Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
1. Persyaratan
* Lulus S1 atau D3
* Batas Usia
- S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
- D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* IPK:
- IPK > 2,75 untuk Teknik
- IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.
Kelengkapan Berkas Lamaran :
* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
Ø Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
Ø Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
Ø Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
Ø Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
4. Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website CDC FTUI ( http://cdc.eng.ui.ac.id) dan Website PLN (www.pln.co.id).
5. Tahapan Tes Meliputi :
* Seleksi Administrasi
* GAT
* Tes Akademis dan Bahasa Inggris
* Tes Psikologi dan diskusi kelompok
* Wawancara
* Tes Kesehatan
6. Posisi Jabatan yang dibuka untuk Rekruitmen :
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
2. ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Listrik
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Tenaga Listrik
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Energi Listrik
Teknik Fisika
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Mesin
4. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
5. KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perpajakan
Manajemen Umum
Studi Pembangunan
6. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Tenaga Listrik
2. TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Listrik
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Tenaga Listrik
3. TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Energi Listrik
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Mesin
4. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
5. PAS (Junior Officer Administrasi)
Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris
7. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
Wednesday 25 March 2009
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) 2009, Tingkat S1/D3
Tuesday 10 September 2013
Lowongan BUMN Pupuk Pusri Palembang 2013
Lowongan Kerja BUMN 2013
PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang is company engaged in manufacturing, trade and services in the field of fertilizer, petrochemicals, agrochemicals, agro-industry and other chemicals,
Saturday 31 August 2013
Lowongan Kerja Bank Pemerintah Bank BNI
Lowongan terbaru Bank Negara Indonesia - BNI
Founded in 1946, formerly known as the BNI Bank Negara Indonesia, is the first bank formed and owned by the Government of Indonesia. In 2004, an updated corporate identity began to be used to describe the prospect of a better future, after the success of wading through the tough times.
In order to improve the quality and performance of our services, we require candidates to fill the position of:
IT Security Officer (ODP)
Persyaratan Umum :
Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
Menguasai bahasa Inggris
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Khusus:
Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
Berintegritas tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Menguasai minimal salah satu bahasa programming: Java, C++, .NET, perl, php
Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
Mampu bekerja mandiri dan bekerja sama dalam tim
Nilai tambah bagi yang menguasai :
Network Programming
Network Knowldge
IT Security
Key Management
Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
Memodifikasi / meng-extend security tools.
Posisi : IT Officer (ODP)
Persyaratan :
Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
Nilai Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
Mampu berkomunikasi dengan baik
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.
Posisi : IT Programmer (ODP)
Persyaratan :
Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Posisi : IT Engineer (ODP)
Persyaratan :
Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.
Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin./SQL server.
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Please Apply in:
http://cdc.eng.ui.ac.id
Tuesday 8 September 2009
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Depdag 2009, Lowongan Cpns Departemen Perdagangan
PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERDAGANGAN
TAHUN 2009
P E N G U M U M A N
Nomor : 967/SJ-DAG.2/9/2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 529.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, Departemen Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan memenuhi ketentuan-ketentuan berikut dan mengikuti seluruh proses seleksi.
A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pada Jabatan-jabatan dan penempatan sebagai berikut :
1. Penempatan dan lokasi ujian Jakarta :
Diploma 3
* Administrasi Bisnis/Administrasi Perkantoran/Manajemen Perusahaan: 7 orang.
* Akuntansi/Sistem Informasi Akutansi/Komputerisasi Akuntansi/Administrasi Keuangan: 11 orang.
* Akuntansi/Sistem Informasi Akutansi/Komputerisasi Akuntansi: 1 orang.
* Analis Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Kimia Tekstil/Teknologi Kimia Industri/Kimia Industri: 2 orang.
* Fisika Instrumentasi/Fisika Terapan: 1 orang.
* Fisika Instrumentasi/Manajemen Industri/Teknik Otomasi Manufaktur dan Mekatronika/Teknik Perancang Manufaktur: 2 orang.
* Ilmu Komunikasi/Komunikasi Terapan/Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan/Penyiaran: 3 orang.
* Kearsipan: 2 orang.
* Manajemen Informatika/Teknik Komputer/Teknik Informatika: 3 orang.
Sarjana S1
* Administrasi Bisnis/Administrasi Publik: 1 orang.
* Administrasi Bisnis/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Sosial Ekonomi Pertanian/Sosek Peternakan/Sosek Perikanan/Agribisnis: 6 orang.
* Akuntansi/ Komputer Akuntansi: 1 orang.
* Akuntansi: 2 orang.
* Desain Komunikasi Visual/Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat/Ilmu Komunikasi/Jurnalistik: 3 orang.
* Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik: 2 orang.
* Fisika/Teknik Fisika: 2 orang.
* Hubungan Internasional/Ilmu Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis: 2 orang.
* Hubungan Internasional: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan/Hubungan Internasional/Ilmu Komunikasi/Ilmu Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis: 1 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan/Manajemen Perekonomian Negara: 4 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Manajemen Program Pembangunan: 4 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis: 10 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Internasional/Hubungan Internasional: 3 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Internasional: 2 orang.
* Ilmu Hukum: 6 orang.
* Ilmu Sosial/Ilmu Kesejahteraan Sosial/Antropologi Sosial: 1 orang.
* Kimia/ Teknik Kimia: 4 orang.
* Manajemen Keuangan dan Perbankan: 1 orang.
* Manajemen Pendidikan/Administrasi Pendidikan/Teknologi Pendidikan: 3 orang.
* Perikanan/Teknologi Hasil Perikanan/Teknologi dan Manajemen Perikanan Budidaya/Hortikultura/Teknologi Hasil Pertanian: 2 orang.
* Psikologi/Manajemen Personalia: 4 orang.
* Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis/Ilmu Kelautan/Sosial Ekonomi Pertanian/Sosek Peternakan/Sosek Perikanan: 5 orang.
