Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP, Loker BUMN September 2009

Jobs vacancy
PT Pertamina EP in the context of Project Acceleration 2009-2011 Additional Reserve Experts need some experienced Petroleum Geologist who will be contracted directly for the Employment Contract Maximum period 3 years

Senior Petroleum Geoscientist
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
* Output:
o Prospek Siap Bor
o Play Concept
o Usulan Survey / Study
o Peta prospect lead
o Exploration Planning
o Coaching & Mentoring terhadap counterpart

Requirements:
* Education: Min. S1 Geology / Geophysics
* Experienced 10 years or more as a Petroleum Geologist
* Have an understanding of the exploration work
* Have an understanding of good Petroleum System
* Have an understanding of Petroleum Economic
* Has the ability to do Play Analysis
* Has the ability to conduct a job prospect and lead generation
* Has the ability to do analysis of Petrophysics

Bagi pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertantang untuk mencapai output yang sudah kami tetapkan dapat mengirimkan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae (CV) melalui Jobstreet.Com, paling lambat tanggal 19 September 2009

Read More - Baca Lengkap......

Job Career Busan Auto Finance, Lowongan HRD September 2009

BUSSAN AUTO FINANCE, PT

To support our growth and business, we are looking for experience people to fill the following position :

HD ASSISTANT MANAGER (HAMR)

Requirements :
F Having job experiences in HRD area is an advantage
F Able to work under pressure, good coordinator in a team, excellent intelligent, good analytical skill, and good personal communication skill
F Minimum Bachelor Degree from reputable university
F Familiar with Ms Office Program
F Male/Female with maximum 32 years of age


If you can fulfill the qualifications above, please send your application letter, recent passport size photograph and academic documents not later than 14 (fourteen) days after the issuance of this advertisement. Please quote the position code on the upper left side of your envelope to :

HRM MANAGER
PO BOX 4423 JKP 10044 or recruitment@bussan.co.id

All applicants will be treated strictly confidential and only short-listed candidates shall be invited for an interview.

Read More - Baca Lengkap......

Info Penerimaan CPNS Bappenas 2009, Lowongan PNS Pegawai Negeri Sipil Badan Perencanaan Pembangunan Nasional

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 1150/B.02/9/2009

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan Formasi Tahun Anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

- S2 Pertahanan: 1 Orang
- S1 Hukum Perdata: 1 Orang
- S1 Hukum Tata Negara: 1 Orang
- S1 Hukum Internasional: 1 Orang
- S1 Hukum Administrasi Negara/Tata Usaha Negara: 2 Orang
- S1 Ekonomi Studi Pembangunan 11 Orang
- S1 Ekonomi Manajemen: 2 Orang
- S1 Administrasi Negara: 1 Orang
- S1 Ilmu Politik: 1 Orang
- S1 Hubungan Internasional: 1 Orang
- S1 Sosiologi: 1 Orang
- S1 Sastra Inggris: 1 Orang
- S1 Geografi: 1 Orang
- S1 Antropologi: 1 Orang
- S1 Statistik: 3 Orang
- S1 Teknik Informatika 4 Orang
- S1 Teknik Sipil: 2 Orang
- S1 Teknik Sipil Transportasi: 1 Orang
- S1 Teknik Sipil Sumber Daya Air/Pengairan: 1 Orang
- S1 Teknik Planologi: 3 Orang
- S1 Teknik Industri: 2 Orang
- S1 Teknik Lingkungan: 1 Orang
- S1 Geologi: 1 Orang
- S1 Teknik Geodesi: 1 Orang
- S1 Perikanan/Perikanan Laut: 1 Orang
- S1 Sosial Ekonomi Pertanian: 1 Orang
- S1 Ekonomi Akuntansi: 2 Orang
- D3 Komputer: 1 Orang
- D3 Perpustakaan: 1 Orang
- D3 Akuntansi: 1 Orang
- D3 Teknik Sipil: 1 Orang
- D3 Sekretaris: 5 Orang

Persyaratan

Syarat Umum

- Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :
o D.III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979);
o S.1 dan S.2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974);
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Tidak pernah dibehentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI’
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Berkelakuan baik;
- Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

Syarat Khusus

- Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;
- Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
o D.III minimal 2,60 (dua koma enam puluh);
o S.1 minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
o S.2 minimal 3,30 (tiga koma tiga puluh).
- Lulus rangkaian tes yang terdiri atas: Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan Wawancara.

