Lowongan Danamon 2013
Danamon is recognized as Indonesia's leading SME and consumer bank and also serves corporate and institutional customers across Indonesia. Bank Danamon Indonesia as one of the leading bank in Indonesia is currently searching for a highly
qualified professional with proven track record of achievements to take on this challenging role to sustain and prolong its competitive position in the market as:
Do you have what it takes to be one of us
Relationship Officer - Solusi Emas Syariah
Reference: RO-SES-R3-0913
Lokasi Penempatan : Wilayah Jawa Timur, Bali, NTB (Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Malang, Jember, Kediri, Bangkalan, Sampang, Pamekasan, Denpasar, Mataram)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah seperti funding, pembiayaan kepemilikan emas, dan produk pembiayaan beragunan emas kepada nasabah perorangan dan kelompok di komunitas sekitar cabang
Kualifikasi :
Pendidikan minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan, dengan usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales/Marketing di perbankan, asuransi atau kartu kredit minimal 1 tahun
Berorientasi pada target dan menyukai tantangan
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jaringan kerja yang luas,
Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerjasama dalam tim
Berpenampilan rapi dan menarik
Bersedia bekerja di luar kantor dan memiliki kendaraan roda dua dan SIM
Relationship Manager Koperasi Karyawan - Solusi Emas Syariah
Reference: RM KOPKAR-SES-R3-0913
Lokasi Penempatan : Wilayah Jawa Timur dan Bali
Deskripsi Pekerjaan :
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan
Kualifikasi :
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor
Personal Banking Officer
Reference: PBO-RB-R3-0113
Lokasi Penempatan :
Jawa Timur : Surabaya, Sidoarjo, Sepanjang, Krian, Jombang, Mojokerto, Malang, Kediri, Blitar, Jember, Banyuwangi, Situbondo
Bali : Denpasar, Tabanan, Gianyar
NTT : Kupang, Maumere, Atambua
NTB : Mataram, Bima, Sumbawa
Deskripsi Pekerjaan:
Memastikan pencapaian target penjualan (terutama produk funding, yaitu tabungan, deposito, giro dan bancassurance)
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Mencari dan menambah nasabah baru
Kualifikasi :
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing (perbankan lebih disukai) atau fresh graduate
Memahami produk dan layanan Retail Banking
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS. Office
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Sales & Service Officer
Reference: SSO-RB-R3-0113
Lokasi Penempatan :
Jawa Timur : Surabaya, Magetan, Sidoarjo, Sepanjang, Krian, Jombang, Mojokerto, Malang, Kediri, Blitar, Jember, Banyuwangi, Situbondo
Bali : Denpasar, Tabanan, Gianyar, Negara, Ubud
NTT : Kupang, Maumere, Atambua
NTB : Mataram, Bima, Sumbawa
Deskripsi Pekerjaan :
Memastikan pencapaian target penjualan
Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah dengan berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)
Mengantisipasi keluhan nasabah dengan memberikan pelayanan terbaik sesuai standar dan prosedur yang berlaku
Melengkapi dokumen aplikasi dan yang berkaitan dengan tugas-tugas administrasi
Kualifikasi :
Min. lulus D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia antara 20 - 26 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
Menguasai pemakaian komputer minimal MS Office
Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Relationship Manager - Retail Banking
Reference: RM-RB-R3-0213
Lokasi Penempatan : Wilayah Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat, Jawa Timur, dan Bali
Deskripsi Pekerjaan :
Memastikan pencapaian target penjualan
Mencari dan menambah nasabah privilege yang potensial
Memberikan saran produk dan layanan sesuai kebutuhan nasabah privilege
Kualifikasi :
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan antar pelaku bisnis setempat guna mencapai
target pertumbuhan bisnis
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Memiliki kepribadian serta kemampuan komunikasi yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki
mobilitas tinggi
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia
dan Bahasa Inggris
Branch Manager
