 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2009), melampirkan foto copy surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/Iembaga swasta nasional yang dilegalisir pejabat berwenang. (Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002);
2. Surat lamaran beserta kelengkapan tersebut diatas disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas yang telah ditulis : Nama Pelamar - Tempat I Tanggal Lahir - Formasi yang dipilih – Kualifikasi Pendidikan - Alamat lengkap berserta nomor telepon (yang mudah dihubungi);
dengan ketentuan : Map kertas warna merah untuk tenaga pendidikan, Map kertas warna kuning untuk tenaga kesehatan dan Map kertas warna biru untuk tenaga teknis;
3. Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop lamaran ukuran 40 X 27 cm, yang ditujukan kepada Bupati Malang dengan alamat JI. Merdeka Timur No. 3 Malang, serta ditulis pada pojok kiri atas kode formasi dan kode jurusan serta dikirim melalui Kantor Pos dengan menggunakan fasilitas khusus CPNSD Kabupaten Malang Tahun 2009, mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan 9 Nopember 2009 (stempel pos);
4. a. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, akan diberi surat panggilan dan nomor tes melalui pos;
b. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi, akan diberi surat pemberitahuan tidak memenuhi syarat melalui pos.
E. SELEKSI AKADEMIK
1. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, dapat mengikuti ujian tulis yang dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 21 Nopember 2009
Pukul : 07.30 WIB - Selesai
Tempat : Sesuai dengan yang tertulis dalam Kartu/Tanda Peserta Ujian
2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi:
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi:
? Tes Pengetahuan Umum I TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan Hukum);
? Tes Bakat Skolastik I TBS (Kemampuan Verbal, Femampuan Kuantitatif, dan Kemampuan Penalaran);
? Tes Skala Kematangan I TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian DIII, Semangat Berprestasi, Integritas dan Inisiatif);
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan;
3. Kelengkapan yang dibawa Waktu Seleksi Akademik: KTP/SIM yang masih berlaku, Nomor Test, Pensil 2B, Karet Penghapus Pensil, Alas Untuk Menulis, Rautan dan Pulpen I Ballpoint;
4. Peserta dilarang membawa buku, kalkulator, telepon genggam (HP), senjata api I tajam atau sejenisnya, yang dapat mengganggu ketenangan selama mengikuti ujian (Panitia tidak menyediakan penitipan segala peralatan atau apapun);
5. Peserta yang tidak membawa nomor tes (hilang), tidak berhak mengikuti tes dan dinyatakan gugur (Panitia tidak menyediakan pengganti nomor tes);
Info Selengkapnya (Click Here)
Saturday, 31 October 2009
Pengumuman Lowongan CPNS Daerah abupaten Malang Nopember 2009K
Label: Lowongan CPNS 2009 2010
Jobs Treasury Officer, Lowongan Bank Eksekutif International Tbk Nopember 2009
PT. BANK EKSEKUTIF INTERNATIONAL, TBK.
We invite highly committed individuals to strengthen our team as:
TREASURY OFFICER
responsibilities :
1. Managing excess or shortage of liquidity
2. Managing the assets and liabilities position associated with the reply or FX rate movements in the unit / division treasury
3. Analyze the condition of banks in Indonesia.
4. Analyze the fundamental economic conditions in Indonesia.
Qualifications:
1. Male, age 25 s / d 30 th
2. Pendidikan min S1 Accounting and GPA, 3:00 min
3. Analytical, communicative and creative.
4. Experienced field min 1 year old Treasury
5. Able to apply various treasury settlement practices.
6. Know and be able to perform the way - the solution to the accounting for the transactions done by the dealer / treasurer can be backed up well by the treasury system administration.
7. Dealer Assist in managing investments, borrowing, liquidity, exchange rate movements and interest rate changes in order to achieve optimum returns yg bank
8. Understanding Administration treasury, products - treasury products, mechanisms of products - treasury products, mechanisms and treasury settlement.
9. Broad-minded and up to date
10. Understanding ratio - the ratio diperbankan
11. Able to read financial statements
Hanya Kandidat yang memenuhi kriteria diatas yang akan kami proses, silahkan kirim CV dan Lamaran Ke :
HRD
PT.BANK EKSEKUTIF INTERNATIONAL, Tbk.
MENARA EKSEKUTIF Lt.I
Jl.M.H Thamrin Kav.9 .