* Sosial Ekonomi Pertanian/Sosial Ekonomi Peternakan/Sosial Ekonomi Perikanan/Agribisnis: 4 orang.
* Statistika/Matematika: 2 orang.
* Teknik Elektro/Elektronika dan Instrumentasi: 2 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik/Teknik Elektronika/Elektronika dan Instrumentasi: 1 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika/Fisika Teknik/Teknik Elektronika: 1 orang.
* Teknik Elektro/Fisika/Teknik Fisika: 1 orang.
* Teknik Elektro/Teknik Elektronika/Elektronika dan Instrumentasi: 2 orang.
* Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknik Informatika: 19 orang.
* Teknik Lingkungan/Biologi Lingkungan: 1 orang.
* Teknologi Hasil Perikanan/Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Hasil Kehutanan/Teknologi Pangan: 2 orang.
* Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Hasil Kehutanan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Industri Pertanian: 1 orang.
* Teknologi Pangan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Pangan dan Hasil Pertanian/Teknik Industri: 3 orang.
* Teknologi Pangan/Nutrisi dan Teknologi Pangan/Teknologi Pangan dan Hasil Pertanian: 2 orang.
Profesi
* Dokter Umum: 1 orang.
Sarjana S2
* Administrasi Bisnis/Perencanaan dan Kebijakan Publik/Studi Logistik: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Ilmu Ekonomi/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian/Ilmu Ekonomi Pertanian/Administrasi Publik/Ilmu Administrasi Negara/Ilmu Hubungan Internasional: 2 orang.
* Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian: 2 orang.
* Ilmu Hukum/Hukum Bisnis/Hukum Perdata: 1 orang.
* Ilmu Hukum: 1 orang.
* Ilmu Manajemen/Manajemen Agribisnis/Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi Pertanian/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika: 2 orang.
* Internasional Bisnis/Ilmu Ekonomi/Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Magister Ekonomika/Ekonomi Pertanian/Manajemen Komunikasi/Ilmu Manajemen/Manajemen Agribisnis/Akuntansi: 2 orang.
* Sains Psikologi/Psikologi/Psikologi Perkembangan/Manajemen Pendidikan/Administrasi Pendidikan/Manajemen Sumber Daya Aparatur: 2 orang.
* Statistika/Matematika: 1 orang.
* Teknik Lingkungan/Kimia/Ilmu Lingkungan/Teknik Metalurgi dan Material/Ilmu dan Teknik Material/Ilmu Material/Fisika/Ilmu Fisika: 3 orang.
B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2009
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
f. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
h. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
i. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai
2. Persyaratan Khusus :
a. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
b. Untuk lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. IPK minimal 2,5 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.
C. TATA CARA PENDAFTARAN/ LAMARAN
Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran Lamaran secara online melalui situs Departemen Perdagangan www.depdag.go.id dan mengirimkan berkas Lamaran kepada Panitia melalui PO BOX 1034 JKP 10010 yang terdiri dari:
1. Tanda Peserta Ujian yang dicetak pada kertas ukuran A4 sebanyak 1 (satu) lembar yang sudah ditempel 2 (dua) buah foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani pada tempat yang ditentukan.
2. Surat Lamaran/ Pernyataan yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas ukuran A4 yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas materai teraan Rp. 6000.
3. Selembar fotokopi Ijazah.
4. Selembar fotokopi Transkip Nilai.
5. Selembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Seluruh kelengkapan berkas pada poin 1 s/d 5 di atas dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran A4 yang telah ditempel dengan alamat pengiriman pada bagian kanan-bawah dan nomor pendaftaran/ nama/ kualifikasi pelamar (barcode) pada bagian kiri-atas.
D. KETENTUAN-KETENTUAN LAIN
1. Perbandingan jumlah pelamar dengan formasi yang tersedia per jabatan yang dilamar dan lokasi penempatan/ ujian adalah menurut ketentuan sebagai berikut:
Jumlah formasi : Jumlah Pembanding : Jumlah Pelamar adalah 1:1:45; 2:1:40; 3:1:35; 4:1:30; 5:1:25; 6 -… :1:20.
2. Pelamar harus mencantumkan alamat e-mail yang benar dan masih berlaku.
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS.
4. Seorang Pelamar hanya diperkenankan melamar dan mengirim 1 (satu) buah Lamaran. Pelamar yang mengabaikan ketentuan ini dinyatakan gugur dan berkas-berkas lamarannya tidak diproses.
5. Setiap Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan Panitia dinyatakan batal dan tidak akan diproses.
6. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.
7. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan, dinyatakan tidak berlaku.
8. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
9. Pelamar dilarang berkomunikasi langsung dengan panitia dan atau dengan perantara orang lain.
10. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/ melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri.
11. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perdagangan akan dituntut sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan Negara dan atau wajib membayar ganti rugi sebesar Rp 10.000.000.
12. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
E. TAHAPAN PELAKSANAAN REKRUTMEN CPNS
1. Pengumuman Rekrutmen CPNS (4 September 2009).
2. Pendaftaran Lamaran online (8 – 12 September 2009), pukul 00.00-24.00 WIB.
3. Pengiriman berkas Lamaran (8 – 14 September 2009).
4. Pengumuman peserta ujian tertulis pada situs www.depdag.go.id :
- Tahap I, 10 September 2009
- Tahap III, 17 September
- Tahap II, 11 September 2009
- Tahap IV, 25 September 2009
5. Pengambilan Tanda Peserta Ujian :
- Tanggal 12 September 2009, pukul 08.00 – 16.00 WIB khusus untuk pelamar pada penempatan dan lokasi ujian Jakarta di gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5.
