Job Career perusahaan Otomotif
PT Honda Prospect Motor – HPM is a sole agent and assembler of of Honda automobiles & component in Indonesia. PT Honda Prospect Motor is 51% owned by Honda Motor Co Ltd and 49% owned by PT Prospect Motor. The Company incorporated in 1977 and headquartered in Sunter North Jakarta. The Company supported by its production plant in Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM) Karawang West Java with 512.500 m2 of factory area and installed production capacity of 60,000 units per year. PT Honda Prospect Motor also supported by 5 affiliates, namely PT Toyo Denso Indonesia, PT Mitsuba Indonesia, PT Indonesia NS, PT Honda Lock Indonesia, and PT Indonesia Stanley Electric. In June 2012, the Company inaugurated the construction of the 2nd Honda Factory and expected to be completed in the mid of 2013.
Posisi yang dibutuhkan :
PRODUCTION STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 2.80.
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia atau Mas-ter CAM, mempunyai SIM A dan dapat mengendarai mobil.
Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
LOCAL PURCHASING STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 3.00.
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem kerja shifting (jika dibutuhkan)
Jujur, bertanggung jawab, disiplin/taat pada aturan.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
MATERIAL SERVICE STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 2.80.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
RECRUITMENT STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam pemenuhan kebutuhan manpower dalam organisasi, menjalani prosedur seleksi kandidat yang meliputi psikotes, interview dan mengkoordinir proses interview user serta medical check up.
Kualifikasi:
Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Psikologi atau Manajemen SDM.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK min. 2.80.
Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan).
Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alat-alat pengukuran psikologis.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
GENERAL AFFAIR STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab terhadap penyediaan makan karyawan, transportasi, dan alat penunjang pekerjaan, serta memantau pelaksaan program 5-S di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi:
Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Manajemen, Teknik Industri
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK min. 2.80.
Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
Memiliki daya analisa yang tinggi terhadap flow process tentang kualitas.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
TRAINING STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertangungjawab untuk merencanakan dan melaksanakan program training internal, sebagai seorang trainer atau fasilitator dan juga mengevaluasi efektivitas training untuk pengembangan SDM.
Kulifikasi
Pria, max. 27 Tahun
S1, Semua Jurusan
IPK Min. 2.80
Terbuka untuk lulusan baru
Lebih disukai mengetahui TNA
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Lebih disukai jika memiliki SIM-A
PERSONNEL STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Menangani klaim tunjangan-tunjangan karyawan (pernikahan, kelahiran, kematian, dsb)
Menangani perhitungan gaji, cuti, izin dan absen karyawan
Menyusun laporan bulanan komposisi karyawan
Memantau sistem QEHS di departemen
Kualifikasi:
Pria/Wanita, lajang, usia maks. 27 tahun
S1, Manajemen, Akuntansi
IPK min. 2.80
Terbuka bagi lulusan baru
Teliti, memiliki kemampuan komputer yang baik
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
INDUSTRIAL REL & COMM STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab menjadi penghubung komunikasi dan negaosasi dalam hubungan antara perusahaan dan karyawan, serta menjadi pelaksana kedisiplinan pada pemebrian asuransi serta jaminan pada karyawan berdasarkan aturan perusahaan.
Kualifikasi:
Pria, max. 27 Tahun
S1 Hukum
IPK Min. 2.80
Terbuka untuk lulusan baru
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Raih peluang untuk berkembang bersama kami:
PT HONDA PROSPECT MOTOR
AGEN TUNGGAL PEMEGANG MERK (ATPM)
SEKALIGUS PUSAT PERAKITAN MOBIL HONDA DI INDONESIA
Kumpulkan berkas lamaran Anda ke alamat email kami (willy_gda@hpm.co.id), dengan kelengkapan sebagai berikut:
1. Pas Photo (4x6) sebanyak 1 lembar
2. Foto Copy KTP
3. Surat Lamaran dan CV
4. Foto Copy Transkrip Nilai
5. Foto Copy Ijazah
6. Lain-lain (Surat Keterangan, Sertifikat, dsb)
Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HRD pada hari:
Sabtu-Senin / 21-23 September 2013*
di Yogyakarta
*Keterangan lengkap mengenai waktu dan tempat pelaksanaan tes akan diinformasikan melalui sms.
Contact Us:
Recruitment & Training Dept. PT HPM
HEAD OFFICE: Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara-14330, Telp. (021) 6510403
Contact: Fillip (fillipus_kurniawan@hpm.co.id)
FACTORY: Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat-41361, Telp. (0267)440777
Contact: Willy (willy_gda@hpm.co.id)
sumber : http://acc.uii.ac.id/lowongan/view/2715/PT-HONDA-PROSPECT-MOTOR.html
Tuesday, 6 August 2013
Job Perusahaan Otomotif PT Honda Prospect Motor
Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email
JOB INTERVIEW TIPS
QUESTION IN JOB INTERVIEW
While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......Job Interviews- Dress for Success
The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....