Lowongan Perbankan Bank BCA

Lowongan BCA 2014
BCA officially founded on 21 February 1957 with name Bank Central Asia NV. Lots of things has traversed since the bank was founded, and perhaps the most significant is the monetary crisis that occurred in 1997.



The crisis brings a tremendous impact at overall banking system in Indonesia. However, specifically, this condition affects cash flow in BCA and even had threatened the continuation. Many client panic and then abuzz withdrawn their cash. As a result, the bank forced ask for help from Indonesian Government. And then Indonesian Bank Restructuring Agency (BPPN) then take over BCA in 1998.


 Staf Logistik
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Daftar

Staf Logistik (Malang)
Kualifikasi:

• Pria; Sarjana Strata 1 dari Jurusan Arsitektur/Teknik Sipil;
• Indeks Prestasi Minimal 2.75 (skala 4.00); Usia maksimal 27 tahun;
• Belum Menikah; Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang logistik;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, khususnya program Autocad & perhitungan Rencana Anggaran Biaya;
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik;
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi; Bersedia bekerja lembur.

Daftar

Staf Wealth Management - Close date : 30 June 2014
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Ramah, tekun, teliti, dan detail;
• Memiliki pengalaman menangani event;
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.

Daftar

Junior Secretary - Close date : 31 May 2014
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

Daftar

Business Analyst - Close date : 31 May 2014
Requirements:

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements:
• S1 dengan IPK minimal 2,75;
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program;
• Mampu bekerja dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti;
• English is an advantage.

Daftar

MT-IT - Close date : 31 May 2014
Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

Daftar

Staf Keuangan dan SDM - Close date : 31 May 2014
Spesifikasi yang dibutuhkan :

• Lulusan S1 dari berbagai Jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Micr. Windows (Excell, Word, PP)
• Mempunyai minat untuk melakukan analisa keuangan untuk mendukung dan memonitoring efisiensi biaya atas proyek yang dilaksanakan unit kerja terkait
• Mempunyai minat untuk melakukan pembukuan dan pembayaran terhadap setiap transaksi keuangan
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perekrutan dan pemeliharaan data dan dokumen pekerja
• Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencari sumber tenaga kerja
• Membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
• Membantu proses identifikasi dan analisis posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Menangani seluruh kelengkapan dan kebutuhan kerja serta memenuhi permintaan unit kerja atas pengadaan barang dan melakukan pengadministrasiannya

Daftar

Staf Hukum - Close date : 31 May 2014
Kualifikasi :

• Lulusan universitas terkemuka dari jurusan Hukum
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Daftar