- Tanggal 26 dan 27 September 2009, pukul 08.00 – 16.00 waktu setempat untuk lokasi ujian dan penempatan :
Jakarta Gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5 Jakarta Pusat
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Sunggal No.70 Medan
Yogyakarta Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Letjen Suprapto No. 64Ngampilan, Yogyakarta
Banjarmasin Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Dharma Praja No. 15Banjarmasin
Makassar Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Landak Baru No. 27Makassar
Syarat pengambilan kartu ujian adalah menunjukkan bukti pendaftaran lamaran online (barcode) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Bagi peserta yang berhalangan mengambil kartu ujian dapat diwakilkan kepada orang lain dengan menunjukkan bukti pendaftaran lamaran online (barcode), fotokopi KTP peserta dan fotokopi KTP yang mewakilkan.
6. Pelaksanaan Ujian Tertulis (30 September 2009), pukul 08.00 – selesai (waktu setempat) pada lokasi ujian:
Jakarta Gedung Tennis Indoor, Gelora Bung Karno, Senayan – Jakarta
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Yogyakarta (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Banjarmasin (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Makassar (diberitahukan pada saat pengambilan kartu ujian).
Pada saat pelaksanaan ujian tertulis, peserta wajib membawa Tanda Peserta Ujian, KTP dan kelengkapan ujian seperti pensil 2B, karet penghapus, ballpoint dan alas tulis.
7. Pengumuman peserta Psikotes dan Wawancara pada situs www.depdag.go.id (8 Oktober 2009).
Pelaksanaan Psikotes dan Wawancara (13 dan 14 Oktober 2009 pukul 08.00 s/d selesai, waktu setempat).
Lokasi Jakarta di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Perdagangan, Jl. Abdul Wahab, Sawangan-Depok. Untuk daerah Bandung, Medan, Yogyakarta, Banjarmasin, dan Makassar dilaksanakan di tempat pengambilan Tanda Peserta Ujian.
Peserta wajib membawa Tanda Peserta Ujian, KTP serta kelengkapan ujian seperti pensil 2B, karet penghapus, ballpoint dan alas tulis.
• Pengumuman kelulusan sebagai CPNS pada situs www.depdag.go.id (26 Oktober 2009).
8. Registrasi Ulang dan Pemberkasan/ proses administrasi pengangkatan CPNS (27 Oktober – 6 November 2009).
Pada saat pemberkasan/ proses administrasi pengangkatan, para Pelamar yang dinyatakan lulus diwajibkan membawa Ijazah asli, Transkrip nilai asli dan Tanda Peserta Ujian serta kelengkapan dokumen berikut:
a. Daftar Riwayat Hidup yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditempel pasfoto berwarna sesuai dengan format dalam Keputusan Kepala BKN No. 11 tahun 2002 dalam 2 (dua) rangkap.
b. Surat Pernyataan sesuai dengan format dalam Keputusan Kepala BKN No. 11 tahun 2002 yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000 dan salinannya tanpa materai.
c. Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam, dan ditandangani di atas materai Rp. 6000 dan salinannya tanpa materai.
d. Dua (2) lembar salinan/ fotokopi Ijazah yang telah dilegalisasi pejabat yang berwenang yaitu Rektor/ Pembantu Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan/ Direktur/ Ketua Ketua atau pejabat setingkat dalam lembaga akademik yang bersangkutan.
e. Dua (2) lembar salinan/ fotokopi Transkrip yang telah dilegalisasi pejabat yang berwenang yaitu Rektor/ Pembantu Rektor/ Dekan/ Pembantu Dekan/ Direktur atau pejabat setingkat dalam lembaga akademik yang bersangkutan.
f. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter pemerintah dan salinannya.
g. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter pemerintah dan salinannya.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan salinannya.
i. Kartu pencari kerja (kartu kuning) dan salinannya.
j. Pasfoto terbaru dan berwarna, ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar.
k. Surat keterangan dan bukti tentang pengalaman kerja bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja dan salinannya.
Waktu penyerahan berkas adalah pukul 08.00 s/d 16.00 waktu setempat dengan tempat penyerahan berkas berdasarkan penempatan dan sebagai berikut :
Jakarta Gedung Departemen Perdagangan RI, JL. M.I. Ridwan Rais No.5 Jakarta Pusat.
Bandung Balai Diklat Metrologi Jl. Daeng Muhammad Ardiwinata km 3,4, Cihanjuang, Cimahi, Jawa Barat.
Medan Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Sunggal No.70 Medan.
Yogyakarta Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Letjen Suprapto No. 64, Ngampilan, Yogyakarta.
Banjarmasin Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Dharma Praja No. 15Banjarmasin.
Makassar Balai Standardisasi dan Metrologi Legal; Jl. Landak Baru No. 27Makassar.
Para Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai CPNS namun tidak melapor tanpa pemberitahuan tertulis kepada Panitia 5 (lima) hari sejak diumumkan, dinyatakan mengundurkan diri.
9. Proses penetapan Nomor Induk Pegawai Calon Pegawai Negeri Sipil (1 Desember 2009).
Demikian disampaikan dan apabila anda memenuhi syarat dan bersedia memenuhi seluruh ketentuan serta peraturan di atas, silakan mendaftar.
