Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013
PT JASA RAHARJA (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial.
PENGUMUMAN
S E L E K S I P E N E R I M A A N
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan:
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013
Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Ekonomi, Manajemen, Ekonomi Keuangan Perusahaan, Akuntansi, Hukum, Asuransi, Aktuaria, Matematika/FMIPA, Teknik Informatika, Teknik Sipil
IPK :
PTN minimal 2,75
PTS minimal 3,00
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 20 Oktober 2013 )
Tinggi Badan dengan berat badan proporsional :
Wanita min 160 cm
Laki-laki min 165 cm
Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP/SIM dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
Bersedia di tempatkan diluar pulau Jawa (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.
Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Pendaftaran
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com
Catatan
Pendaftaran paling lambat Tanggal 20 Oktober 2013
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 24 Oktober 2013 pukul 18.00 Wib
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
