Lowongan BUMN PT Angkasa Pura Logistik

Lowongan Terbaru Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang

PT. Angkasa Pura Logistik salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding,
Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

* SALES EXECUTIVE (SE-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* CUSTOMER SERVICE (CS-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
Berorientasi pada service.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
Menguasai pengadaan barang dan jasa.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.


* LOGISTIC STAFF (LOG-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.



* QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* HSE OFFICER (HSO)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
Memiliki sertifikat HSE.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* MARKETING OFFICER (MO)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.


* REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
Penempatan di Jakarta.

* PROJECT SUPERVISOR (PRS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
Menguasai project management, export-import, custome clearance.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* SALES SUPERVISOR (SS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
Menguasai system recruitment, system training, TNA.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
Menguasai system compensation.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* LEGAL SUPERVISOR (LGS)

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.

* RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai Microsoft Office.
Penempatan di Jakarta.



* QHSE MANAGER (QH-MGR)

Pendidikan minimal S1.
Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
Menguasai Microsoft Office.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
Memiliki sertifikat HSE.
Penempatan di Jakarta.

* GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

Usia maksimal 45 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
Menguasai Microsoft Office.
Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Penempatan di Jakarta.

** BRANCH MANAGER (BM)

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal S1.
Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :

PT. Angkasa Pura Logistik

Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 10610.

Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
Informasi lain-lain :

Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
Daftar Riwayat Hidup.
Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
Copy Surat Pengalaman Kerja.
Copy KTP yang masih berlaku.
Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.