Catatan

- Pelamar seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
- Pendaftaran/registrasi dilakukan sesuai dengan cara dan langkah-langkah yang telah ditentukan dalam pengumuman resmi yang diterbitkan secara terbuka oleh Panitia Pengadaan.
- Calon pelamar sesuai dengan persyaratan umum dan khusus.
- Pelamar dan/atau peserta seleksi yang dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, namun tidak hadir sesuai jadwal dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan pelamar dan/atau peserta seleksi lain.

Tahapan Penerimaan CPNS

Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan

- Seleksi Administrasi. (Registrasi pelamar 9 September - 17 September)
- Seleksi Tes Potensi Akademik tanggal 10 Oktober 2009
- Seleksi Bahasa Inggris tanggal 24 Oktober 2009
- Seleksi Psikologi tanggal 7 November 2009
- Seleksi Wawancara tanggal 23-26 November 2009.

Rincian Tahapan Seleksi

Seleksi Administrasi
Seleksi adminsitrasi adalah ketentuan awal yang dipersyaratakan untuk dipenuhi agar calon pendaftar dapat diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.

- Seleksi Tes Potensi Akademik

Tes Potensi Akademik (TPA) merupakan tes tertulis yang dimaksudkan untuk mengungkap potensi Akademik seseorang yang dianggap mendasari keberhasilannya untuk memangku suatu jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.

- Seleksi Bahasa Inggris

Tes Bahasa Inggris digunakan untuk mengungkap kemampuan bahasa Inggris seseorang.

- Seleksi Psikologi

Seleksi Psikologi merupakan tes yang terdiri atas beragam teknik dengan pendekatan perilaku yang dirancang untuk mengungkap sejumlah pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan sikap perilaku terpenting yang dibutuhkan seseorang agar berhasil dalam menduduki posisi/ jabatan tertentu.

- Seleksi Wawancara

Seleksi wawancara merupakan seleksi yang dilakukan dengan tatap muka secara langsung yang dimaksudkan untuk mengetahui secara lebih mendalam mengenai pengetahuan umum, pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan, produktivitas, disiplin, perilaku, sikap kerja dan pengalaman.

Catatan: Pelamar yang tidak mengikuti cara dan langkah-langkah yang ditentukan, dianggap gugur.

Untuk melakukan registrasi silahkan Klik link berikut ini :
REGISTRASI PENERIMAAN CPNS BAPPENAS

Read More - Baca Lengkap......

Job Vacancy Bank Rabobank International Indonesia (RII), Karir bank September 2009

BANK RABOBANK INTERNATIONAL INDONESIA, PT

PT. Bank Rabobank International Indonesia (RII) is owned by Rabobank Nederland, the only privately owned bank in the world that is awarded Triple A ratings from both Standard & Poor's and Moody’s. RII is an established Corporate and Commercial wholesale bank focusing primarily on the Food and Agribusiness (F&A), and just recently expanded its businesses to Retail and SME sectors. Please visit www.rabobank.co.id for more details.

Currently, we are offering an opportunity as below :

Learning & Development Head

Requirements:
* Minimum Bachelor degree and good command in English
* 5 - 10 hands on experience in training, preferably from banking, insurance or any financial service companies
* Experience in organization development and change management would be significantly plus point
* Good communication, presentation and negotiation skill

Role and responsibilities:
* Manage the full spectrum of training and development functions, including training budget, premises, logistics, and vendor relation
* Manage talent review and HiPo selection process, including overseas assignment and cross country employee exchange program
* Manage and coordinate Performance Appraisal process
* Lead organization development and change management process
* Roll out and manage Rabo Academy and Management Development Program
* Lead L&D team consist of 4 people

Should you are interested in pursuing the opportunity, please send your CV to: hrd_rii@rabobank.com

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja Guru September 2009, Teaching Job Vacancy

Lembaga Pendidikan Inti Edukasi Utama

English Teacher
(Jakarta Raya, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Banten)

Requirements:
* Required language(s): Chinese, English, Bahasa Indonesia
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 100 Full-Time positions available.
* Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Linguistics/Languages, Education/Teaching/Training, Hospitality/Tourism/Hotel Management, Others or equivalent.

Kirimkan aplikasi surat lamaran beserta CV anda ke:
intiedukasiutama@gmail.com
Jl. Karet Pasar Baru Barat I No. 15
Pejompongan - Tanah Abang 10210

www.intiedukasiutama.com

Closing Date: 07-10-09

Read More - Baca Lengkap......