Jakarta, 4 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
selaku
Ketua Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri
ROBBY KUMENAUNG
Saturday 7 November 2009
Info Formasi Penerimaan CPNSD Kabupaten Tasikmalaya 2009 2010
P E N G U M U M A N Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 80.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Nomor B/2833/M.PAN/9/2009 tanggal 9 September 2009 perihal Perubahan Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Nomor 382.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 GURU II TENAGA KESEHATAN III TENAGA TEKNIS (Non Kependidikan) Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya agar menyampaikan surat lamaran dengan atasan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan telah bekerja dan tidak Info Selengkapnya (click here)
Nomor : 810.1/153/BKPLD/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA
FORMASI TAHUN 2009
perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Bupati Tasikmalaya Nomor 871/KEP.121-BKPLD/2009
Tanggal 14 Oktober 2009 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Tasikmalaya Tahun Anggaran 2009, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya akan mengadakan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 464 orang,
dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
A GURU TK
Guru TK - S.1 PGTK A01 6
- D.II PGTK A02
Jumlah 6
B GURU SD
1 Guru Kelas - S.1 PGSD B01 90
- D.II PGSD B02
2 Guru Penjaskes S.1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan B03 35
Jumlah 125
C GURU SMP
1 Guru Matematika S.1 Pendidikan Matematika C01 8
2 Guru Bahasa Indonesia S.1 Pendidikan Bahasa Indonesia C02 8
3 Guru Bahasa Inggris S.1 Pendidikan Bahasa Inggris C03 8
4 Guru IPA Terpadu - S.1 Pendidikan Fisika C04 6
- S.1 Pendidikan Biologi C05 6
5 Guru PKn S.1 Pendidikan Kewarganegaraan C06 5
6 Guru Pendidikan Jasmani dan
Kesehatan
S.1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan C07 5
7 Guru IPS Terpadu - S.1 Pendidikan Ekonomi C08 4
- S.1 Pendidikan Geografi C09 4
Jumlah 54
D GURU SMK
1 Guru Bahasa Indonesia S.1 Pendidikan Bahasa Indonesia D01 2
2 Guru Bahasa Inggris S.1 Pendidikan Bahasa Inggris D02 3
3 Guru Matematika S.1 Pendidikan Matematika D03 2
4 Guru Fisika S.1 Pendidikan Fisika D04 2
5 Guru TMO (Teknik Mesin Otomotif) S.1 Pendidikan Teknik Mesin/Otomotif D05 3
6 Guru TKJ (Teknik Komputer Jaringan) S.1 Pend. Teknik Komputer/Informatika
atau S.1 Teknik Komputer/Informatika dan
Akta IV/Sertifikat Profesi
D06 4
7 Guru Farmasi S.1 Pend. Farmasi atau S.1 Farmasi dan
Akta IV/Sertifikat Profesi
D07 2
Jumlah 18
1 Psikolog Klinis S.1 Psikologi + Sertifikat Profesi E01 1
2 Dokter Umum Dokter Umum E02 26
3 Dokter Gigi Dokter Gigi E03 5
4 Apoteker Apoteker E04 12
5 Asisten Apoteker D.III Farmasi E05 3
6 Bidan D.III Kebidanan E06 30
7 Penyuluh Kesehatan Masyarakat S.1 Kesehatan Masyarakat E07 6
8 Nutrisionis - S.1 Gizi E08 3
- D.III Gizi E09 5
9 Epidemiolog Kesehatan S.1 Epidemiologi Kesehatan E10 3
10 Sanitarian - S.1 Kesehatan Lingkungan E11 2
- D.III Kesehatan Lingkungan E12 3
11 Perawat Gigi D.III Keperawatan Gigi E13 10
12 Pranata Laboratorium Kesehatan D.III Analis Kesehatan E14 4
13 Perawat D.III Keperawatan E15 64
1 Penata Ruang S.1 Teknik Planologi F01 3
2 Pengawas Teknis Jalan dan Jembatan S.1 Teknik Sipil F02 3
3 Inspektur Tambang S.1 Pertambangan F03 2
4 Pengendali Frekuensi Radio S.1 Teknik Elektro F04 1
5 Teknisi Mesin D.III Teknik Mesin F05 1
6 Statistisi S.1 Statistik F06 2
7 Pranata Komputer S.1 Teknik Komputer / Teknik Informatika F07 4
D.III Teknik Komputer / Teknik Informatika F08 4
8 Instruktur D.III Teknik Pengecoran Logam F09 2
9 Pranata Laboratorium S.1 Kimia F10 2
10 Penguji Kendaraan Bermotor D.II Penguji Kendaraan Bermotor F11 1
11 Penyuluh Pertanian - S.1 Pertanian F12 6
- D.III Pertanian F13 5
12 Penyuluh Peternakan - S.1 Peternakan F14 3
- D.III Peternakan F15 3
13 Penyusun Program dan Evaluasi S.1 Ekonomi Manajemen F16 5
14 Perencana - S.1 Ekonomi dan Studi Pembangunan F17 1
- S.1 Teknik Industri F18 1
15 Perancang Peraturan Perundang-undangan S.1 Hukum F19 3
16 Pranata Humas S.1 Komunikasi F20 3
17 Penata Laporan Keuangan S.1 Akuntansi F21 5
18 Analis Tata Praja - S.1 Ilmu Politik F22 1
- S.1 Ilmu Pemerintahan F23 4
19 Pustakawan S.1 Perpustakaan F24 2
20 Arsiparis - D.III Kearsipan F25 2
- D.III Administrasi Perkantoran F26 3
- D.III Ekonomi F27 4
21 Pamong Budaya D.III Pariwisata / Usaha Perjalanan Wisata F28 2
22 Penyuluh KB D.III Sosial F29 6
ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Warga Negara Indonesia.
2. Persyaratan usia pelamar :
1) Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 31 Desember 2009
2) Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2009; atau
3) Setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2009 bagi pelamar yang bekerja pada instansi pemerintah
atau lembaga swasta yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional maksimal tanggal 17 April 1997 s.d. 31
Desember 2009.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau sebagai Pegawai Swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,
karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7. Bersedia melepaskan dari jabatan pengurus dan atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus untuk diangkat menjadi
CPNSD.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Tasikmalaya.
terputus-putus maksimal tanggal 17 April 1997 s.d. 31 Desember 2009. Asli.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar.
3. Berkas Lamaran dimasukan ke dalam map yang sudah diberi nama dan kode lamaran yang ditulis dengan hurup kapital di sudut
kanan map. Dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Map warna hijau untuk pelamar Tenaga Guru;
b. Map warna kuning untuk pelamar Tenaga Kesehatan;
c. Map warna merah untuk pelamar Tenaga Teknis;
Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam amplop berwarna cokelat berukuran ± 38 x 26 cm yang sudah diberi nama dan
kode lamaran yang ditulis dengan hurup kapital di sudut kanan amplop disertai satu buah amplop warna putih berukuran ± 23
x 11 cm yang sudah diberi nama dan alamat lengkap pelamar yang mudah dihubungi oleh Petugas Pos untuk penyampaian Tanda
Pengenal Nomor Seleksi dan Pemberitahuan kelulusan.
