Friday 7 March 2014

Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya (Persero)

Lowongan Kerja 2014

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.



STAF TEKNIK SIPIL
Kualifikasi:

Pria, usia maksimal 35 tahun.
Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama, diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.


Senior IT Manager
Kualifikasi:

Laki-laki , dengan usia maksimum empat puluh lima tua ( 45 ) tahun .
Min . Gelar sarjana ( S1 ) dan Pascasarjana sebaiknya A atau Master Degree ( S2 ) di bidang Ilmu Komputer , Teknologi Informasi atau setara .
Memiliki 3 tahun pengalaman keunggulan sebagai Manajer IT .
Hands on pengalaman dalam mengembangkan aplikasi kinerja tinggi skala besar .
Berpengalaman di analis berorientasi objek dan desain , manajemen database , struktur data , dan pemrograman berorientasi obyek .
Pengalaman dalam pengembangan layanan Web menggunakan Java / XML / SOAP / WSDL adalah suatu keharusan .
Pengalaman bekerja sebagai analis programmer / sistem dengan banyak teknologi ( Visual Studio , Java , Oracle , SQL dll ) .
Sangat termotivasi , desain perangkat lunak yang kuat dan debugging lain .
Memiliki keterampilan yang baik dalam manajemen proyek dan presentasi .
Keterampilan organisasi yang kuat , termasuk kemampuan untuk cepat menyelesaikan masalah dan bekerja dengan pengawasan minimal .
Mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat , mandiri dan proaktif .
Keterampilan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail .
Baik perintah bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan .
Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang sangat baik .
Keterampilan analitis yang tajam , kreatif dan berpikir luas .
Cepat belajar , fleksibel dan mudah beradaptasi .
Baik dalam komunikasi atau customer centric .
Tampilkan kepemimpinan dan juga anggota tim yang baik .
Punya nilai budaya EPIC : Kewirausahaan , Profesionalisme , Inovatif dan Kompetitif


Staf Legal
Kualifikasi:
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Legal, Senior Auditor, Senior IT Manager - Maret 2014

Pria/Wanita, usia maksimal 35 Tahun.
Pendidikan S1 di bidang Hukum dengan IPK minimal; 3,0 (skala: 4,0)
Memiliki pengalaman pribadi dalam menangani;
Pembebasan Lahan (land acquisition)
Akusisi Perusahaan (corporate acquisition)
Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal di bidang Jasa Konstruksi, terutama Sipil.
Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
Aktif berbahasa Inggris secara baik lisan & tulisan

Senior Auditor
Kualifikasi:

Pria dengan usia maksimal 40 tahun,
Gelar sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan IPK minimum Score: 3.00,
Minimum lima (5) tahun pengalaman kerja di posisi yang sama sebagai Senior Auditor,
Sebaiknya Auditor dari Big lima (5) Kantor Audit di seluruh dunia.
Mengenal dan memiliki pelaksanaan Risk Based Audit,
Sertifikasi dari menghadiri pelatihan Audit Risk Based,
Sertifikasi Manajemen Risiko adalah diuntungkan,
Menguasai Operasional Audit, Manajemen Risiko dan Proses Bisnis terutama untuk Industri Konstruksi.
Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang
Integritas, akuntabilitas dan jenis sangat berkomitmen orang dengan kepribadian yang sangat baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi.


Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 25 Maret 2014 melalui laman :

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email

JOB INTERVIEW TIPS

QUESTION IN JOB INTERVIEW

While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......

Job Interviews- Dress for Success

The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....