Reference: BM-RB-R3-0213
Lokasi penempatan : Wilayah Jawa Timur
Deskripsi Pekerjaan :
Memastikan pencapaian target penjualan cabang (terutama Funding)
Mengkoordinasikan dan memantau aktivitas cabang
Mengelola sumber daya manusia di kantor cabang
Mengelola fasilitas di cabang baik interior maupun eksterior
Kualifikasi :
Pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai pemimpin cabang
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
Memahami produk dan layanan perbankan
Komunikatif dan persuasif, mampu menampilkan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Cepat beradaptasi
Memiliki Sertifikasi AAJI dan Waperd lebih disukai
Relationship Officer
Reference: RO-SME-R3-0213
Penempatan : Surabaya, Malang, Denpasar, dan Kupang
Deskripsi pekerjaan :
Melakukan penetrasi untuk segmen UKM (Usaha Kecil & Menengah) untuk mencapai target kredit dan kewajiban portofolio di cabang setempat
Memelihara hubungan baik bersama nasabah
Menyiapkan dan memastikan akuntasi laporan pencapaian target dan portofolio cabang
Kualifikasi :
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajeman, dan Pemasaran dengan IPK min. 2,75 (skala 4.00)
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Customer Service - Solusi Emas Syariah
Reference: CS-SES-R3-0813
Lokasi Penempatan : Denpasar
Deskripsi Pekerjaan :
Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah dengan berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)
Mengantisipasi keluhan nasabah dengan memberikan pelayanan terbaik sesuai standar dan prosedur yang berlaku
Melayani pembukaan rekening
Melaksanakan tugas-tugas operasional di Cabang syariah
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan
Usia maksimal 26 tahun dan belum menikah
Diutamakan berpengalaman sebagai Customer Service minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan kepercayaan diri yang baik
Memiliki orientasi terhadap pelayanan yang prima
Bagi wanita, bersedia mengenakan pakaian muslimah selama bekerja
Mampu bekerja dengan teliti dan rapi
Diutamakan berdomisili di wilayah Bali (Denpasar dan sekitarnya)
Recruitment Officer
Reference: RECO-HR-R3-1013
Lokasi Penempatan : Wilayah Surabaya
Deskripsi pekerjaan :
Mengurus proses rekrutmen internal dan eksternal di HR Kantor Wilayah
Mengontrol tingkat pemenuhan kebutuhan pegawai sesuai target dan jumlah yang dibutuhkan
Menjalin kerjasama dengan pihak ke 3 yang terkait keperluan rekrutmen
Mengurus acara rekrutmen eksternal yang dilakukan oleh HR Kantor Wilayah seperti Campus Hiring dan Job Fair
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi
Terbuka bagi Fresh Graduate atau sudah memiliki pengalaman bekerja min. 1 tahun (lebih disukai di bidang Human Resources atau Head Hunter)
Menguasai alat untuk rekrutmen dan teknik wawancara
Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi
Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel
Dapat bekerja sama dengan tim, loyal, responsive, dan ramah
Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
Relationship Manager - Solusi Emas Syariah
Reference: RM-SES-R3-0913
Lokasi Penempatan : Wilayah Jawa Timur
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap target penjualan produk Syariah (funding dan pembiayaan kepemilikan emas)
Mengkoordinir Relationship Officer dalam melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah
Mendukung Area Manager dalam pencapaian target penjualan produk financing dan funding
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1, dengan usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perbankan, asuransi atau kartu kredit minimal 3 tahun
Berpengalaman sebagai Sales Supervisor atau Sales Manager di industri finansial minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu menciptakan kerjasama dengan tim, dan mampu bekerja dengan target
Untuk mengajukan lamaran dan mengetahui posisi lainnya, silakan klik di sini : Lowongan Danamon
Wednesday, 13 November 2013
Lowongan Kerja Nopember 2013 Bank Danamon
Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email
JOB INTERVIEW TIPS
QUESTION IN JOB INTERVIEW
While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......Job Interviews- Dress for Success
The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....