4. Berkas lamaran ditujukan kepada Bupati Tasikmalaya PO BOX 1000 dikirim melalui Kantor Pos terdekat dengan Kilat Khusus mulai
tanggal 2 s.d. 11 Nopember 2009 (cap pos).
C. JADWAL PENGADAAN CPNSD
1. Pelaksanaan Seleksi tanggal 22 Nopember 2009
2. Tempat seleksi akan ditentukan kemudian
3. Kelengkapan yang harus dibawa pada saat seleksi adalah : Kartu Tanda Pengenal Seleksi, Pensil 2B, Penghapus dan Alas
Tulis/Triplek.
D. MATERI UJIAN
Materi yang diujikan adalah materi Tes Kemampuan Dasar (TKD), terdiri dari :
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU);
2. Tes Bakat Skolastik (TBS); dan
3. Tes Skala Kematangan (TSK).
Contoh Surat Lamaran (click here)
Monday 10 February 2014
Lowongan D3 S1 PT Astra Honda Motor
Lowongan Astra
PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training
Label: D3, Lowongan S1, PT Astra Honda Motor
Wednesday 3 September 2014
Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kemenperin 2014
Read More - Baca Lengkap......
Label: cpns
Thursday 20 November 2014
Penerimaan CPNS 2014 Provinsi Jawa Barat
Info Lowongan Penerimaan CPNS jabar tahun 2014
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Pemprov Jabar)
Formasi Tahun Anggaran 2014
Label: cpns
Monday 1 September 2014
Lowongan Penerimaan CPNS SMU D3 S1 S2 2014 - Kemenhub
Lowongan Penerimaan CPNS Kementerian Perhubungan – Kemenhub 2014
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS / ASN)
Kementerian Perhubungan (Kemenhub / Dephub)
Formasi Tahun Anggaran 2014
Label: cpns
Tuesday 15 September 2009
Penerimaan CPNS Polri 2009 2010, Pendaftaran PNS Kepolisian Negara Republik Indonesia
Kepolisian Negara Republik Indonesia
Markas Besar
PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Download Info lengkap Formasi disini
Label: CPNS Polri, Lowongan Kerja September 2009, Polri
Info Lowongan CPNS Depdagri 2009 2010, Penerimaan PNS Departemen Dalam Negeri
Formasi terbaru penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen dalam negeri. PENGUMUMAN Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut : Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia dibawah ini dan telah ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara I. Persyaratan Umum Pelamar II. Persyaratan Khusus Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan : Tata Cara Pendaftaran a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 13 September 2009 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 17 September 2009 Pukul 24.00 WIB. KETENTUAN LAIN–LAIN 1. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat Jakarta, 12 September 2009an.
Pendaftaran CPNS tahun anggaran 2009 2010
Nomor : 800/2718/SJ
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2009
Kualifikasi Pendidikan
KODE JENJANG PENDIDIKAN JURUSAN / PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI 1 S.2/PASCA SARJANA 01 ADMINISTRASI NEGARA 1 02 ADMINISTRASI PUBLIK 2 03 ILMU PEMERINTAHAN 2 04 ILMU KOMUNIKASI 1 05 EKONOMI MANAJEMEN 5 06 EKONOMI AKUNTANSI 3 07 EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN 1 08 PSIKOLOGI 1 09 TEKNOLOGI PENDIDIKAN 1 10 PERENCANAAN PENDIDIKAN 1 11 TEKNIK SIPIL 1 12 ILMU LINGKUNGAN/PENGELOLAAN LINGKUNGAN 1 2 KEDOKTERAN 01 DOKTER UMUM 5 3 S.1/SARJANA 01 EKONOMI AKUNTANSI 21 02 EKONOMI MANAJEMEN/KEUANGAN PERBANKAN 16 03 EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN 4 04 PLANOLOGI 5 05 TEKNIK SIPIL 5 06 TEKNIK MESIN 2 07 TEKNIK ARSITEKTUR 3 08 TEKNIK INDUSTRI 4 09 TEKNIK ELEKTRO 3 10 TEKNIK LINGKUNGAN 2 11 TELEKOMUNIKASI 2 12 ADMINISTRASI NEGARA 8 13 KOMUNIKASI 4 14 PUBLISISTIK/JURNALISTIK 2 15 ILMU POLITIK 5 16 ILMU PEMERINTAHAN 9 17 ADMINISTRASI NIAGA 2 18 KRIMINOLOGI 1 19 HUBUNGAN INTERNASIONAL 3 20 ADMINISTRASI PUBLIK 2 21 ILMU HUKUM 26 22 HUKUM PERDATA 2 23 HUKUM INTERNASIONAL 2 24 FILSAFAT 1 25 SASTRA/BAHASA INGGRIS 3 26 MANAJEMEN INFORMATIKA 4 27 TEKNOLOGI INFORMASI 3 28 SISTEM INFORMASI 2 29 TEKNIK INFORMATIKA 2 30 TEKNIK KOMPUTER 2 31 MIPA MATEMATIKA 2 32 KESEHATAN MASYARAKAT 1 33 PERTANIAN/AGROBISNIS 1 34 PERTANIAN/SOSIAL EKONOMI 2 35 PERTANIAN/AGRONOMI 2 36 TEKNIK INDUSTRI PERTANIAN 3 37 PERIKANAN/BUDIDAYA PERAIRAN 2 38 PERKEBUNAN 1 39 PETERNAKAN/TEKNOLOGI HASIL TERNAK 1 40 GEOGRAFI 2 41 STATISTIK 4 42 PSIKOLOGI 10 43 TEKNOLOGI PENDIDIKAN 4 44 PENDIDIKAN EKONOMI/AKUNTANSI 2 45 MANAJEMEN PENDIDIKAN 1 46 PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 2 47 PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO 1 48 ANTROPOLOGI 2 49 SOSIOLOGI 1 50 SOSIATRI 1 51 PERHOTELAN 1 4 D.3/SARJANA MUDA 01 EKONOMI AKUNTASI 11 02 PERPAJAKAN 2 03 EKONOMI MANAJEMEN 3 04 MANAJEMEN ADMINISTRASI 1 05 KOMPUTER AKUNTANSI 1 06 KOMPUTER 10 07 TEKNIK KOMPUTER 2 08 SISTEM INFORMATIKA 2 09 MANAJEMEN INFORMATIKA 6 10 TEKNIK INFORMATIKA 3 11 ADMINISTRASI 3 12 SEKRETARIS 3 13 TEKNIK LISTRIK 3 14 TEKNIK ELEKTRO 2 15 PENGELOLA HASIL HUTAN 1 16 KEPERAWATAN 2 17 PERHOTELAN 1
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah (Khusus penempatan kedokteran pada Diklat Regional Makasar, Bukittinggi, Jogjakarta dan IPDN Jatinangor)
f. Sehat jasmani dan rohani
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :
a. Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).
b. Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Berusia Maksimum :
a. 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S.2).
b. 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979) untuk tingkat Sarjana (S.1).
c. 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).
b. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.
c. Dalam melakukan registrasi untuk pengisian alamat pelamar, harus disesuaikan dengan domisili saat ini dan mudah dihubungi.
d. Pelamar wajib mencetak formulir registrasi pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2009.
e. Berkas lamaran yang tidak lengkap, atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan “tidak memenuhi syarat atau gugur”
f. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 13 September 2009 s.d 24 September 2009 (CAP POS), ditujukan kepada :
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2009PO BOX 2592JKP 10025
g. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
h. Formulir Registrasi online harus dilengkapi dengan lampiran :
1. Formulir lamaran penerimaan CPNS yang telah dicetak, dibubuhi materai Rp. 6.000,- dan ditandatangani;
2. Satu lembar fotokopi ijazah terakhir (S.2, S.1, dan D.3) berikut transkip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima);
3. Fotokopi Akte Kelahiran;
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnakertrans) yang masih berlaku;
6. Daftar Riwayat Hidup (CV) tulis tangan menggunakan huruf CETAK dengan tinta hitam;
7. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
8. Fotokopi surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
9. Pas foto terakhir ukuran 3 X 4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran yang telah dicetak dan 2 lembar lainnya ditulis nama pelamar di bagian belakang foto dan dimasukkan dalam amplop;
i. Berkas lamaran disusun rapi sesuai dengan urutan lampiran dalam map snelhecter dan dimasukan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map bagi pendidikan S.2 (Biru), S.1 (Kuning), D.3 (Merah). Pada sudut kiri atas bagian depan amplop dan map lamaran ditulis Nomor Registrasi hasil pendaftaran online (sesuai contoh amplop);
j. Pemanggilan dan Nomor peserta test penyaringan CPNS T.A. 2009 serta materi test yang diujikan, tempat dan tanggal pelaksanaan akan diberitahukan/dikirimkan melalui “Pos atau Website www.depdagri.go.id”.
2. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
3. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan yang berlaku
4. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dituntut sesuai dengan Peraturan Perundangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan negara
5. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dilihat melalui Website www.depdagri.go.id
6. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
7. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar
8. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2009 dilingkungan Depdagri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : ” biro_kepegawaian@depdagri.go.id ”
SEKRETARIS JENDERALKEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKUKETUA PANITIA PENYARINGAN CPNSPT.A. 2009
TTD
KISWANTO, SH
Saturday 1 November 2014
Job Automotive Company PT Astra Daihatsu Motor
Lowongan Kerja 2014
P.T. Astra Daihatsu Motor manufactures automobiles and components. The company is based in Jakarta, Indonesia. P.T. Astra Daihatsu Motor operates as a subsidiary of Daihatsu Motor Co. Ltd.
Label: Astra Group, PT Astra Daihatsu Motor
Monday 8 November 2010
Lowongan Kerja CPNS 2010 2011 Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI)
P E N G U M U M A N NO JENIS JABATAN KODE JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH ALOKASI 1. Pranata Humas 51107 S1 Komunikasi 1 2. Perancang Perundang-undangan 50804 S1 Hukum Tata Negara 1 3. Penata Laporan Keuangan 50303 S1 Ekonomi Akuntansi 1 4. Auditor 50302 S1 Ekonomi Akuntansi 2 5. Widyaiswara 51411 S1 Sejarah 1 50711 S1 Hukum 1 51511 S1 Sosiologi 1 50911 S1 Ilmu Politik/Ilmu Pemerintahan 1 6. Penyusun Program dan Anggaran 50506 S1 Ekonomi Studi Pembangunan 1 7. Arsiparis 50701 S1 Hukum 1 50901 S1 Ilmu Politik/Ilmu Pemerintahan 4 50601 S1 Hubungan Internasional 2 50101 S1 Administrasi Negara 1 51301 S1 Sastra/Bahasa Inggris 1 51701 S1 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/ Sistem Informasi 4 50401 S1 Ekonomi Perbankan 2 51401 S1 Sejarah 2 51201 S1 Sastra/Bahasa Belanda 2 51601 S1 Teknik Elektro 1 41001 D3 Kearsipan 10 8. Peneliti 50905 S1 Ilmu Politik/Ilmu Pemerintahan 2 9. Pranata Komputer 51708 S1 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/ Sistem Informasi 5 10. Teknisi Bangunan 41809 D3 Teknik Sipil 1 11. Teknisi Listrik 40210 D3 Elektro Arus Kuat 1 Jumlah 49
Nomor: KP.01.00/1676/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam Tahun Anggaran 2010, Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) akan menyelenggarakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 49 (empat puluh sembilan) orang terdiri dari Sarjana Strata Satu (S1) dan Diploma Tiga (D3) yang akan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan ruang lingkup fungsi dan tugas ANRI, dengan ketentuan sebagai berikut :
I. JENIS JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945;
2. Sehat jasmani dan rohani;
3. Lulus pendidikan formal S1 atau D3 dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi A dan B;
4. Tidak berkedudukan sebagai anggota Partai Politik;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/ POLRI, atau anggota TNI/POLRI;
6. Tidak pernah menggunakan dan/atau memperdagangkan narkoba dan/atau zat-zat psikotropika secara tidak sah;
7. Tidak pernah diberhentikan sebagai PNS / Anggota TNI/POLRI;
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Tidak pernah atau sedang menjalani pidana penjara karena kasus kriminal;
10. Tidak bersuami/beristerikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan jurusan atau program studi yang sesuai dengan formasi yang tersedia;
2. Dapat mengoperasikan komputer;
3. Mempunyai Sertifikat TOEFL lebih diutamakan nilai minimal 400;
4. Indeks Prestasi Kumulatif untuk S1 dan D3 Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75 dan Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00;
5. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk D3 per 30 November 2010;
III. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 3 November 2010 dan ditutup tanggal 12 November 2010 setiap hari kerja Senin – Jum’at mulai jam 08.00 – 16.00 WIB dengan mengisi formulir pendaftaran;
2. Formulir pendaftaran dapat diunduh pada lampiran Pengumuman ini atau diambil secara langsung di Panitia Penerimaan CPNS ANRI, Jl. Ampera Raya Nomor 7, Jakarta Selatan;
3. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 November 2009 pukul 14.00 WIB;
4. Formulir pendaftaran yang telah diisi dikirim secara langsung maupun via pos (tidak menerima pengiriman via email) dilampiri dengan :
a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas folio bergaris dan ditujukan kepada Kepala ANRI c.q. Panitia Penerimaan CPNS ANRI, Jl. Ampera Raya Nomor 7, Jakarta Selatan 12560;
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
c. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter;
e. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
g. Daftar Riwayat Hidup;
h. Foto kopi Sertifikat TOEFL;
i. Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar (tulis nama jelas);
5. Formulir pendaftaran beserta lampiran tersebut disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map dengan warna:
a. Biru untuk S1 Administrasi Negara, Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Ilmu Politik/Ilmu Pemerintahan, dan Komunikasi;
b. Kuning untuk S1 Hubungan Internasional, Ekonomi Perbankan, Elektro, dan Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Komputer;
c. Hijau untuk S1 Hukum, Sastra Belanda, Sastra Inggris, Sejarah, dan Sosiologi;
d. Merah untuk D3 Elektro, Kearsipan, dan Teknik Sipil
6. Bagi Pelamar yang mengirimkan Formulir pendaftaran beserta lampiran via pos, dimasukan dalam amplop.
IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui papan pengumuman di ANRI dan Website ANRI www.anri.go.id pada tanggal 15 November 2010;
2. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian tanggal 16 dan 18 November 2010 di ANRI dengan menunjukan Tanda Terima Berkas Lamaran.
V. MATERI DAN PELAKSANAAN UJIAN
A. Tahapan dan Materi Ujian
Ujian Penerimaan CPNS ANRI dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yaitu :
Tahap I :
1. Ujian Tertulis, terdiri dari 2 (dua) materi yang diujikan yaitu :
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), meliputi:
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU)
2) Tes Bakat Skolastik (TBS)
3) Tes Skala Kematangan (TSK)
b.Tes Kompetensi Bidang (TKB);
Tes pengetahuan sesuai dengan latar belakang pendidikan.
2. Bagi yang lulus Ujian Tahap I berhak untuk mengikuti ujian berikutnya.
Tahap II : Ujian Wawancara
B. Pelaksanaan Ujian
1. Ujian dilaksanakan di ANRI Jakarta.
2. Jadwal Ujian Tahap I akan diumumkan pada saat Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi.
3. Bagi Pelamar yang lulus ujian TKD, berhak mengikuti ujian TKB.
4. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tahap I, akan diikutsertakan pada Ujian Tahap II dengan jadwal dapat dilihat pada Papan Pengumuman ANRI atau website ANRI www.anri.go.id pada saat Pengumuman Hasil Ujian Tahap I.
VI. KETENTUAN LAIN
1. Ujian penerimaan CPNS ANRI tidak dipungut biaya;
2. ANRI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan ANRI atau Panitia;
3. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses;
4. Berkas lamaran yang diterima menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat;
6. Lamaran yang diterima ANRI sebelum tanggal pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.
Jakarta, 3 November 2010
Penerimaan CPNS ANRI Tahun 2010
TTD
Panitia
Download Formulir Pendaftaran
Monday 2 September 2013
Lowongan Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan - Kemenkeu 2013 2014
Pengumuman Lowongan Penrimaan Calon pegawai negeri Sipil - Kemenkeu 2013 2014
Kementerian Keuangan adalah salah satu institusi Pemerintahan terpenting di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara
Sunday 23 February 2014
Lowongan BUMN 2014 PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM)
Lowongan Kerja BUMN Inalum tahun 2014
On January 6, 1976, PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM), a joint venture company between the Government of Indonesia and Nippon Asahan Aluminium Co., Ltd. was established in Jakarta. INALUM is to construct and operate the Asahan Project
Label: BUMN, D3, INALUM, Lowongan S1, PT Indonesia Asahan Aluminium
Wednesday 11 December 2013
Lowongan PT PJB Service (Pembangkitan Jawa Bali)
Lowongan Lulusan D3 D4 & S1 PT PJB Service (Pembangkitan Jawa Bali)
PT. PJB Services is a subsidiary company of PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), a Power Generation Company which founded to meet the needs of additional line up businesses in Operation and Maintenance Services of Power Plant Unit. It was established on March 30th, 2001
Wednesday 5 November 2014
Job BUMN PT Pindad (Persero)
Lowongan PT Pindad (Persero)
PT. PINDAD is an Indonesian government owned manufacturing industry specializing in military and commercial products. Its activities cover design, development, engineering and fabrication as well as maintenance
Label: LOWONGAN BUMN, PT Pindad (Persero)
Tuesday 6 August 2013
Job Perusahaan Otomotif PT Honda Prospect Motor
Job Career perusahaan Otomotif
PT Honda Prospect Motor – HPM is a sole agent and assembler of of Honda automobiles & component in Indonesia. PT Honda Prospect Motor is 51% owned by Honda Motor Co Ltd and 49% owned by PT Prospect Motor. The Company incorporated in 1977 and headquartered in Sunter North Jakarta. The Company supported by its production plant in Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM) Karawang West Java with 512.500 m2 of factory area and installed production capacity of 60,000 units per year. PT Honda Prospect Motor also supported by 5 affiliates, namely PT Toyo Denso Indonesia, PT Mitsuba Indonesia, PT Indonesia NS, PT Honda Lock Indonesia, and PT Indonesia Stanley Electric. In June 2012, the Company inaugurated the construction of the 2nd Honda Factory and expected to be completed in the mid of 2013.