JAKARTA PUSAT
email: hrd_bankeksekutif@yahoo.com
Wednesday, 28 October 2009
Lowongan Komputer IBM-Jasa Teknologi Infomasi, Job jakarta Nopember 2009
JASA TEKNOLOGI INFORMASI IBM, PT
PT. IBM-Jasa Teknologi Infomasi is an IBM subsidiary which handles an IBM computer, ATM and other peripherals in Indonesia. We are seeking for highly motivated candidates to join the challenging opportunity as:
Computer System Engineer (Code: CE)
Qualifications :
* Male, age max 24 years old
* Fresh graduate with max. 18 months experiences
* Minimum of Bachelor degree with good educational background from a reputable university (majoring electrical or Computer engineering)
* Must have skill in linux, UNIX, TCP/IP, network troubleshooting
* Strong leadership, good team works, motivation & hard working
* Familiar to work on site alone and/or in a supervision team
* Good command of English- written, spoken and reading
AS400 Operator (Code: OP)
Qualifications :
* Male, age max 24 years old, GPA min 3.00
* Fresh graduate with max. 1 years experiences
* Minimum of diploma / bachelor degree with good educational background from a reputable university (majoring electrical or Computer engineering)
* Must have skill in LINUX, UNIX, TCP/IP, network troubleshooting
* Strong leadership, good team works, motivation & hard working
* Familiar to work on site alone and/or in a supervision team
* Good command in English both written, spoken and reading
* Willing to work on shift
Should you interest to perform this challenge in Jasa Teknologi Informasi IBM, please send your comprehensive resume via email to :
recruitment@ibm-jti.com
not later than November 5, 2009.
Or via post to :
PT. Jasa Teknologi Informasi-IBM
Landmark Center Tower I, 30th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1 Jakarta 12910
(Please state the position code you apply for as your e-mail subject)
All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.
Lowongan CPNSD Kabupatem Madiun Tahun Anggaran 2009 2010
BUPATI MADIUN
PENGUMUMAN
NOMOR : 810 / 1657 / 402.203 / 2009
TENTANG
PENERIMAAN CPNSD
LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
DARI PELAMAR UMUM
TAHUN 2009
Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia tanggal 14 September 2009 Nomor 360.P/M.PAN/9/2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, maka Pemerintah Kabupaten Madiun memberi
kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memenuhi persyaratan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai, untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2009 dari pelamar umum sebanyak 468 ( Empat Ratus Enam Puluh Delapan ) orang.
A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia ;
2. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010.
3. Persyaratan bagi yang berusia di atas 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 tahun pada 1 Januari 2010 :
· Mengabdi pada Lembaga/Instansi Pemerintah baik Pusat maupun Daerah ;
· Melampirkan bukti masa kerja (FC Surat Pengangkatan awal sampai dengan akhir yang telah dilegalisir ) minimal 12 (Dua Belas) tahun 6 (enam) bulan secara terus menerus dan saat ini masih bekerja pada Instansi Pemerintah tersebut.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan sesuai keputusan pengadilan ;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil ;
7. Berkelakuan baik ;
8. Berbadan Sehat ;
9. Berijazah D.II, D.III, S1 dan S2, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus disamakan, diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara dan disahkan oleh Kopertis.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Formasi guru :
· Melampirkan Akta / Sertifikat Profesi ( bagi yang Akta-nya terpisah dari ijasahnya );
· Kewenangan mengajar yang tertera dalam Akta HARUS sesuai dengan Jabatan yang
dilamar DAN IJAZAH YANG DIMILIKI ;
· Akta IV / Sertifikat Profesi untuk jabatan Guru BP/BK yang berasal dari lulusan S.1 Psikologi harus menyebut untuk Bimbingan Konseling.
C. WAKTU DAN PROSEDUR PENDAFTARAN
1. Pendaftaran
· Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 26 Oktober 2009 sampai dengan
9 Nopember 2009
· Lamaran paling akhir diterima oleh Kantor Pos Cabang Madiun Jl. Pahlawan No.24 Madiun pada tanggal 9 Nopember 2009 pukul 10.00 WIB dengan stempel pos
dari Kantor Pos Cabang Madiun;
· Bagi Pelamar yang berasal dari luar kota selain Magetan, Ponorogo, Ngawi dan Nganjuk HARUS memiliki/mencantumkan alamat di Madiun pada amplop balasan.
Info Selengkapnya (Click Here)
Label: Lowongan CPNS 2009 2010
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNSD) Pemerintah Kota Batam 2009 2010
PENGUMUMAN
NOMOR : 847 /BKD-PK/X/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
( TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS )
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
FORMASI TAHUN 2009
Sehubungan dengan Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.169-2/99 Tanggal 28 Agustus 2009 Perihal Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2009, dan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Selaku Ketua Tim Pelakasan Pusat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Nasional Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka Pemerintah Daerah Kota Batam akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2009.
Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 392 orang, dengan rincian sebagai berikut :
NO FORMASI ALOKASI
1 Tenaga guru 208
2 Tenaga Kesehatan 102
3 Tenaga Teknis 82
A. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan ;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri ;
e. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
dipersyaratkan ;
f. Berkelakuan baik ;
g. Sehat jasmani dan rohani ;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ;
i. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik ; dan
j. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.
2. Syarat usia Pelamar
a. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) Tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010.
b. Khusus Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penyuluh dapat berusia paling tinggi 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang kepentingan nasional, secara terus menerus paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
c. Usia Pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah ;
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendaftaran
1. Pengiriman Lamaran dilakukan melalui Pos Ekspres ( Tercatat ) di Kantor Batam, yang ditujukan Kepada Yth. Walikota Batam melalui Sekretaris Daerah Kota Batam Jl.Engku Putri No.1 Batam Centre, dan disebelah kiri atas ditulis jenis formasi yang akan diajukan. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop TERTUTUP dan dalam satu amplop hanya terdapat satu berkas lamaran, mulai dari tanggal 31 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 14 November 2009 (stempel pos terakhir tanggal 14 November 2009)
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu Formasi Jabatan, dan apabila melamar lebih dari satu Formasi akan dibatalkan.
2. Pengajuan Lamaran
Pengajuan Surat Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan ballpoint/pena tinta hitam diatas kertas
folio/HVS dibubuhi materai Rp.6000,- dan ditandatangani diatas materai tersebut atau ditulis diatas
kertas segel dengan huruf cetak/kapital, dan ditanda tangani, dengan melampirkan :
a. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai Akademik 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikasi Akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang. Tanggal penetapan /Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda, dengan ketentuan legalisir berdasarkan ketentuan Badan Kepegawaian Negara :
1. Universitas/Institut oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
2. Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik I
3. Akademi/Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. PT Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada Kopertais
5. PTS Agama Hindu/Budha/Kristen/Katholik oleh Kabid Bimas Agama ybs pada Kanwil Agama/ Kakandepag Kab/Kota/Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas ybs.
6. Sekolah/Akademi/PT Kedinasan oleh Pimpinan Sekolah/Akademi/PT Kedinasan/Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
- Ijazah yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/ atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berwenang menyelenggarakan pendidikan ;
- Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor :184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum Izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas/Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen
Pendidikan Nasional, dengan menyebutkan Nomor dan tanggal Keputusannya ;
- Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Tim Teknis Penilaian Ijazah Ditjen Dikti Depdiknas Pusat.
b. Standar Nilai untuk pelamar tingkat Diploma II dan III Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,00 (dua koma nol), sedangkan untuk Pelamar tingkat Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,25 (dua koma dua lima).
c. Khusus Tenaga Guru yang bukan berasal dari lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) wajib melampirkan Akta Mengajar yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
e. Khusus untuk Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) atau Surat Keterangan bahwa Tanda Registrasi (STR) yang dimaksud sedang dalam proses dari Konsil Kedokteran Indonesia (KKI), sedangkan Bidan, Perawat dan Asisten Apoteker masing masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) dari Dinas Kesehatan Provinsi setempat (dimana sekolah berada)
sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun (khusus tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh), mempunyai masa kerja/pengabdian secara terus menerus pada Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan Hukum yang menunjang kepentingan Nasional sesuai PP No.11 Tahun 2002, harus melampirkan Foto Copy Surat Keputusan (SK) Surat Kontrak Kerja/Surat
Perjanjian Kerja, mulai dari pengangkatan pertama sampai dengan yang berlaku saat ini yang dilegalisir oleh Instansi Pemerintah / Lembaga dimana Surat Keputusan (SK) pengangkatan tersebut diterbitkan.
g. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diterbitkan oleh pejabat yang berwenang dan telah dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan sebanyak 1 (satu) lembar.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan Kecamatan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
h. Pas foto terbaru (hasil foto 6 Bulan terakhir) hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dimasukkan didalam kantong plastik kecil dan dijepitkan pada Surat Lamaran disebelah kiri atas.
i. Dalam Surat Lamaran harus menyebutkan Jenis Jabatan dan Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan. Kode Pendidikan dan Kode Formasi dapat dilihat di lampiran pengumuman ini.
Contoh : FORMASI KESEHATAN
KODE JABATAN FORMASI : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT : 200 0161
KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN : S.1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : 608 1060
j. Panitia tidak menerima berkas lamaran secara langsung
Label: Lowongan CPNS 2009 2010
Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email
JOB INTERVIEW TIPS
QUESTION IN JOB INTERVIEW
While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......Job Interviews- Dress for Success
The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....