Posisi yang dibutuhkan :
PRODUCTION STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 2.80.
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia atau Mas-ter CAM, mempunyai SIM A dan dapat mengendarai mobil.
Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
LOCAL PURCHASING STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 3.00.
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem kerja shifting (jika dibutuhkan)
Jujur, bertanggung jawab, disiplin/taat pada aturan.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
MATERIAL SERVICE STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK minimal 2.80.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
RECRUITMENT STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab dalam pemenuhan kebutuhan manpower dalam organisasi, menjalani prosedur seleksi kandidat yang meliputi psikotes, interview dan mengkoordinir proses interview user serta medical check up.
Kualifikasi:
Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Psikologi atau Manajemen SDM.
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK min. 2.80.
Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan).
Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alat-alat pengukuran psikologis.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
GENERAL AFFAIR STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab terhadap penyediaan makan karyawan, transportasi, dan alat penunjang pekerjaan, serta memantau pelaksaan program 5-S di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi:
Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
S1, Manajemen, Teknik Industri
Terbuka bagi lulusan baru.
IPK min. 2.80.
Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
Memiliki daya analisa yang tinggi terhadap flow process tentang kualitas.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
TRAINING STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertangungjawab untuk merencanakan dan melaksanakan program training internal, sebagai seorang trainer atau fasilitator dan juga mengevaluasi efektivitas training untuk pengembangan SDM.
Kulifikasi
Pria, max. 27 Tahun
S1, Semua Jurusan
IPK Min. 2.80
Terbuka untuk lulusan baru
Lebih disukai mengetahui TNA
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Lebih disukai jika memiliki SIM-A
PERSONNEL STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Menangani klaim tunjangan-tunjangan karyawan (pernikahan, kelahiran, kematian, dsb)
Menangani perhitungan gaji, cuti, izin dan absen karyawan
Menyusun laporan bulanan komposisi karyawan
Memantau sistem QEHS di departemen
Kualifikasi:
Pria/Wanita, lajang, usia maks. 27 tahun
S1, Manajemen, Akuntansi
IPK min. 2.80
Terbuka bagi lulusan baru
Teliti, memiliki kemampuan komputer yang baik
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
INDUSTRIAL REL & COMM STAFF
Tugas & Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab menjadi penghubung komunikasi dan negaosasi dalam hubungan antara perusahaan dan karyawan, serta menjadi pelaksana kedisiplinan pada pemebrian asuransi serta jaminan pada karyawan berdasarkan aturan perusahaan.
Kualifikasi:
Pria, max. 27 Tahun
S1 Hukum
IPK Min. 2.80
Terbuka untuk lulusan baru
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Raih peluang untuk berkembang bersama kami:
PT HONDA PROSPECT MOTOR
AGEN TUNGGAL PEMEGANG MERK (ATPM)
SEKALIGUS PUSAT PERAKITAN MOBIL HONDA DI INDONESIA
Kumpulkan berkas lamaran Anda ke alamat email kami (willy_gda@hpm.co.id), dengan kelengkapan sebagai berikut:
1. Pas Photo (4x6) sebanyak 1 lembar
2. Foto Copy KTP
3. Surat Lamaran dan CV
4. Foto Copy Transkrip Nilai
5. Foto Copy Ijazah
6. Lain-lain (Surat Keterangan, Sertifikat, dsb)
Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HRD pada hari:
Sabtu-Senin / 21-23 September 2013*
di Yogyakarta
*Keterangan lengkap mengenai waktu dan tempat pelaksanaan tes akan diinformasikan melalui sms.
Contact Us:
Recruitment & Training Dept. PT HPM
HEAD OFFICE: Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara-14330, Telp. (021) 6510403
Contact: Fillip (fillipus_kurniawan@hpm.co.id)
FACTORY: Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat-41361, Telp. (0267)440777
Contact: Willy (willy_gda@hpm.co.id)
sumber : http://acc.uii.ac.id/lowongan/view/2715/PT-HONDA-PROSPECT-MOTOR.html
Gabung di facebook / Langganan Lowongan Via Email
JOB INTERVIEW TIPS
QUESTION IN JOB INTERVIEW
While it is impossible to guess exactly what you will be asked during an interview, you can prepare yourself by developing answers to the most common job interview questions. This kind of preparation will not only help you remain calm during the interview, it will help you READ MORE......Job Interviews- Dress for Success
The phrase “Dress for Success” is one of the most overused bits of advice for job hunters. At the same time, it is also the best advice. As unfair as it may seem, humans judge one another on appearance and worse yet, on clothes. It is very unfortunate that such prejudices can’t be left in junior high school where they belong. That being said, you must make every effort to have the right clothes for the job that you are seeking. READ MORE.....